Camarada Le Quoc Minh, miembro del Comité Central del Partido, redactor jefe del periódico Nhan Dan y presidente de la Asociación de Periodistas de Vietnam . Foto: Le Phu
Señor, durante el último siglo, ¿qué importancia ha tenido la prensa para el desarrollo del país?
La Prensa Revolucionaria Vietnamita prioriza el servicio a la Patria y al Pueblo, con la misión de difundir eficazmente las políticas y directrices del Partido y el Estado, y de ser un foro para el pueblo. Desde sus inicios, la prensa ha alentado, animado, liderado e impulsado la revolución.
Durante la guerra, la prensa reflejó eficazmente cada paso del ejército y del pueblo en el campo de batalla y en la mesa de negociaciones. Todo el país contaba con unos 500 periodistas mártires que sacrificaron sus vidas en las guerras, de los cuales la Agencia de Noticias de Vietnam (VNA) representaba la mitad. Esto es comprensible, ya que durante la guerra de resistencia contra Estados Unidos para salvar al país, al entrar en el campo de batalla, la mayoría de ellos eran reporteros y técnicos de la VNA y del Cine del Ejército.
Esos periodistas y soldados se dedicaron con sinceridad, derramaron su sangre y ayudaron a traer noticias e imágenes invaluables hasta nuestros días. Incluso hay algunos cuyos nombres y paradero se desconocen. Los corazones de quienes quedan siempre recuerdan a los periodistas mártires y sus contribuciones mediante actos de agradecimiento.
Recientemente, se colocó en una pagoda en Nghe An una lista de numerosos periodistas y mártires. Se puede decir que, poco a poco, todo el país ha respondido en parte a la preocupación y la gratitud de la siguiente generación hacia los periodistas caídos en la guerra.
En tiempos de paz, la prensa refleja el camino hacia el socialismo. Especialmente en los últimos años, con su desarrollo, la prensa vietnamita se ha mantenido al ritmo del desarrollo general de la prensa mundial , pero conservando su esencia de servir a la Patria y al Pueblo. Esta es la mayor contribución de la prensa revolucionaria vietnamita en los últimos 100 años.
En la era actual de rápido desarrollo tecnológico y transformación digital, ¿qué desafíos y oportunidades tienen las agencias de prensa, señor?
Con el fuerte desarrollo de la ciencia y la tecnología, el desafío es enorme: el hábito de leer periódicos impresos ha disminuido considerablemente. La comodidad de los periódicos electrónicos también impide que los lectores escuchen la radio o vean la televisión con tanta frecuencia como antes, lo que provoca la disminución de las plataformas tradicionales de periódicos. En particular, la fuente de ingresos de la prensa se ve gravemente afectada.
Los periodistas de hoy no solo necesitan bolígrafos, cuadernos, cámaras y videocámaras, sino también habilidades de vanguardia, especialmente inteligencia artificial (IA). La Asociación de Periodistas de Vietnam está organizando proactivamente cursos de capacitación para unos 2000 periodistas, con la esperanza de capacitar a 5000 para 2025.
Cabe afirmar que la inteligencia artificial ofrece oportunidades a los periodistas al reducir las tareas repetitivas y meticulosas que requieren más que el cálculo humano, permitiéndoles centrarse en actividades creativas. Algunas agencias de prensa, al aplicar eficazmente la ciencia y la tecnología, generarán importantes resultados. Esta es la oportunidad para que las agencias de prensa den un salto cualitativo y compitan de forma justa entre sí.
El camarada Le Quoc Minh conversa con reporteros del periódico Tin Tuc y Dan Toc. Foto: Le Phu
Para desarrollar productos de prensa en el ecosistema de contenido digital, ¿cómo deberían las salas de redacción equipar la capacidad digital para periodistas, editores y técnicos e invertir en instalaciones, señor?
