Έναρξη του διαγωνισμού «Vietnam Post Cultural Journey» το 2024

Με στόχο τη δημιουργία ενός πολιτιστικού χώρου, την παροχή βοήθειας στους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους των Ταχυδρομείων του Βιετνάμ σε όλο το δίκτυο να κατανοήσουν την κουλτούρα των Ταχυδρομείων του Βιετνάμ, βοηθώντας τους εργαζόμενους σε όλο το δίκτυο των Ταχυδρομείων του Βιετνάμ να κατανοήσουν και να ενστερνιστούν με σαφήνεια το όραμα, την αποστολή, τις βασικές αξίες και τα πρότυπα συμπεριφοράς στους ατομικούς τους ρόλους, η Vietnam Post Corporation ξεκίνησε τον διαγωνισμό "Vietnam Post Cultural Journey". Πρόκειται για μία από μια σειρά δραστηριοτήτων για την εφαρμογή της Εταιρικής Κουλτούρας το 2024.

Συνεπώς, από τις 21 Νοεμβρίου 2024 έως τις 8 Δεκεμβρίου 2024, όλοι οι υπάλληλοι, οι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι ολόκληρου του δικτύου των Ταχυδρομείων του Βιετνάμ θα συμμετάσχουν σε 6 γύρους εξετάσεων (κάθε γύρος εξετάσεων περιλαμβάνει μια δοκιμαστική εξέταση και μια επίσημη εξέταση). Συγκεκριμένα:

- Φάση 1 (από 21 Νοεμβρίου έως 23 Νοεμβρίου): Για τους Ηγέτες και όλους τους επαγγελματίες και τεχνικούς εργαζόμενους στα Τμήματα, τα Κέντρα του Τμήματος του Οργανισμού και τις μονάδες που υπάγονται στον Οργανισμό.

- Φάση 2 (από 24 Νοεμβρίου έως 26 Νοεμβρίου): Για το 100% των Υπεύθυνων Συναλλαγών

- Φάση 3 (από 27 Νοεμβρίου έως 29 Νοεμβρίου): Για το 100% των ταχυδρόμων

- Φάση 4 (από 30 Νοεμβρίου έως 2 Δεκεμβρίου): Για το 100% των κοινοτήτων, κοινότητες με Πολιτιστικές κοινότητες

- Φάση 5 (από 3 Δεκεμβρίου έως 5 Δεκεμβρίου): Για το 100% του προσωπικού των Ταχυδρομείων - Πολιτιστικών Υπηρεσιών

- Φάση 6 (από 6 Δεκεμβρίου έως 8 Δεκεμβρίου): για 2.828 υπαλλήλους πωλήσεων, εργαζόμενους σε ορυχεία και εργαζόμενους στις μεταφορές.

Πριν από κάθε επίσημη εξέταση, κάθε τίτλος υπαλλήλου θα εξετάζεται στο σύστημα ηλεκτρονικής μάθησης της Εταιρείας στη διεύθυνση https://study.vnpost.vn/home/loginUser μέσω του λογαριασμού HRM. Κάθε επίσημη εξέταση διαρκεί 15 λεπτά με 20 ερωτήσεις, οι υποψήφιοι πρέπει να απαντήσουν σωστά σε 10/20 ερωτήσεις, με μέγιστο όριο τις 3 προσπάθειες και να συγκεντρώσουν την υψηλότερη βαθμολογία σε 3 προσπάθειες.

Το περιεχόμενο του διαγωνισμού θα περιστρέφεται γύρω από θέματα που σχετίζονται με τη δομή, την εταιρική κουλτούρα και τους κώδικες δεοντολογίας για κάθε εργασιακή θέση, τα οποία βασίζονται σε καθοδηγητικά έγγραφα: Απόφαση 128/QD-BĐVN - HDTV της 31ης Ιουλίου 2019 σχετικά με τη δημοσίευση της δομής και του βασικού περιεχομένου της εταιρικής κουλτούρας του Ομίλου Ταχυδρομείων και Τηλεπικοινωνιών του Βιετνάμ· Απόφαση 1069/QD-BĐVN της 31ης Ιουλίου 2019 σχετικά με τη δημοσίευση του κώδικα δεοντολογίας για το διοικητικό προσωπικό, τα πρότυπα δεοντολογίας για τους ταχυδρόμους και τους υπαλλήλους συναλλαγών· Απόφαση 196/QD-BĐVN-HDTV της 31ης Ιουλίου 2019 σχετικά με τη δημοσίευση προτύπων δεοντολογίας για το προσωπικό άμεσων πωλήσεων, τους εργαζόμενους στα ορυχεία, τους εργαζόμενους στις μεταφορές και το περιεχόμενο των συνθημάτων που εξυπηρετούν την παραγωγή και τις επιχειρήσεις.

Τα άτομα που θα ολοκληρώσουν την εξέταση με τα υψηλότερα αποτελέσματα και θα υποβάλουν την εργασία τους πρώτα σε κάθε γύρο θα λάβουν το βραβείο του προγράμματος. Ο Οργανισμός θα συνοψίσει τα βραβεία, θα ανακοινώσει και θα απονείμει στις συμμετοχές με τις υψηλότερες νίκες, από την υψηλότερη στη χαμηλότερη, 20 βραβεία ανά γύρο. Τα αποτελέσματα των βραβείων θα ανακοινωθούν στον ιστότοπο και στη σελίδα θαυμαστών. Στείλτε όλα τα βραβεία εμπιστοσύνης.

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας υλοποίησης, εάν υπάρχουν προβλήματα που πρέπει να συζητηθούν, οι μονάδες θα πρέπει να επικοινωνήσουν με την Οργανωτική Επιτροπή στον αριθμό τηλεφώνου: 0815.482.158 (Τμήμα Οργάνωσης και Προσωπικού) ή 02437.689.349 (Τμήμα Επικοινωνίας, Γενικό Γραφείο).

Πηγή: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/phat-dong-cuoc-thi-hanh-trinh-van-hoa-vietnam-post-nam-2024