Κιντεντόθι - Η μελέτη και η παρακολούθηση της ιδεολογίας, της ηθικής και του στυλ του Χο Τσι Μινχ γίνεται ολοένα και περισσότερο μια τακτική, αυτοκινούμενη πρακτική στην καθημερινή εργασία κάθε ατόμου. Ταυτόχρονα, η υποδειγματική συμπεριφορά κάθε στελέχους και μέλους του Κόμματος έχει συμβάλει στη δημιουργία ενός ευρέος κοινωνικού αντίκτυπου.
Τονίστε την ευθύνη του να δίνετε το καλό παράδειγμα.
Σύμφωνα με το πνεύμα «αυτοί στην κορυφή ηγούνται, αυτοί στη βάση ακολουθούν» και «Τα μέλη του Κόμματος ηγούνται, ο λαός ακολουθεί», το οποίο η Κεντρική Επιτροπή και η Επιτροπή του Πόλης του Κόμματος έχουν τονίσει στις οδηγίες τους για την προώθηση της μελέτης και της μίμησης της σκέψης, της ηθικής και του στυλ του Χο Τσι Μινχ, τα τελευταία χρόνια, κάθε επιτροπή, μονάδα και οργάνωση του Κόμματος στο Ανόι έχει αναπτύξει προγράμματα δράσης και τα έχει εφαρμόσει σε συγκεκριμένους τομείς, μαθαίνοντας από και ακολουθώντας τον θείο Χο.
Στις ετήσιες θεματικές συνεδρίες μελέτης για τον Πρόεδρο Χο Τσι Μινχ, τονίζεται πάντα το πνεύμα της παραδειγματισμού, από μικρά έως μεγάλα πράγματα, με έμφαση στο πρωτοποριακό πνεύμα, την αφοσίωση, την υπευθυνότητα και την αφοσίωση στο έργο των στελεχών και των μελών του Κόμματος. Η μάθηση και η παρακολούθηση της ιδεολογίας του Προέδρου Χο Τσι Μινχ εφαρμόζεται σε κάθε τομέα, όπως η καταπολέμηση της γραφειοκρατίας, η επίδειξη υπευθυνότητας και η διατήρηση της διοικητικής πειθαρχίας. Πολλές υπηρεσίες και μονάδες έχουν αναπτύξει συγκεκριμένους κανονισμούς σχετικά με τα ηθικά πρότυπα για τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος και έχουν ερευνήσει και αναπτύξει συγκεκριμένες λύσεις για την ενίσχυση της επίγνωσης και της υπευθυνότητας τόσο των συλλογικοτήτων όσο και των ατόμων.
Οι υπηρεσίες και οι μονάδες επίσης επανεξετάζουν, συμπληρώνουν και καινοτομούν το περιεχόμενο των κανονισμών και των κανόνων που σχετίζονται με την εφαρμογή υποδειγματικής συμπεριφοράς. Κάθε στέλεχος, μέλος του Κόμματος, δημόσιος υπάλληλος και δημόσιος υπάλληλος ορίζει με σαφήνεια την ευθύνη του να δίνει το παράδειγμα μαθαίνοντας από και ακολουθώντας τον Πρόεδρο Χο Τσι Μινχ. Οι επικεφαλής των κομματικών επιτροπών, των κυβερνήσεων και των μονάδων εκπληρώνουν την ευθύνη τους να δίνουν το παράδειγμα στα στελέχη, τα μέλη του Κόμματος και τις μάζες.
Ταυτόχρονα, εκτός από την εφαρμογή των ψηφισμάτων και των προγραμμάτων της Κεντρικής Επιτροπής, των επιτροπών της Πόλης και του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, κάθε χρόνο οι επιτροπές και οι μονάδες του Κόμματος επιλέγουν επίσης μια σειρά από πιεστικά και σημαντικά ζητήματα στους τομείς της ιδεολογίας, της ηθικής, της συμπεριφοράς, των μεθόδων εργασίας και της εκτέλεσης πολιτικών καθηκόντων για να συζητήσουν μέτρα αποκατάστασης και αποφασιστικής επίλυσης.
Στο Ανόι, ορίζοντας κριτήρια και χρησιμοποιώντας την ικανοποίηση των πολιτών ως «μέτρο» της εργασιακής απόδοσης των φορέων, των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων, πολλές μονάδες έχουν εφαρμόσει συγκεκριμένες λύσεις για να ακούνε τακτικά τις απόψεις των πολιτών, χρησιμοποιώντας αυτό ως βάση για τη συνολική μεταρρύθμιση των μεθόδων παροχής και βελτίωσης της ποιότητας των δημόσιων υπηρεσιών.
Προώθηση του υποδειγματικού ρόλου και της ευθύνης των στελεχών και των μελών του Κόμματος, της τόλμης να σκέφτονται και να δρουν, της ανάληψης νέων και δύσκολων καθηκόντων, της επιτάχυνσης της κοινωνικοπολιτιστικής ανάπτυξης, των πολιτιστικών βιομηχανιών, της προστασίας του περιβάλλοντος και της οικοδόμησης πολιτισμένων πόλεων...
