Με στόχο τη δημιουργία μιας πολιτιστικής πλατφόρμας που θα βοηθήσει τους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους των Ταχυδρομείων του Βιετνάμ σε όλο το δίκτυο να κατανοήσουν την κουλτούρα των Ταχυδρομείων του Βιετνάμ και για να βοηθήσει τους υπαλλήλους σε όλο το δίκτυο των Ταχυδρομείων του Βιετνάμ να κατανοήσουν και να εσωτερικεύσουν με σαφήνεια το όραμα, την αποστολή, τις βασικές αξίες και τα πρότυπα συμπεριφοράς στους ατομικούς τους ρόλους, η Vietnam Post Corporation ξεκινά τον διαγωνισμό "Πολιτιστικό Ταξίδι των Ταχυδρομείων του Βιετνάμ". Πρόκειται για μία από μια σειρά δραστηριοτήτων για την εφαρμογή της εταιρικής κουλτούρας το 2024.
Συνεπώς, από τις 21 Νοεμβρίου 2024 έως τις 8 Δεκεμβρίου 2024, όλοι οι υπάλληλοι, οι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι σε όλο το δίκτυο των Ταχυδρομείων του Βιετνάμ θα συμμετάσχουν σε 6 εξεταστικές συνεδρίες (κάθε συνεδρία περιλαμβάνει μια δοκιμαστική εξέταση και μια επίσημη εξέταση). Συγκεκριμένα:
- Φάση 1 (21 - 23 Νοεμβρίου): Για τους επικεφαλής και όλο το επαγγελματικό και τεχνικό προσωπικό στα Τμήματα, τα Κέντρα των Κεντρικών Γραφείων και τις μονάδες που υπάγονται απευθείας στην Εταιρεία.
- Φάση 2 (24 - 26 Νοεμβρίου): Για το 100% των ταμιών
- Φάση 3 (27 Νοεμβρίου - 29 Νοεμβρίου): Για το 100% των ταχυδρομικών υπαλλήλων
- Φάση 4 (από 30 Νοεμβρίου έως 2 Δεκεμβρίου): Για το 100% των κοινοτήτων, κοινότητες σε συνδυασμό με πολιτιστικά κέντρα.
- Φάση 5 (3 Δεκεμβρίου - 5 Δεκεμβρίου): Για το 100% του προσωπικού των Ταχυδρομείων και του Πολιτιστικού Κέντρου.
- Φάση 6 (από 6 Δεκεμβρίου έως 8 Δεκεμβρίου): για 2.828 εργαζόμενους σε πωλήσεις, εργαζόμενους σε ορυχεία και εργαζόμενους στις μεταφορές.
Πριν από κάθε επίσημη εξέταση, κάθε εργαζόμενος θα δίνει ένα τεστ εξάσκησης στο σύστημα ηλεκτρονικής μάθησης της Εταιρείας στη διεύθυνση https://study.vnpost.vn/home/loginUser μέσω του λογαριασμού του στο HRM. Κάθε επίσημη εξέταση διαρκεί 15 λεπτά και αποτελείται από 20 ερωτήσεις. Οι υποψήφιοι πρέπει να απαντήσουν σωστά σε 10 από τις 20 ερωτήσεις, με μέγιστο 3 προσπάθειες, και θα χρησιμοποιηθεί η υψηλότερη βαθμολογία από τις 3 προσπάθειες.
Το περιεχόμενο του διαγωνισμού θα περιστρέφεται γύρω από θέματα που σχετίζονται με τη δομή, την εταιρική κουλτούρα και τον κώδικα δεοντολογίας για κάθε τίτλο εργασίας, ο οποίος βασίζεται σε καθοδηγητικά έγγραφα: Απόφαση 128/QD-BDVN-HDTV της 31ης Ιουλίου 2019, σχετικά με τη δημοσίευση της δομής και του βασικού περιεχομένου της εταιρικής κουλτούρας της Ταχυδρομικής Εταιρείας του Βιετνάμ· Απόφαση 1069/QD-BDVN της 31ης Ιουλίου 2019, σχετικά με τη δημοσίευση του κώδικα δεοντολογίας για το διοικητικό προσωπικό, τα πρότυπα δεοντολογίας για τους ταχυδρομικούς υπαλλήλους και τους ταμίες· Απόφαση 196/QD-BDVN-HDTV της 31ης Ιουλίου 2019, σχετικά με τη δημοσίευση προτύπων δεοντολογίας για το προσωπικό άμεσων πωλήσεων, τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις, τους εργαζόμενους στις μεταφορές και το περιεχόμενο των συνθημάτων που εξυπηρετούν την παραγωγή και τις επιχειρήσεις.
Τα άτομα που θα επιτύχουν τις υψηλότερες βαθμολογίες και θα υποβάλουν τις συμμετοχές τους νωρίτερα σε κάθε γύρο θα λάβουν βραβεία. Η εταιρεία θα συνοψίσει τα βραβεία, θα ανακοινώσει τους νικητές και θα απονείμει βραβεία στις συμμετοχές με την υψηλότερη κατάταξη, από την υψηλότερη στη χαμηλότερη, με 20 βραβεία να απονέμονται σε κάθε γύρο. Τα αποτελέσματα των βραβείων θα ανακοινωθούν στον ιστότοπο και στη σελίδα "Sending All My Trust".
Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας υλοποίησης, εάν προκύψουν ζητήματα που απαιτούν συζήτηση, επικοινωνήστε με την Οργανωτική Επιτροπή στους ακόλουθους αριθμούς τηλεφώνου: 0815.482.158 (Τμήμα Οργάνωσης και Ανθρώπινου Δυναμικού) ή 02437.689.349 (Τμήμα Επικοινωνίας, Γραφείο Γενικής Διοίκησης).






Σχόλιο (0)