Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Τα Starbucks απειλούν με απολύσεις τους υπαλλήλους τους αν δεν έρθουν στο γραφείο

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ21/11/2024

Η αλυσίδα καφέ Starbucks αυστηροποιεί την πολιτική εργασίας γραφείου για τους υπαλλήλους της.


Starbucks dọa đuổi việc nếu nhân viên không đến văn phòng - Ảnh 1.

Ο γίγαντας της εστίασης απαιτεί από τους υπαλλήλους γραφείου να εργάζονται με συνδυασμένο ωράριο τουλάχιστον 3 ημέρες την εβδομάδα - Φωτογραφία: Reuters

Όταν ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος της Starbucks, Μπράιαν Νίκολ, ανέλαβε τα καθήκοντά του τον Σεπτέμβριο, προκάλεσε πολλές διαμάχες. Μία από αυτές ήταν ότι ο Νίκολ θα ταξίδευε περίπου 1.600 μίλια την ημέρα από την Καλιφόρνια στα κεντρικά γραφεία της Starbucks στο Σιάτλ. Τώρα, προκαλεί για άλλη μια φορά διαμάχες.

Η Starbucks αυστηροποιεί τους κανονισμούς για τους υπαλλήλους

Ο γίγαντας της εστίασης απαιτεί από τους υπαλλήλους γραφείου να εργάζονται με συνδυασμό τηλεργασίας και εργασίας εντός γραφείου τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. Ο κ. Niccol τόνισε ότι η Starbucks δεν θα καθορίσει ποιες ημέρες πρέπει να προσέρχονται οι υπάλληλοι στο γραφείο. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι οι υπάλληλοι μπορούν να αποφύγουν τον κανόνα της εργασίας τριών ημερών την εβδομάδα στο γραφείο.

Όπως αναφέρθηκε για πρώτη φορά από το Bloomberg News στις 18 Νοεμβρίου, στάλθηκε εσωτερική ειδοποίηση σε ολόκληρη την εταιρεία, στην οποία τονιζόταν η αυστηρότερη στάση της Starbucks σχετικά με την εργασία γραφείου, η οποία θα τεθεί σε ισχύ από τον Ιανουάριο του 2025.

Η Wall Street Journal αποκάλυψε περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την ειδοποίηση, λέγοντας ότι οι εργαζόμενοι θα αντιμετωπίσουν μια «διαδικασία λογοδοσίας» που θα τεθεί σε ισχύ το 2025. Οι εργαζόμενοι που δεν συμμορφώνονται με την πολιτική διατρέχουν σοβαρές συνέπειες, «συμπεριλαμβανομένης της απόλυσης», ανέφερε η ειδοποίηση.

«Συνεχίζουμε να υποστηρίζουμε τους διευθυντές μας ώστε να διασφαλίζεται ότι οι ομάδες τους τηρούν την πολιτική μας για την υβριδική εργασία», ανέφερε η εταιρεία σε ανακοίνωσή της στις 18 Νοεμβρίου, σύμφωνα με το Bloomberg .

Την περασμένη εβδομάδα, αναφέρθηκε ότι η Publicis Media απέλυσε σχεδόν 100 υπαλλήλους στις ΗΠΑ επειδή παραβίαζαν επανειλημμένα την πολιτική της εταιρείας για τρεις ημέρες την εβδομάδα εργασίας γραφείου.

«Έχουμε υπάρξει σαφής και συνεπής στην πολιτική μας ότι οι εργαζόμενοι εργάζονται στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα», δήλωσε εκπρόσωπος της Publicis Media US.

«Πρέπει να συναντιόμαστε όσο πιο συχνά γίνεται»

Ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος Μπράιαν Νίκολ έχει εκφράσει έντονα την ανάγκη για εργασία με φυσική παρουσία, αν και δεν έχει αυξήσει τον αριθμό των ημερών που οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι παρόντες.

«Η άποψή μου είναι ότι θα πρέπει να βλεπόμαστε όσο το δυνατόν περισσότερο», είπε σε ομιλία του προς το προσωπικό τον Σεπτέμβριο, τονίζοντας ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να ασκούν την αυτονομία τους.

«Πρέπει να αποφασίσεις μόνος σου πού πρέπει να βρίσκεσαι για να κάνεις τη δουλειά και μετά να την κάνεις. Είμαστε όλοι ενήλικες», είπε, τονίζοντας ότι η επιτυχία της εταιρείας είναι ύψιστης σημασίας.

«Με νοιάζει να βλέπω όλους εδώ να πετυχαίνουν, και αν η επιτυχία απαιτεί να βλεπόμαστε πιο συχνά, τότε ας βλεπόμαστε πιο συχνά», τόνισε ο Νίκολ.

Ενώ εργαζόταν στην Chipotle, ο Niccol εφάρμοσε πολιτική τετραήμερης εργάσιμης εβδομάδας, γεγονός που ώθησε ορισμένους υπαλλήλους της Starbucks να ανησυχούν ότι η ευελιξία τους στην εργασία από το σπίτι θα μπορούσε να μειωθεί περαιτέρω.

Η πολιτική υβριδικής εργασίας της Starbucks εφαρμόστηκε από τον τότε διευθύνοντα σύμβουλο Howard Schultz το 2023.

Η απαίτηση της Starbucks για τριήμερη εργάσιμη εβδομάδα εξακολουθεί να θεωρείται επιεικής σε σύγκριση με άλλες μεγάλες εταιρείες που εφαρμόζουν πολιτικές υποχρεωτικής επιστροφής στο γραφείο. Τον Σεπτέμβριο, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Amazon, Andy Jassy, ​​ανακοίνωσε ότι οι εργαζόμενοι θα υποχρεούνται να επιστρέφουν στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα από τις 2 Ιανουαρίου 2025. Η απροσδόκητη απόφαση άφησε πολλούς εργαζόμενους δυσαρεστημένους.

Η Walmart και η Dell έχουν επίσης αρχίσει να επιβάλλουν αυστηρές πολιτικές επιστροφής στο γραφείο. Μια αξιοσημείωτη εξαίρεση, ωστόσο, είναι το Spotify, το οποίο ανακοίνωσε ότι θα διατηρήσει την πολιτική «εργασία από οπουδήποτε».


[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://tuoitre.vn/starbucks-doa-cho-nghi-viec-luon-neu-nhan-vien-khong-den-van-phong-20241121105505628.htm

Σχόλιο (0)

No data
No data

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Φθινοπωρινό πρωινό δίπλα στη λίμνη Χόαν Κιέμ, οι άνθρωποι του Ανόι χαιρετούν ο ένας τον άλλον με μάτια και χαμόγελα.
Τα πολυώροφα κτίρια στην πόλη Χο Τσι Μινχ είναι καλυμμένα με ομίχλη.
Νούφαρα στην εποχή των πλημμυρών
Η «Χώρα των Παραμυθιών» στο Ντα Νανγκ συναρπάζει τους ανθρώπους, κατατασσόμενη στα 20 πιο όμορφα χωριά του κόσμου

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

Κρύος άνεμος «αγγίζει τους δρόμους», οι κάτοικοι του Ανόι προσκαλούν ο ένας τον άλλον σε check-in στην αρχή της σεζόν

Τρέχοντα γεγονότα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν