Δημιουργία γέφυρας μεταξύ των φοιτητών και της αγοράς προσλήψεων

Στις 18 Μαρτίου, προκειμένου να υποστηρίξει φοιτητές και εργαζόμενους στην πρόσβαση σε προγράμματα προσλήψεων επιχειρήσεων, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι (Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων) διοργάνωσε μια Έκθεση Εργασίας για τον Μήνα Νεολαίας 2025. Στην Έκθεση, χιλιάδες ελκυστικές θέσεις εργασίας ήταν διαθέσιμες για φοιτητές και εργαζόμενους.

Οι φοιτητές βιώνουν πρακτικές δραστηριότητες στην Έκθεση Εργασίας. Φωτογραφία: LH

Διαφοροποιημένοι δείκτες

Σύμφωνα με τον κ. Vu Quang Thanh - Αναπληρωτή Διευθυντή του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι, υπάρχουν 68 επιχειρήσεις που συμμετέχουν στις προσλήψεις με περισσότερους από 4.000 στόχους προσλήψεων.

Συγκεκριμένα, από το σύνολο των 68 συμμετεχουσών επιχειρήσεων, οι 49 επιχειρήσεις συμμετέχουν στον τομέα του εμπορίου - υπηρεσιών, αντιπροσωπεύοντας το 72,1%. Επιπλέον, υπάρχουν επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε άλλους τομείς όπως: Μεταποίηση, εστιατόρια - ξενοδοχεία, υγειονομική περίθαλψη ... Στις οποίες, η ζήτηση για πρόσληψη εργαζομένων με πτυχία κολεγίου - πανεπιστημίου ή υψηλότερο αντιπροσωπεύει το υψηλότερο ποσοστό: 1.784/4.250 στόχοι, η ζήτηση για πρόσληψη εργαζομένων με ενδιάμεσα προσόντα, τεχνικοί εργαζόμενοι: 1.479/4.250 στόχοι, η ζήτηση για πρόσληψη ανειδίκευτων εργαζομένων: 987/4.250 στόχοι, αντιπροσωπεύοντας το 23,2%. Συνεπώς, ο μισθός που προσφέρουν οι επιχειρήσεις είναι αρκετά ελκυστικός, με το χαμηλότερο επίπεδο να είναι 5 εκατομμύρια VND, ενώ ο υψηλότερος μπορεί να φτάσει τα 2 ψηφία εάν πληρούνται οι απαιτήσεις της επιχείρησης.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στην Έκθεση Εργασίας, οι ευκαιρίες εργασίας, μερικής απασχόλησης και πρακτικής άσκησης για φοιτητές επικεντρώθηκαν κυρίως στην ηλικιακή ομάδα 18-25 ετών με 1.986 θέσεις εργασίας, που αντιπροσωπεύουν το 46,7%. Πρόκειται για μια ευκαιρία εργασίας που βοηθά τους νέους, ενθουσιώδεις εργαζόμενους να έχουν πολλές ευκαιρίες να επιλέξουν θέσεις εργασίας που είναι κατάλληλες για τα επαγγελματικά τους προσόντα και τις ικανότητές τους. Επιπλέον, οι φοιτητές μπορούν να επιλέξουν θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και ευκαιρίες πρακτικής άσκησης για να συσσωρεύσουν περισσότερη εμπειρία, καλύπτοντας τις απαιτήσεις των επιχειρήσεων μετά την αποφοίτηση.

Ενίσχυση της τριμερούς συνδεσιμότητας

Οι έρευνες από την Έκθεση Εργασίας δείχνουν ότι με την ποικιλομορφία των επιχειρηματικών τομέων που ταιριάζουν στις ανάγκες αναζήτησης εργασίας των εργαζομένων, οι φοιτητές που θέλουν να βρουν εργασία για να κερδίσουν επιπλέον εισόδημα μπορούν να επιλέξουν μια εργασία που ταιριάζει στις ικανότητές τους μετά την αποφοίτησή τους και να την διατηρήσουν για μεγάλο χρονικό διάστημα, σταθεροποιώντας τη ζωή τους.

Παρούσα στην έκθεση εργασίας, η Nguyen Hong Nhung, τριτοετής φοιτήτρια στο Πανεπιστήμιο Εξωτερικού Εμπορίου του Ανόι, βρήκε εύκολα μια μερική απασχόληση κατάλληλη για το αντικείμενο σπουδών της με αξιοπρεπή μισθό (6 εκατομμύρια VND/μήνα).

«Αυτό το φεστιβάλ αποτελεί γέφυρα μεταξύ των φοιτητών και της αγοράς εργασίας. Η εκδήλωση δημιουργεί ευκαιρίες για τους φοιτητές να συναντηθούν και να αλληλεπιδράσουν με εργοδότες, να εξερευνήσουν ευκαιρίες σταδιοδρομίας και να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις τάσεις στην απασχόληση, βοηθώντας τους έτσι να αισθάνονται μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση όταν εισέρχονται στην αγορά εργασίας» - μοιράστηκε ο Hong Nhung.

Στην πραγματικότητα, αυτή η σύνδεση δεν σταματά στην πρόσληψη, αλλά αντικατοπτρίζεται και σε προγράμματα κατάρτισης ήπιων δεξιοτήτων, όπως η σύνταξη βιογραφικού σημειώματος, οι συνεντεύξεις και η επαγγελματική επικοινωνία - βασικοί παράγοντες που βοηθούν τους φοιτητές να ενταχθούν με σιγουριά στην αγορά εργασίας. Πρόκειται για σημαντικές δεξιότητες με τις οποίες πολλοί φοιτητές δεν είναι πλήρως εξοπλισμένοι όταν αποφοιτούν για πρώτη φορά, γεγονός που τους δυσκολεύει να βρουν δουλειά.

Ο κ. Vu Quang Thanh εκτίμησε ότι μέσω του Φεστιβάλ Προσλήψεων, οι φοιτητές θα βιώσουν πρακτικές δραστηριότητες στην Έκθεση Εργασίας, θα εξασκήσουν δεξιότητες αναζήτησης εργασίας, μαθαίνοντας και εξοπλίζοντας τους εαυτούς τους με βασικές δεξιότητες και γνώσεις, την ικανότητα προσαρμογής στις διακυμάνσεις της αγοράς εργασίας μετά την αποφοίτηση, χτίζοντας συνήθειες και τρόπο εργασίας με συστηματικό και επαγγελματικό τρόπο, επιλέγοντας έτσι θέσεις εργασίας και σταδιοδρομίες που ταιριάζουν στις δεξιότητες και τις φιλοδοξίες τους. Επιπλέον, θα δημιουργήσει μια γέφυρα μεταξύ 3 μερών: σχολείου - μαθητών - επιχειρήσεων, δημιουργώντας ευκαιρίες για τις επιχειρήσεις να έχουν πρόσβαση σε ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, δημιουργώντας μακροπρόθεσμες σχέσεις ανταλλαγής πληροφοριών μεταξύ σχολείων και επιχειρήσεων.

Πηγή: https://daidoanket.vn/tao-cau-noi-sinh-vien-va-thi-truong-tuyen-dung-10301826.html