Declaración controvertida sobre el reclutamiento de la "reina de los negocios" de China

Dong Mingzhu, un ícono del mundo empresarial de China, ha provocado un acalorado debate después de anunciar que su compañía evitaría contratar ejecutivos que estudiaron en el extranjero debido a preocupaciones de que pudieran ser espías, al tiempo que expresó una preferencia por el talento "nacional".

Al hablar en una reunión de accionistas, la presidenta de Gree Electric Appliances destacó su compromiso con el desarrollo de líderes en las universidades nacionales y expresó su preocupación de que quienes estudian en el extranjero podrían representar un riesgo para la seguridad.

Aunque inicialmente no se tenía la intención de hacer pública la declaración, un video filtrado ha atraído la atención, destacando las opiniones cada vez más divididas en China sobre el papel del talento extranjero.

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Dong Mingzhu es una de las mujeres más ricas de China y también es conocida por su dedicación al trabajo. Foto: Xinhua

El 22 de abril, hablando con los accionistas, Dong Mingzhou, conocida como la "reina de los electrodomésticos" o la "dama de hierro" de China, afirmó que la empresa "nunca empleará haigui pai", es decir, personas que hayan estudiado o trabajado en el extranjero.

En chino, "haigui" se refiere a las personas que han regresado de estudiar o trabajar en el extranjero, mientras que la palabra "pai" no está del todo clara y puede referirse al propio grupo de estudiantes internacionales o a quienes los apoyan en el reclutamiento.

Al afirmar que "es difícil distinguir quién es un espía y quién no", Dong Minh Chau dijo que sólo podía ser cautelosa y reclutar estudiantes nacionales.

Algunos artículos señalaron que la Sra. Dong se refirió principalmente a futuros puestos de liderazgo, no a todo el personal.

La Sra. Dong Minh Chau ya había hecho declaraciones similares anteriormente. En 2022, en una entrevista con South Reviews , dijo que Gree tiene más de 10.000 empleados de investigación y desarrollo, todos ellos graduados de universidades chinas. En ese momento, dijo que esto reflejaba la cultura corporativa y que “la gente tiene la libertad de elegir”. Esta vez, sin embargo, fue más directa al señalar la conexión con cuestiones de seguridad.

Reacciones mixtas en la opinión pública

La declaración de Dong Minh Chau rápidamente causó controversia en la opinión pública china. Algunas personas criticaron duramente y declararon boicotear los productos de Gree.

Yang Rui, un popular presentador de televisión, advirtió que en medio de las crecientes tensiones entre Estados Unidos y China, tales comentarios harían que los estudiantes jóvenes y científicos que estudian en el extranjero se sientan desanimados.

Un editorial del Beijing Daily del 23 de abril también afirmaba: «Estas declaraciones, provenientes de un influyente empresario, sin duda profundizarán el estigma contra los grupos haigui. Estos prejuicios deben corregirse de inmediato».

Sin embargo, también hubo algunas personas que expresaron su apoyo a la Sra. Dong Minh Chau. Jiang Ligang, experto en tecnología y director de la Asociación de Consumidores de Información de Beijing, dijo que el público debe considerar las razones detrás de sus comentarios.

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El presidente de Gree Electric Appliances comentó sobre no contratar estudiantes extranjeros para puestos de liderazgo en una reciente reunión de accionistas. Foto: CNS/VCG

En un video publicado en redes sociales el 24 de abril, el Sr. Jiang afirmó que la Sra. Dong Minh Chau intentaba explicar su filosofía de gestión a los accionistas: «Encontrar talento excelente, especialmente a bajo costo, es el objetivo de la empresa, y nadie tiene derecho a interferir».

Según SCMP , también argumentó que, a diferencia de generaciones anteriores de estudiantes internacionales como Qian Xuesen -el padre de la tecnología espacial de China- que hizo grandes contribuciones, hoy en día no hay muchos estudiantes internacionales que realmente se destaquen. Según él, los estudiantes chinos ya no reciben una buena formación en campos como la fabricación, el diseño, los servicios de marketing o la logística en el extranjero, porque “las mejores empresas están ahora todas en China”.

Anteriormente, Beijing también advirtió a los estudiantes internacionales sobre el riesgo de ser abordados por espías extranjeros. En febrero pasado, el Ministerio de Seguridad del Estado de China afirmó que había habido casos de filtración de información sensible relacionada con estudiantes internacionales.

En medio de las crecientes tensiones geopolíticas y las preocupaciones de seguridad, algunas agencias del gobierno chino también han endurecido los criterios de contratación de candidatos con títulos extranjeros para puestos clave.

La política nacional aún valora a las personas talentosas que estudian en el extranjero

Aunque algunas empresas y localidades tienden a ser más reservadas, los observadores afirman que la política de China hacia los estudiantes que regresan permanece sin cambios.

“Los principales líderes de China aún valoran mucho el talento extranjero y depositan una gran confianza en ellos”, dijo un académico radicado en Beijing que ha estado siguiendo a estudiantes internacionales durante la última década.

También dijo que muchas empresas y gobiernos locales están emitiendo activamente políticas para atraer a gente talentosa para que regrese, esperando que desempeñen un papel activo en el desarrollo socioeconómico.

A principios de diciembre del año pasado, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China y otros nueve ministerios y departamentos emitieron opiniones sobre la mejora de los servicios para los estudiantes extranjeros que regresan a su país, con el objetivo de atraer más recursos humanos para los campos de trabajo, emprendimiento y servicio nacional.

El mes pasado, en una serie de anuncios de reclutamiento, varias agencias dentro del sistema militar chino (incluida la Academia de Ciencias Militares, el Ejército y la Marina) anunciaron por primera vez que considerarían reclutar oficiales graduados de las mejores universidades fuera de China.

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Fuente: https://vietnamnet.vn/nu-doanh-nhan-tuyen-bo-khong-tuyen-nguoi-du-hoc-ve-ly-do-gay-tranh-cai-2395483.html