Antes, los reporteros escribían en papel, lo enviaban a la redacción, que lo mecanografiaba y lo subía al sistema. Posteriormente, los reporteros escribían y enviaban correos electrónicos a la redacción; este método está obsoleto. Grandes agencias de prensa como VNA lo abandonaron hace 10 o 15 años. Actualmente, los reporteros utilizan sistemas de gestión de contenido y la redacción decide el contenido según la orientación. Hay contenido para periódicos electrónicos, periódicos impresos o para producir videos, podcasts, etc.
Antes, la corrección requería mucha gente, especialmente en periódicos impresos, pero ahora es muy sencilla: la IA corrige fácilmente e incluso comprueba si el estilo de escritura es adecuado para el periódico. O bien, la IA sugiere temas; tras escribir un artículo, sugiere cómo titularlo para que sea más atractivo en la plataforma digital y atraiga a más lectores.
Por otro lado, muchas agencias de prensa creen que la IA no puede funcionar como los humanos. Por ejemplo, la IA no puede entrevistar, grabar, producir videos..., pero eso no es cierto. Actualmente, la IA puede entrevistar: los usuarios solo tienen que iniciar el sistema, si el sujeto está conectado, dar órdenes a la IA y sugerir una dirección para la entrevista, la IA hará preguntas y responderá según se desee.
Obviamente, esta es una oportunidad, una habilidad, y las redacciones y los periodistas deben saber cómo controlar y dominar estas tecnologías para invertir adecuadamente.
En el contexto de la racionalización y optimización de las agencias de prensa, ¿podría explicarnos las dificultades y ventajas para los periodistas? ¿Cuál es la solución para garantizar el contenido informativo de las redacciones en la nueva situación, señor?
La política de racionalización del aparato es la correcta, no solo en el sector de la prensa, sino en cualquier otro, para garantizar su correcto funcionamiento. Las nuevas tecnologías ayudan a las agencias de prensa a optimizar su trabajo con menos personal. En el proceso de racionalización del aparato en el sector de la prensa, hay personas que han trabajado durante muchos años con capacidad competitiva, pero que no siguen trabajando para la agencia. Se ven obligadas a buscar oportunidades en otros sectores. Esto debería considerarse normal en la sociedad, ya que siempre se requiere competencia en cualquier sector.
Un director ejecutivo trabaja por un salario alto, pero mañana podría perder su trabajo y buscar oportunidades en otro lugar. Ser empleado o periodista no es diferente de lo que ocurre en otros sectores. Para prepararse mentalmente, cada persona necesita dotarse de la capacidad, los conocimientos y la flexibilidad necesarios para adaptarse a cualquier entorno. No pienses que si no trabajas en periodismo, no habrá otras oportunidades...
El suplemento especial del 30 de abril del periódico Nhan Dan tiene una gran repercusión. Foto: FBNV
Con motivo del centenario del Día de la Prensa Revolucionaria de Vietnam, ¿qué mensaje tiene para los periodistas del país, señor?
La prensa se encuentra en un momento crucial con numerosos desafíos y oportunidades. Si bien reconocemos con franqueza los desafíos, también es necesario ver las oportunidades. Estas son oportunidades para trabajar con profesionalismo y creatividad; oportunidades para competir y consolidar la posición de la prensa convencional; oportunidades para demostrar la capacidad de los periodistas y de cada agencia de prensa.
Para lograrlo, las agencias de prensa y cada periodista deben innovar constantemente. Detenerse es quedarse atrás, avanzar despacio es quedarse atrás, pero la innovación constante ayudará a cada periodista a crear su propia identidad, a cada agencia de prensa a crear su propia marca. A partir de ahí, atraer lectores y público. Solo así se consolidará la posición y el papel de la prensa y se desempeñará bien. Esto significa difundir eficazmente las políticas y directrices del Partido y el Estado, ser un foro para el pueblo y servir eficazmente a la Patria y al pueblo.
¡Muchas gracias!
Periódico Le Van/News and People
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/bao-chi-viet-nam-khang-dinh-vai-tro-phung-su-to-quoc-nhan-dan-20250618002534317.htm
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