ABBANK construye residencias para niños en zonas montañosas gracias a iniciativas creativas de recaudación de fondos.

Este es un resultado positivo de una iniciativa especial de ABBANK llamada "Un viaje de mil millas: alimentando miles de sueños". La iniciativa pide al personal de ABBANK que contribuya a los fondos de caridad para la comunidad fomentando el hábito de hacer ejercicio y mejorando la salud de ellos mismos y de sus familias.

Lanzada oficialmente en septiembre de 2024, después de poco más de tres meses de implementación, la campaña "Viaje de mil millas: nutriendo miles de sueños" ha completado con éxito sus dos objetivos: recaudar con éxito 1 mil millones de VND, brindar valores prácticos sostenibles a la comunidad, al tiempo que promueve una cultura corporativa positiva, creando un ambiente de trabajo profesional, saludable y cohesionado.

La campaña atrajo una participación continua y una fuerte difusión de casi 1.300 empleados de ABBANK en todo el país, con casi 190.000 km conquistados y más de 23.000 horas de práctica registradas a través de actividades de jogging, natación y ciclismo.

ABBANK construye pensiones para niños en zonas montañosas gracias a una iniciativa de recaudación de fondos creativa (foto 2)

“Journey of a Thousand Miles - Nurturing a Thousand Dreams” es el primer evento de triatlón organizado por ABBANK para inspirar una serie de acciones para superar los límites de su personal y unir fuerzas para recaudar fondos para construir escuelas para niños en zonas montañosas.

Inmediatamente después de completar la meta de recaudación de fondos, ABBANK se coordinó rápidamente con el Fondo para la Infancia de Vietnam y el Ministerio de Salud para iniciar la construcción de pensiones y obras auxiliares para la escuela Nong Hoi Duoi, escuela primaria y secundaria Chieng An, distrito de Muong La, provincia de Son La. A finales de abril de 2025, el proyecto se completó y se inauguró oficialmente y puso en funcionamiento, ayudando a casi 200 estudiantes a tener un lugar más cálido, seguro, higiénico y confortable para vivir.

Al compartir sobre la estrategia de desarrollo sustentable del banco y los objetivos de servicio comunitario, el Sr. Pham Duy Hieu, Director General de ABBANK, dijo: ABBANK siempre alienta a sus empleados a aprender continuamente, practicar, esforzarsepor explorar sus propios límites, divertirse, trabajar duro y servir de todo corazón.

“Esta campaña es una clara demostración de todos los valores mencionados, contribuyendo a generar impactos positivos y sostenibles tanto en la sociedad como en el propio entorno laboral de ABBANK”, afirmó el Sr. Hieu.

En la ceremonia de colocación de la primera piedra e inauguración del proyecto, ABBANK entregó un total de 50 regalos, entre mochilas, uniformes y becas en efectivo, a estudiantes pobres que han superado dificultades. Además, ABBANK también donó un purificador de agua a la escuela, ayudando a que profesores y estudiantes tengan más agua limpia, contribuyendo a proteger su salud para seguir enseñando, aprendiendo y practicando. Estos significativos obsequios fueron aportados por familiares, amigos y parientes del personal de ABBANK cuando se enteraron del programa.

La escuela Nong Hoi Duoi, de la escuela primaria y secundaria de Chieng An, tiene una mayoría de estudiantes de minorías étnicas, con circunstancias económicas difíciles. Muchos estudiantes tienen que quedarse en la escuela porque sus casas están lejos, el camino a la escuela es muy peligroso y difícil, especialmente durante la temporada de lluvias. Durante muchos años, las instalaciones escolares han sido deficientes y degradadas, y los estudiantes carecen de vivienda y equipo básico de aprendizaje.

ABBANK construye pensiones para niños en zonas montañosas gracias a una iniciativa creativa de recaudación de fondos (foto 3)

En abril de 2025, el internado y las instalaciones auxiliares quedaron terminados e inaugurados oficialmente, listos para recibir a los estudiantes para vivir y trabajar.

El Sr. Nguyen Ngoc Dam, director de la escuela primaria y secundaria de Chieng An, expresó: El apoyo de ABBANK es un regalo significativo y práctico, que no solo ayuda a mejorar las condiciones de aprendizaje y de vida, sino que también muestra compartir y amor por los estudiantes en áreas remotas y desfavorecidas. El nuevo internado y las instalaciones auxiliares contribuirán a mejorar la calidad de la atención y la educación de los estudiantes, ayudándolos a sentirse seguros al estudiar y formarse en un entorno mejor.

La Sra. Nguyen Thi Hien, Directora Adjunta del Fondo de Vietnam para la Infancia, también enfatizó que el cuidado, la protección y la educación de los niños, incluyendo la construcción de proyectos clave como escuelas y pensiones, es una de las principales prioridades del Fondo, y reconoció las contribuciones y el apoyo que ABBANK ha brindado.

Agradecemos profundamente el esfuerzo y la dedicación de la Junta Directiva, así como de todo el personal de ABBANK, en esta importante actividad para los niños. Esperamos que el proyecto se convierta en un hogar común seguro, limpio y cálido, un lugar donde los estudiantes puedan descansar, estudiar y jugar, ayudándoles a tener mejores condiciones de vida y estudio, comentó la Sra. Hien.

A lo largo de los años, ABBANK ha tenido el honor de ser votado continuamente como uno de los "Mejores lugares para trabajar en Asia" y clasificado entre los empleadores favoritos en la industria bancaria y financiera. En particular, ABBANK se centra en construir un ambiente de trabajo cohesivo y desarrollar una cultura corporativa con actividades inspiradoras como "Viaje de mil millas: nutriendo miles de sueños", con el objetivo de atraer y construir un equipo de talentos dedicados, unidos y unánimes hacia el objetivo común del desarrollo sostenible.