Εστίαση στη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και της ζωής των εργαζομένων

Η σύντροφος Nguyen Dinh Thang, αναπληρώτρια επικεφαλής του τμήματος συνδικαλιστικής εργασίας της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ της πόλης του Ανόι , μίλησε στο συνέδριο. Φωτογραφία: PV

Η Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. απασχολεί 160 υπαλλήλους. Η εταιρεία ειδικεύεται στην προμήθεια και επεξεργασία προϊόντων έλασης χάλυβα για την αγορά του Βόρειου Βιετνάμ και στις εξαγωγές στην Ιαπωνία.

Στο συνέδριο, ο κ. Wakabayashi Yasushi - Γενικός Διευθυντής της Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd., αναφέρθηκε στα αποτελέσματα παραγωγής και επιχειρήσεων το 2024, καθώς και στο έργο διασφάλισης της απασχόλησης και του εισοδήματος για τους εργαζόμενους.

Η Εκτελεστική Επιτροπή του Συνδικάτου συντονίστηκε με την ηγεσία της Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. για την επιτυχή διοργάνωση του Συνεδρίου Εργασίας του 2025. Φωτογραφία: Anh

Ο σύντροφος Duong Van Phuc, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας, αναφέρθηκε στα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων του Συνδικάτου το 2024. Συνεπώς, το Συνδικάτο της Εταιρείας έχει αναπτύξει ένα σχέδιο δράσης και πρόγραμμα σύμφωνα με την πραγματικότητα, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στην παρακολούθηση της εφαρμογής των διατάξεων του Κώδικα Εργασίας για τους εργαζομένους.

Η φροντίδα του Συνδικάτου για τη ζωή των εργαζομένων αποδεικνύεται μέσω πολλών πρακτικών δραστηριοτήτων: Οργάνωση κινήσεων άμιλλας παραγωγής· επισκέψεις και προσφορά δώρων σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες· οργάνωση δώρων γενεθλίων, γιορτών και Tet για τα μέλη του συνδικάτου· διατήρηση της οργάνωσης εσωτερικών ποδοσφαιρικών αγώνων και εφαρμογή του προγράμματος «Συνδικαλιστικό Γεύμα» για τη σύνδεση και τη βελτίωση της πνευματικής ζωής των εργαζομένων.

Στο συνέδριο, ο εκπρόσωπος της διοίκησης της εταιρείας απάντησε στις απόψεις και τις προτάσεις των εργαζομένων σχετικά με τα ακόλουθα θέματα: Βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, αύξηση του ασφαλιστικού πακέτου παροχών από 80% σε 100% και επέκταση των 24ωρων παροχών ασφάλισης ατυχημάτων από την 1η Ιανουαρίου 2026. Αντί να προσθέσει ένα επιπλέον Σάββατο άδεια την εβδομάδα, η εταιρεία θα εξετάσει το ενδεχόμενο προσθήκης 24 επιπλέον ημερών ετήσιας άδειας για τους εργαζομένους, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να επιλέγουν με ευελιξία τις ημέρες αδείας τους και η εταιρεία να μην διακόπτεται στην παραγωγή.

Παρευρισκόμενος και μιλώντας στο συνέδριο, ο σύντροφος Nguyen Dinh Thang, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Επιτροπής Εργασίας Συνδικάτων της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ της πόλης του Ανόι, ζήτησε από το Εκτελεστικό Συμβούλιο του συνδικάτου βάσης να συνεχίσει να συντονίζεται στενότερα με το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για την οργάνωση κινημάτων άμιλλας, με επίκεντρο τα κινήματα «Καλοί εργαζόμενοι, πρωτοβουλίες, δημιουργικότητα», «Φωτεινό - πράσινο - καθαρό - όμορφο», διασφαλίζοντας την επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή· συνεχίζοντας να φροντίζουμε για τις θέσεις εργασίας και τη ζωή των εργαζομένων, διατηρώντας τους εργαζόμενους μέσω μηχανισμών και πολιτικών μεταχείρισης· ταυτόχρονα, συνεχίζοντας να χτίζουμε μια ομάδα εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης για να ανταποκριθούμε στις απαιτήσεις της Βιομηχανικής Επανάστασης 4.0.

Με πνεύμα δημοκρατίας και ευθύνης, το Συνέδριο Εργασίας του 2025 της Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. ολοκλήρωσε όλα τα περιεχόμενα σύμφωνα με το προτεινόμενο πρόγραμμα.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/quan-tam-cai-thien-moi-truong-lam-viec-va-doi-song-nguoi-lao-dong-709517.html