Ενσταλάσσεται στην πράξη
Ακριβώς από το πνεύμα της τήρησης της ευθύνης και της παροχής καλού παραδείγματος έχουν αναδυθεί πολλά καλά μοντέλα και πρακτικές μάθησης από και ακολουθώντας το παράδειγμα του Προέδρου Χο Τσι Μινχ. Το 2025, το Ανόι θα συνεχίσει να εφαρμόζει το θέμα των εργασιών του έτους: «Πειθαρχία, Ευθύνη, Δράση, Δημιουργικότητα, Ανάπτυξη» και το σύνθημα των 3 «σαφών» πτυχών: σαφείς διαδικασίες για την επίλυση ζητημάτων, πρόοδος, ποιότητα και αποτελεσματικότητα της εργασίας· σαφής εξουσία και ευθύνη· και σαφή αποτελέσματα επιθεώρησης, εποπτείας και χειρισμού των επικεφαλής των τμημάτων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, σε συνδυασμό με την πλήρη εφαρμογή των οδηγιών του Πρωθυπουργού και της Οδηγίας Αρ. 24-CT/TU της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης του Ανόι για την ενίσχυση της πειθαρχίας, της τάξης και της ευθύνης στην επίλυση ζητημάτων εντός του πολιτικού συστήματος της πόλης του Ανόι.
Βασιζόμενοι στα επιτεύγματα και τις εμπειρίες που έχουν αποκτηθεί, όλα τα επίπεδα και οι τομείς επιδεικνύουν την αποφασιστικότητά τους να συνεχίσουν να προωθούν την καινοτομία και τη δημιουργικότητα, ενισχύοντας την υπευθυνότητα στην εκτέλεση των καθηκόντων τους και ενώνοντας τις δυνάμεις τους με ολόκληρη τη χώρα στην είσοδό της σε μια νέα εποχή ανάπτυξης.
Οι ηγέτες της πόλης τόνισαν την ανάγκη για καινοτόμο σκέψη και μεθόδους στην οικοδόμηση και τελειοποίηση θεσμών, πολιτικών και διαχείρισης, με στόχο τόσο τη διασφάλιση της αποτελεσματικής κρατικής διαχείρισης όσο και την ενθάρρυνση της δημιουργικότητας, την απελευθέρωση του πλήρους δυναμικού της παραγωγής και την απελευθέρωση όλων των πόρων για την ανάπτυξη, την πιστή τήρηση της πραγματικότητας, την ιεράρχηση των προτεραιοτήτων των ανθρώπων και των επιχειρήσεων και την ελαχιστοποίηση των απωλειών και της σπατάλης πόρων.
Όλα τα επίπεδα και οι τομείς θα πρέπει να εντοπίσουν προληπτικά και να επιλύσουν γρήγορα τα σημεία συμφόρησης που προκύπτουν από τις νομικές ρυθμίσεις. Θα πρέπει να προωθήσουν την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών, σε συνδυασμό με ενισχυμένη επιθεώρηση και εποπτεία, και διεξοδική μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών· και να εφαρμόσουν και να ολοκληρώσουν επειγόντως την αναδιάρθρωση και τον εξορθολογισμό των οργανισμών και των μηχανισμών σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές και τους νομικούς κανονισμούς του Κόμματος...
Για να συμβάλουν στην εκπλήρωση των πολιτικών καθηκόντων της τοπικής αυτοδιοίκησης και της μονάδας, και να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά τις εξελίξεις και τα βασικά πιεστικά ζητήματα στην πράξη, το 2025, η μελέτη και η μίμηση του παραδείγματος του Προέδρου Χο Τσι Μινχ θα συνεχίσουν να προωθούνται από τις μονάδες, δημιουργώντας μια ισχυρή μετατόπιση από την «μάθηση» στην «ακολούθηση».
Ταυτόχρονα, σε συνδυασμό με την ευθύνη να δίνουν το παράδειγμα και να διασφαλίζουν ότι οι σκέψεις, η ηθική και το ύφος του Προέδρου Χο Τσι Μινχ διαποτίζουν πραγματικά την κοινωνική ζωή, πολλές μονάδες έχουν επίσης δώσει ιδιαίτερη έμφαση στη συνεχή καινοτομία των μεθόδων ηγεσίας, του τρόπου εργασίας και της συμπεριφοράς, διασφαλίζοντας την εγγύτητα με τον λαό, ακούγοντας και συμμετέχοντας σε διάλογο με τον λαό, και καταπολεμώντας την ασθένεια της επίτευξης επιφανειακών αποτελεσμάτων και του φορμαλισμού.
Συνεχίζοντας την εφαρμογή διαφόρων λύσεων για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του πολιτικού συστήματος, τη βελτίωση του επενδυτικού και επιχειρηματικού περιβάλλοντος και την αύξηση της ευαισθητοποίησης, της υπευθυνότητας και της ποιότητας των υπηρεσιών των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων... Αυτά αποτελούν σημαντικά θεμέλια για την πόλη, ώστε να επιτύχει τους κοινωνικοοικονομικούς της στόχους ανάπτυξης και να σημειώσει σημαντικές πρόοδο κατά το τελευταίο έτος της θητείας.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html
Σχόλιο (0)