Χρησιμοποιήστε τον προσωπικό αριθμό αναγνώρισης για να αντικαταστήσετε τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης από το 1 έως το 8

Χρήση αριθμού προσωπικής ταυτότητας/ταυτότητας πολίτη για αντικατάσταση του αριθμού κοινωνικής ασφάλισης (ΑΚΑ) από την 1η Αυγούστου 2025.

Η αντικατάσταση των αριθμών κοινωνικής ασφάλισης με προσωπικούς αριθμούς αναγνώρισης/κάρτες ταυτότητας πολιτών (CCCD) θα εφαρμοστεί από την 1η Αυγούστου 2025. Πρόκειται για κανονισμό στην Επίσημη Αποστολή Αρ. 1804/BHXH-QLT της Υπηρεσίας Κοινωνικής Ασφάλισης (VSS) του Βιετνάμ, ο οποίος αποστέλλεται στην Κοινωνική Ασφάλιση των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων, με σκοπό την καθοδήγηση σχετικά με τη χρήση των προσωπικών αριθμών αναγνώρισης/CCCD για την αντικατάσταση των αριθμών και των κωδικών κοινωνικής ασφάλισης για τη διαχείριση μονάδων που συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας.

Φτιάξτε μια ταυτότητα πολίτη με ενσωματωμένο τσιπ.

Σύμφωνα με τους προηγούμενους κανονισμούς, ο κωδικός κοινωνικής ασφάλισης (10 ψηφία) είναι ο μοναδικός προσωπικός αριθμός αναγνώρισης του συμμετέχοντα που εκδίδεται από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης για τη διαχείριση της διαδικασίας πληρωμής και απόλαυσης των καθεστώτων κοινωνικής ασφάλισης. Κάθε συμμετέχων κοινωνικής ασφάλισης έχει ξεχωριστό κωδικό, ο οποίος δεν αντιγράφεται από κανέναν άλλο.

Αυτός ο κωδικός είναι τυπωμένος στο βιβλιάριο κοινωνικής ασφάλισης και στην κάρτα ασφάλισης υγείας και αποτελεί επίσης τη βάση για την εύκολη και γρήγορη αναζήτηση πληροφοριών σχετικά με την πληρωμή και την απόλαυση της κοινωνικής ασφάλισης, της ασφάλισης υγείας και των καθεστώτων ασφάλισης ανεργίας, τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τους αρμόδιους φορείς.

Κατά την εφαρμογή της αντικατάστασης των κωδικών κοινωνικής ασφάλισης με προσωπικούς αριθμούς αναγνώρισης/CCCD, αποφέρονται πολλά οφέλη, όπως: Υποβοήθηση των φορέων κοινωνικής ασφάλισης στη διαχείριση των πληροφοριών των συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας με ακρίβεια και συνέπεια· διασφάλιση της συνδεσιμότητας και του συγχρονισμού των βάσεων δεδομένων μεταξύ των φορέων που εξυπηρετούν το έργο της διαχείρισης· δημιουργία ευκολίας για τους ανθρώπους να αναζητούν εύκολα πληροφορίες, να εκτελούν ηλεκτρονικές διαδικασίες, μείωση της διοικητικής γραφειοκρατίας...

Αυτό θεωρείται σημαντικό βήμα προς τα εμπρός στη διαδικασία ολοκληρωμένης μεταρρύθμισης και ψηφιακού μετασχηματισμού, προς τον στόχο της οικοδόμησης ενός σύγχρονου, αποτελεσματικού και φιλικού προς τον άνθρωπο συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/su-dung-so-dinh-danh-ca-nhan-thay-the-ma-so-bao-hiem-xa-hoi-tu-1-8-711672.html