Οι δημόσιοι αξιωματούχοι επιτρέπεται να επενδύουν και να διαχειρίζονται επιχειρήσεις από την 1η Ιουλίου 2026.

Ο νόμος ορίζει ότι οι δημόσιοι λειτουργοί επιτρέπεται να συνεισφέρουν κεφάλαιο και να συμμετέχουν στη διαχείριση και λειτουργία μη δημόσιων επιχειρήσεων, συνεταιρισμών, νοσοκομείων, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και επιστημονικών ερευνητικών οργανισμών, εκτός από τις περιπτώσεις όπου ο νόμος για την καταπολέμηση της διαφθοράς ή ο νόμος για τον σχετικό κλάδο ή τομέα ορίζει διαφορετικά.

Το απόγευμα της 10ης Δεκεμβρίου, συνεχίζοντας το πρόγραμμα της 10ης Συνόδου, η Εθνοσυνέλευση ψήφισε τον Νόμο για τους Δημόσιους Υπαλλήλους (τροποποιημένο) με την πλειοψηφία των βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης να ψηφίζει υπέρ. Ο νόμος αποτελείται από 6 κεφάλαια και 43 άρθρα και θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2026.

Η πρόσληψη και ο διορισμός των δημοσίων υπαλλήλων γίνεται με βάση τις θέσεις εργασίας.

Σύμφωνα με τον νόμο, δημόσιος υπάλληλος είναι Βιετναμέζος πολίτης που προσλαμβάνεται για συγκεκριμένη θέση εργασίας, εργάζεται σε δημόσια υπηρεσία βάσει σύμβασης εργασίας και λαμβάνει μισθό από το ταμείο μισθοδοσίας της δημόσιας υπηρεσίας και άλλες νόμιμες πηγές εσόδων, όπως ορίζεται από τον νόμο.

Ο νόμος μετασχηματίζει τη μέθοδο διαχείρισης των δημοσίων υπαλλήλων με βάση τις θέσεις εργασίας, χρησιμοποιώντας τις θέσεις εργασίας ως κύρια βάση για την πρόσληψη, την τοποθέτηση, την αξιολόγηση, τον προγραμματισμό, τους διορισμούς, την εκπαίδευση, την επαγγελματική ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών και κανονισμών για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των δημοσίων υπαλλήλων στις επαγγελματικές τους δραστηριότητες εκτός των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας ρυθμίζονται ειδικά από τον νόμο, διασφαλίζοντας την αυστηρή εφαρμογή τους.

Το Κράτος έχει πολιτικές για τη δημιουργία και την ανάπτυξη ενός εργατικού δυναμικού δημοσίων υπαλλήλων με επαγγελματική δεοντολογία, προσόντα και εμπειρογνωμοσύνη κατάλληλη για κάθε τομέα και πεδίο· πολιτικές για τη διευκόλυνση της διασύνδεσης του ανθρώπινου δυναμικού μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα· και πολιτικές για τους μισθούς και το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων που διασφαλίζουν τη δικαιοσύνη, την ανταγωνιστικότητα και συνδέονται με τις θέσεις εργασίας και την απόδοση στην εργασία.

Η Εθνοσυνέλευση ψήφισε τον τροποποιημένο νόμο περί δημοσίων υπαλλήλων με την πλειοψηφία των βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης να ψηφίζει υπέρ. (Φωτογραφία: DUY LINH)

Οι αξιωματούχοι επιτρέπεται να επενδύουν σε επιχειρήσεις και να τις διαχειρίζονται.

Ο νόμος ορίζει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να υπογράφουν συμβάσεις εργασίας ή συμβάσεις παροχής υπηρεσιών με άλλους φορείς, οργανισμούς ή μονάδες, εάν οι νόμοι που διέπουν τους αντίστοιχους τομείς και τομείς τους δεν το απαγορεύουν, διασφαλίζοντας ότι δεν υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων όπως ορίζεται από τον νόμο για την πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς, δεν αντιβαίνει στη συμφωνία στη σύμβαση εργασίας και δεν παραβιάζει την επαγγελματική δεοντολογία.

