Στο συνέδριο, σχεδόν 220 νέο προσωπικό είσπραξης φόρων από οργανισμούς υπηρεσιών είσπραξης Κοινωνικής Ασφάλισης και Ασφάλισης Υγείας σε όλη την επαρχία έλαβαν εκπαίδευση στα ακόλουθα θέματα: Διαδικασίες είσπραξης προαιρετικής κοινωνικής ασφάλισης και οικογενειακής ασφάλισης υγείας· βασικές γνώσεις των πολιτικών και των νόμων ασφάλισης υγείας (παροχές των συμμετεχόντων στην ασφάλιση υγείας), βασικές γνώσεις των πολιτικών και των νόμων κοινωνικής ασφάλισης (παροχές των συμμετεχόντων στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση)· καθοδήγηση για την εγκατάσταση και χρήση της ψηφιακής εφαρμογής VSSID - Κοινωνική Ασφάλιση, καθοδήγηση για την αναζήτηση αριθμών κοινωνικής ασφάλισης και άλλων πληροφοριών στην ηλεκτρονική πύλη Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ, καθοδήγηση για τις ηλεκτρονικές συναλλαγές και τις δημόσιες υπηρεσίες στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης· δεξιότητες στη διάδοση πληροφοριών σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας και στην πειθώ των ατόμων να συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας...
 |
| Το προσωπικό είσπραξης ενημερώνεται για τις διαδικασίες και τις διαδικασίες είσπραξης των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης. |
Επιπλέον, το προσωπικό είσπραξης θα υποβληθεί σε τεστ γνώσεων σχετικά με τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας και θα του εκδοθεί πιστοποιητικό λειτουργίας από τον επαρχιακό οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης μετά την εκπλήρωση των απαιτήσεων εκπαίδευσης.
Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Διευθυντή του Επαρχιακού Οργανισμού Κοινωνικής Ασφάλισης, Ta Duc Hau, το προσωπικό που εισπράττει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο, λειτουργώντας ως «γέφυρα» μεταξύ του οργανισμού κοινωνικής ασφάλισης και του λαού, διαδίδοντας άμεσα και φέρνοντας τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης σε όλα τα τμήματα του πληθυσμού.
Η διοργάνωση μαθημάτων κατάρτισης και ανανέωσης για το προσωπικό είσπραξης φόρων κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας, ιδίως για τους νέους υπαλλήλους, αποτελεί υποχρεωτική, τακτική και συνεχή απαίτηση που τηρείται ετησίως από τον επαρχιακό οργανισμό Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Αυτό διασφαλίζει ότι το προσωπικό είσπραξης είναι εξοπλισμένο με τις απαραίτητες ικανότητες, προσόντα και δεξιότητες για την εκτέλεση των καθηκόντων του, συμβάλλοντας στην επέκταση της κάλυψης και στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους πολίτες.
 |
| Το προσωπικό είσπραξης θα απαντήσει σε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με τη διαδικασία είσπραξης. |
Το συνέδριο στοχεύει στην παροχή έγκαιρης γνώσης και εκπαίδευσης σε δεξιότητες και εμπειρογνωμοσύνη που σχετίζονται με την ανάπτυξη των συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας για το νέο προσωπικό είσπραξης φόρων, το οποίο θα εξυπηρετεί το έργο της πρόσληψης, παροχής συμβουλών και ανάπτυξης των συμμετεχόντων, καθώς και διαδικασίες, λειτουργίες και μεθόδους για την είσπραξη των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας. Αυτό θα συμβάλει στην ενίσχυση, βελτίωση και βελτίωση της ποιότητας των λειτουργιών των οργανισμών υπηρεσιών είσπραξης φόρων, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες των ανθρώπων στην κατανόηση, την κατανόηση πληροφοριών και τη συμμετοχή και την αξιοποίηση των πολιτικών και των προγραμμάτων κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας.
Στα τέλη Ιουλίου 2025, η επαρχία είχε 21 ενεργούς οργανισμούς είσπραξης οφειλών Κοινωνικής Ασφάλισης και Ασφάλισης Υγείας, συμπεριλαμβανομένων: 14 μονάδων που είχαν συμβληθεί από τον επαρχιακό οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης και 7 μονάδων που είχαν συμβληθεί από τοπικούς οργανισμούς Κοινωνικής Ασφάλισης, με 1.343 άτομα προσωπικό είσπραξης κατανεμημένου στα περισσότερα χωριά, οικισμούς και γειτονιές της επαρχίας.
Πηγή: https://baodaklak.vn/xa-hoi/chinh-sach-xa-hoi/202510/tap-huan-nghiep-vu-thu-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-cho-gan-220-nhan-vien-thu-moi-78d05d1/
Σχόλιο (0)