«Καυτά» πεδία σπουδών είναι αυτά με υψηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας, ελκυστικούς μισθούς και ευθυγράμμιση με τις τρέχουσες κοινωνικές τάσεις. Ωστόσο, οι ειδικοί στον επαγγελματικό προσανατολισμό προειδοποιούν ότι οι μαθητές και οι γονείς θα πρέπει να γνωρίζουν τους κινδύνους του κορεσμού της αγοράς.

Μιλώντας στο VietNamNet , ο Αναπληρωτής Καθηγητής Pham Manh Ha (Πανεπιστήμιο Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ανόι ) δήλωσε ότι οι δημοφιλείς τομείς συχνά προσελκύουν μεγάλο αριθμό συμμετεχόντων, γεγονός που οδηγεί εύκολα σε μια κατάσταση όπου η προσφορά υπερβαίνει τη ζήτηση.

«Όταν ένας τομέας διαφημίζεται από τα μέσα ενημέρωσης για τους υψηλούς μισθούς και τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας που προσφέρει, πολλοί άνθρωποι θα συρρέουν για να τον σπουδάσουν. Για παράδειγμα, ο κλάδος της Πληροφορικής στο Βιετνάμ έχει πρόσφατα προσελκύσει την προσοχή χάρη στις νεοσύστατες επιχειρήσεις και τις υπηρεσίες εξωτερικής ανάθεσης λογισμικού, αλλά δεν βρίσκουν όλοι οι χιλιάδες απόφοιτοι κάθε χρόνο ποιοτικές θέσεις εργασίας.»

«Επιπλέον, τα πανεπιστήμια και τα διαδικτυακά μαθήματα έχουν επεκτείνει ραγδαία τα προγράμματα εκπαίδευσής τους σε τομείς με μεγάλη ζήτηση, ώστε να καλύψουν τη ζήτηση. Ως αποτέλεσμα, ο αριθμός των αιτούντων έχει εκτοξευθεί στα ύψη, ενώ ο αριθμός των θέσεων εργασίας δεν έχει αυξηθεί αναλογικά. Στις ΗΠΑ, η βιομηχανία τεχνολογίας κάποτε γνώρισε άνθηση, αλλά τώρα πολλές εταιρείες μειώνουν το προσωπικό λόγω κορεσμού», ανέλυσε ο κ. Χα.

z5221802542258 88eca1244c5beda98f41961e5bb6fb69.jpg
Φοιτητές στο Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, Ανόι. Φωτογραφία: VNU

Ο κ. Ha δήλωσε ότι ο κίνδυνος κορεσμού πηγάζει επίσης από την ασταθή αγορά εργασίας. «Οι δυναμικές βιομηχανίες συχνά εξαρτώνται από προσωρινούς παράγοντες όπως οι οικονομικές άνθηση ή οι νέες τεχνολογίες. Όταν ο κύκλος τελειώνει, η ζήτηση μειώνεται, οδηγώντας σε κορεσμό. Μια δυναμική βιομηχανία σήμερα μπορεί να γίνει «κρύα» αύριο λόγω νέων τεχνολογιών, οικονομικής ύφεσης ή παγκόσμιων μεταβολών. Για παράδειγμα, η βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου ήταν κάποτε δυναμική, αλλά τώρα επηρεάζεται από τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Επομένως, εάν οι νέοι επιλέξουν έναν τομέα σπουδών μόνο και μόνο επειδή είναι δημοφιλής, μπορεί να αντιμετωπίσουν την ανεργία ή να αναγκαστούν να αλλάξουν καριέρα αργά», μοιράστηκε ο κ. Ha.

Σύμφωνα με τον κ. Χα, όταν οι νέοι συρρέουν σε ελκυστικούς κλάδους, θα αντιμετωπίσουν επίσης σκληρότερο ανταγωνισμό. Αυτό οδηγεί σε χαμηλότερους από τους αναμενόμενους αρχικούς μισθούς και μεγαλύτερους χρόνους αναζήτησης εργασίας.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Tran Thanh Nam, Αντιπρύτανης του Πανεπιστημίου Εκπαίδευσης - Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, στο Ανόι, πιστεύει ότι ο κίνδυνος κορεσμού πηγάζει επίσης από το γεγονός ότι πολλά ιδρύματα κατάρτισης «ανταγωνίζονται» για να ανοίξουν δημοφιλείς ειδικότητες χωρίς να προβλέπουν την ικανότητα της αγοράς εργασίας. Τα προγράμματα προώθησης είναι ελκυστικά και προκαλούν σύγχυση για τους φοιτητές, ενώ η ποιότητα των καθηγητών και η ικανότητα διασφάλισης προτύπων παραγωγής είναι άνισες. Πολλά ιδρύματα εξακολουθούν να εξισώνουν την επιτυχία στα μαθήματα με τα πρότυπα παραγωγής, επομένως ακόμη και με δημοφιλείς ειδικότητες, οι φοιτητές εξακολουθούν να δυσκολεύονται να βρουν εργασία μετά την αποφοίτησή τους εάν δεν διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες και προσόντα.