Εάν δεν υπάρχει συμφωνία στη σύμβαση εργασίας, απαιτείται γραπτή συγκατάθεση του προϊσταμένου της δημόσιας υπηρεσίας· για τον προϊστάμενο της δημόσιας υπηρεσίας, απαιτείται γραπτή συγκατάθεση της άμεσα εποπτεύουσας αρχής.

Συγκεκριμένα, ο Νόμος ορίζει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να ασκούν το επάγγελμά τους ως άτομα, εφόσον οι νόμοι που διέπουν τον τομέα ή τον τομέα τους δεν το απαγορεύουν, διασφαλίζοντας ότι δεν υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων όπως ορίζεται από τον νόμο για την πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς και δεν παραβιάζεται η επαγγελματική δεοντολογία· μπορούν να συνεισφέρουν κεφάλαια, να συμμετέχουν στη διαχείριση και λειτουργία μη δημόσιων επιχειρήσεων, συνεταιρισμών, νοσοκομείων, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και επιστημονικών ερευνητικών οργανισμών, εκτός εάν ο νόμος για την πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς, ο νόμος για τις επιχειρήσεις ή ο νόμος που διέπει τον τομέα ή τον τομέα τους ορίζει διαφορετικά.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονται σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας στον τομέα της επιστήμης και της τεχνολογίας και στα δημόσια ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης δικαιούνται να ασκούν τα δικαιώματα που ορίζονται στο παρόν άρθρο, καθώς και άλλα δικαιώματα που ορίζονται από τον νόμο περί επιστήμης, τεχνολογίας και καινοτομίας, τον νόμο περί επιχειρήσεων και άλλους σχετικούς νόμους.

Μέλη του Κοινοβουλίου εργάζονται στην αίθουσα συνεδριάσεων. (Φωτογραφία: DUY LINH)

Ένα άλλο νέο χαρακτηριστικό του Νόμου περί Δημόσιων Υπαλλήλων ορίζει τις αρχές, την εξουσία και το περιεχόμενο της αξιολόγησης και της ταξινόμησης της ποιότητας των δημόσιων υπαλλήλων με βάση τα αποτελέσματα της εκτέλεσης των καθηκόντων τους, τη στάση απέναντι στην εξυπηρέτηση του λαού και των επιχειρήσεων, την ικανότητα για καινοτομία, τη δημιουργικότητα, την προθυμία για σκέψη έξω από τα συνηθισμένα, την ανάληψη δράσης και την ανάληψη ευθύνης για το κοινό καλό...

Η κυβέρνηση θα παράσχει καθοδήγηση σχετικά με την ανάπτυξη ενός πλαισίου κριτηρίων αξιολόγησης για τους δημόσιους υπαλλήλους σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας σε διάφορους τομείς και τομείς.

Με βάση τα αποτελέσματα της παρακολούθησης και της αξιολόγησης, οι δημόσιοι υπάλληλοι ταξινομούνται ετησίως σύμφωνα με τα ακόλουθα επίπεδα απόδοσης: Άριστη απόδοση, Καλή απόδοση, Ικανοποιητική απόδοση, Μη ικανοποιητική απόδοση.

Τα αποτελέσματα των περιοδικών ή ετήσιων αξιολογήσεων ποιότητας και κατατάξεων χρησιμεύουν ως βάση για τις αρμόδιες αρχές ώστε να αποφασίζουν σχετικά με την εκπαίδευση, την επαγγελματική ανάπτυξη, τον προγραμματισμό, τη μετάθεση, τον διορισμό και τον επαναδιορισμό των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και για την εφαρμογή πολιτικών μισθών, ανταμοιβών ή απόλυσης για τους δημοσίους υπαλλήλους που δεν ολοκληρώνουν τα καθήκοντά τους ή δεν πληρούν τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας.

Πέμ Κρεμάστε

Πηγή: https://nhandan.vn/vien-chuc-duoc-gop-von-quan-ly-doanh-nghiep-tu-172026-post929246.html