• Συνεχίζοντας το πνεύμα της νεότητας - Μέρος 1ο: Το σιωπηλό «Ροζ Χελιδόνι» σε μια απομακρυσμένη περιοχή
  • Συνεχίζοντας το ταξίδι της νεανικής έμπνευσης - Μέρος 2ο: Καλλιεργώντας τα ταλέντα των παιδιών.
  • Συνεχίζοντας το ταξίδι της νεανικής ενέργειας - Μέρος 3: Αγκαλιάζοντας τις προκλήσεις για την ανάπτυξη

Τελικό άρθρο: Ένα νέο σημείο καμπής που δημιουργεί ορμή για ανάπτυξη

Στο πλαίσιο της ανάγκης για καινοτομία στο έργο τους, οι υπάλληλοι της Ένωσης Νέων και της Ένωσης Παιδιών όχι μόνο οργανώνουν δραστηριότητες, αλλά εμπνέουν, διδάσκουν και συνοδεύουν τα παιδιά. Παίζουν καθοριστικό ρόλο στην καθοδήγηση και την καλλιέργεια όμορφων ιδανικών και αισθήματος ευθύνης στη νεότερη γενιά.

Σχηματίζοντας μια ισχυρή διαδοχική γενιά.

Μετά την οργανωτική συγχώνευση που στόχευε στον εξορθολογισμό του μηχανισμού, η Ένωση Νέων και ο Φοιτητικός Σύλλογος αντιμετώπισαν πολυάριθμες προκλήσεις όσον αφορά τη δομή, τα καθήκοντα και τις λειτουργικές μεθόδους. Ωστόσο, αυτό χρησίμευσε επίσης ως «δοκιμασία» για να βοηθήσει τις μονάδες να βελτιώσουν τα μοντέλα τους, να ορίσουν με σαφήνεια τις λειτουργίες, να ενισχύσουν τις ομάδες τους και να καινοτομήσουν σε δραστηριότητες προς την ψηφιοποίηση, τη βιωματική μάθηση και τον εκσυγχρονισμό, ενισχύοντας παράλληλα την κοινωνικοποίηση και χτίζοντας κινήματα με βάση τις ανάγκες και την ενεργό συμμετοχή των φοιτητών.

Ο κ. Tran Dang Khoa, Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Ένωσης Νέων, δήλωσε: «Τα τελευταία χρόνια, η Επαρχιακή Ένωση Νέων έχει δώσει ιδιαίτερη προσοχή και έχει επικεντρωθεί στην εκπαίδευση και βελτίωση της ικανότητας των στελεχών της Ένωσης Νέων και των Συνδέσμων Νέων ώστε να είναι ικανοί, θαρραλέοι και υπεύθυνοι, υπηρετώντας πραγματικά ως πυρήνας ενότητας και έμπνευσης για τους νέους. Τα στελέχη της Ένωσης Νέων και των Συνδέσμων Νέων δεν είναι μόνο εξοπλισμένα με πρόσθετες γνώσεις και επαγγελματικές δεξιότητες, αλλά έχουν επίσης την ευκαιρία να αλληλεπιδρούν, να μαθαίνουν και να βελτιώνουν τον χαρακτήρα τους, διαμορφώνοντας έτσι μια ισχυρή γενιά διαδόχων, συνεχίζοντας την παράδοση, κληρονομώντας και αναπτύσσοντας τον ενθουσιασμό και την εμπειρία των προηγούμενων στελεχών της Ένωσης Νέων και των Συνδέσμων Νέων».

Τα παιδιά μαθαίνουν δεξιότητες και διασκεδάζουν σε ένα ομαδικό περιβάλλον.

Κάθε χρόνο, η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Ένωσης Νέων διοργανώνει πολλές εκπαιδευτικές δραστηριότητες, εργαστήρια και διαγωνισμούς, όπως: εκπαίδευση σε επαγγελματικές δεξιότητες για το έργο της Οργάνωσης Νέων Πρωτοπόρων του Χο Τσι Μινχ και πιστοποίηση εκπαιδευτών σε επαρχιακό επίπεδο· εκπαίδευση για τη βελτίωση των δεξιοτήτων και της εμπειρογνωμοσύνης των αξιωματούχων της Οργάνωσης Νέων και των Ενώσεων Νέων· το πρόγραμμα «Ταξίδι του Ροζ Κασκόλ για τη Νεότερη Γενιά»· και τον διαγωνισμό «Άριστος Δάσκαλος Υπεύθυνος της Οργάνωσης Νέων Πρωτοπόρων του Χο Τσι Μινχ». Επιπλέον, αξιωματούχοι της Οργάνωσης Νέων και της Οργάνωσης Νέων Πρωτοπόρων αποστέλλονται για να συμμετάσχουν σε στρατόπεδα εκπαίδευσης κεντρικού επιπέδου, όπως το στρατόπεδο Nguyen Chi Thanh (για αξιωματούχους της Οργάνωσης Νέων) και το στρατόπεδο Kim Dong (για αξιωματούχους της Οργάνωσης Νέων Πρωτοπόρων), που διοργανώνονται από την Κεντρική Επιτροπή της Ένωσης Νέων του Βιετνάμ και το Κεντρικό Συμβούλιο της Οργάνωσης Νέων Πρωτοπόρων.