Σύμφωνα με τον κ. Nam, η αξιολόγηση των «καυτών» κλάδων απαιτεί την εξέταση του χρονοδιαγράμματος. Ένας κλάδος μπορεί να θεωρείται καυτός αυτή τη στιγμή, αλλά ο χρόνος που χρειάζεται για να τον αναγνωρίσουν τα πανεπιστήμια πριν αναπτύξουν προγράμματα και προσλάβουν φοιτητές συχνά καθυστερεί κατά 5-10 χρόνια. Μέχρι να αποφοιτήσουν οι φοιτητές, ο κλάδος αυτός μπορεί να έχει ήδη αρχίσει να παρακμάζει.

Σημείωσε επίσης ότι, στο πλαίσιο της τεχνολογικής επανάστασης 4.0, η «διάρκεια ζωής» των επαγγελμάτων είναι μικρότερη από ό,τι πριν. Ορισμένοι τεχνολογικοί τομείς ενδέχεται να καταστούν παρωχημένοι μόλις εμφανιστούν νέες λύσεις, υπενθυμίζοντας στους νέους να εξετάσουν προσεκτικά τις επαγγελματικές τους επιλογές.

W-img-9352-ava-1.jpg
Πολλοί νέοι διστάζουν όταν έρχονται αντιμέτωποι με την επιλογή μιας μελλοντικής σταδιοδρομίας. (Εικονογράφηση: Thanh Hung)

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Nguyen Phu Khanh, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής του Πανεπιστημίου Phenikaa, συμβούλεψε επίσης τους υποψηφίους να μην βιάζονται να επιλέξουν κάποια ειδικότητα μόνο και μόνο επειδή είναι δημοφιλής και έχει μεγάλη ζήτηση. «Νομίζω ότι δεν πρέπει να κυνηγάτε τις πιο δημοφιλείς ειδικότητες. Πριν επιλέξετε μια ειδικότητα, πρέπει να απαντήσετε στις ακόλουθες ερωτήσεις: Μου αρέσει αυτή η ειδικότητα; Έχω τις κατάλληλες ικανότητες για αυτήν; Έχει η ειδικότητα πολλά υποσχόμενες προοπτικές ανάπτυξης; Είναι τα δίδακτρα κατάλληλα για την οικονομική κατάσταση της οικογένειάς μου; Είναι η βαθμολογία εισαγωγής κατάλληλη για μένα;», δήλωσε ο Καθηγητής Khanh.

Σύμφωνα με τον κ. Khanh, ένας τομέας που είναι σήμερα δημοφιλής ενδέχεται να μην είναι δημοφιλής σε πέντε χρόνια. Επομένως, οι υποψήφιοι πρέπει να το εξετάσουν προσεκτικά.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Pham Manh Ha πιστεύει ότι, όταν οι φοιτητές επιλέγουν μια σταδιοδρομία, οι οποίοι επιλέγουν τομείς απλώς και μόνο επειδή είναι δημοφιλείς χωρίς γνήσιο πάθος, μπορούν να οδηγήσουν σε πολλά μακροπρόθεσμα προβλήματα.

Η πρώτη συνέπεια είναι η έλλειψη κινήτρου και η επαγγελματική εξουθένωση. «Αν δεν αγαπάς τη δουλειά σου, θα είναι δύσκολο να διατηρήσεις τον καθημερινό ενθουσιασμό. Κάθε δουλειά έχει πίεση, προκλήσεις και πολλές ώρες εργασίας. Η έλλειψη πάθους θα οδηγήσει εύκολα σε αποθάρρυνση, μειωμένη παραγωγικότητα, ακόμη και σε εγκατάλειψη στη μέση. Αν δεν σου αρέσει, θα δεις την περαιτέρω μάθηση ως βάρος, οδηγώντας σε κακά αποτελέσματα και δυσκολία στον ανταγωνισμό με εκείνους που είναι πραγματικά παθιασμένοι. Αντίθετα, αν επιλέξεις έναν τομέα που ευθυγραμμίζεται με τα ενδιαφέροντά σου, θα σου είναι πιο εύκολο να ξεπεράσεις τις δυσκολίες και να αναπτυχθείς μακροπρόθεσμα», είπε ο κ. Χα.

Σύμφωνα με αυτόν, μια καριέρα καταλαμβάνει μεγάλο μέρος της ζωής ενός ατόμου. Η επιλογή ενός τομέα που δεν σας αρέσει μπορεί να οδηγήσει σε άγχος, να επηρεάσει την ψυχική υγεία και να μειώσει την ποιότητα ζωής. Με λίγα λόγια, οι νέοι θα πρέπει να επιλέξουν μια καριέρα με βάση τα ενδιαφέροντά τους, τις προσωπικές τους δεξιότητες και τις αξίες της ζωής τους, αντί να ακολουθούν τις τάσεις.

Για να κάνουν τη σωστή επιλογή, σύμφωνα με τον κ. Χα, οι γονείς και οι υποψήφιοι πρέπει να αξιολογήσουν τις μακροπρόθεσμες τάσεις και να επιλέξουν ειδικότητες με σταθερή ζήτηση. «Εάν είστε πραγματικά παθιασμένοι με έναν καυτό κλάδο, προετοιμάστε εξαιρετικές δεξιότητες για να ξεπεράσετε τον ανταγωνισμό», είπε ο κ. Χα.

Πηγή: https://vietnamnet.vn/vi-sao-nhung-nganh-hoc-hot-lai-co-nguy-co-bao-hoa-2471301.html