Χρειάζονται μηχανισμοί για τη «διατήρηση» του αφοσιωμένου προσωπικού.

Αντιμέτωποι με νέες απαιτήσεις στο πλαίσιο της βελτιστοποιημένης ενοποίησης της Ένωσης Νέων και του Συνδέσμου Νέων, με πολλές αλλαγές στη δομή, τα καθήκοντα και τις μεθόδους λειτουργίας, πολλά στελέχη της Ένωσης Νέων και του Συνδέσμου Νέων έχουν προσαρμοστεί προληπτικά, βλέποντας αυτό ως ευκαιρία να ανανεωθούν και να βελτιώσουν την ποιότητα των δραστηριοτήτων τους.

Ο κ. Tran Dang Khoa δήλωσε: «Τα τελευταία χρόνια, διάφορα επίπεδα και τομείς έχουν δώσει μεγαλύτερη προσοχή στις πολιτικές που υποστηρίζουν τους αξιωματούχους των Ενώσεων και Συλλόγων Νέων μέσω της εξασφάλισης επιδομάτων, εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης. Ωστόσο, οι συνθήκες διαβίωσης αυτής της δύναμης, ιδίως εκείνων με διπλές αρμοδιότητες, παραμένουν δύσκολες. Επομένως, στο μέλλον, είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η βελτίωση των μηχανισμών κινήτρων, των προγραμμάτων κατάρτισης και των πολιτικών επιβράβευσης, ώστε να δημιουργηθούν κίνητρα και να διατηρηθούν οι αφοσιωμένοι αξιωματούχοι που είναι αφοσιωμένοι στην εργασία με τους νέους μακροπρόθεσμα».

Η Κεντρική Επιτροπή της Ένωσης Νέων εκτιμά ιδιαίτερα την προσαρμοστικότητα και την προνοητικότητα αυτής της δύναμης στην τρέχουσα περίοδο. Παρά την πίεση που αντιμετωπίζουν λόγω των καθηκόντων και των πολλαπλών ευθυνών τους, πολλά στελέχη εξακολουθούν να αγωνίζονται για καινοτομία, προτείνοντας πρακτικές πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στην υπέρβαση των δυσκολιών και στην προώθηση του παιδικού κινήματος σε επίπεδο βάσης.

" «Η σημερινή ομάδα των στελεχών των Ενώσεων και των Συλλόγων Νέων αποτελεί την κεντρική δύναμη που ανοίγει μια νέα φάση ανάπτυξης για την εργασία των παιδιών. Η καινοτομία στη σκέψη, τις μεθόδους και τις οργανωτικές δραστηριότητες αυτής της ομάδας δημιουργεί σημαντικές προόδους στην εκπαίδευση , τη φροντίδα και την υποστήριξη της νεότερης γενιάς » , επιβεβαίωσε ο Μπούι Κουάνγκ Χούι, Πρώτος Γραμματέας της Κεντρικής Επιτροπής της Ένωσης Νέων.

Η Κεντρική Επιτροπή της Ένωσης Νέων πιστεύει ότι, με το θάρρος, την αφοσίωση και το καινοτόμο πνεύμα τους, η ομάδα των υπαλλήλων που είναι υπεύθυνοι για τα παιδικά θέματα στο Κα Μάου ειδικότερα και σε ολόκληρη τη χώρα γενικότερα, θα συνεχίσει να αποτελεί «ειδικό πόρο», ηγούμενοι του έργου της φροντίδας και της εκπαίδευσης της νεότερης γενιάς, ώστε να αναπτυχθεί αποτελεσματικά, βιώσιμα και με μεγάλες προοπτικές.

Λαμ Καν - Ντάι Ντουόνγκ

Πηγή: https://baocamau.vn/viet-tiep-suc-bat-tuoi-hong-bai-cuoi-buoc-ngoat-moi-tao-da-phat-trien-a124576.html