Creyendo que la Ley de Maestros entrará en vigor rápidamente, creando motivación para los maestros en el nuevo año escolar, la Sra. Ho Thi Minh, delegada de la Asamblea Nacional de la provincia de Quang Tri , dijo que todavía hay opiniones que se preguntan por qué los maestros tienen vacaciones de verano.
Sin embargo, esta es una profesión especial y la Ley estipula que, además del tiempo lectivo, los docentes tienen tiempo libre extra para actualizar sus conocimientos y prepararse para entrar al nuevo año escolar con mucha energía.
En referencia a las políticas salariales y de contratación, la Sra. Ho Thi Minh explicó que, durante mucho tiempo, la contratación se ha basado en la proporción de personal y el mecanismo de aumento y disminución. Esta vez, el sector educativo ha tomado una decisión: "Donde hay estudiantes, debe haber profesores".
Es imposible igualar las condiciones de trabajo como en otros sectores, que reducen su plantilla un 10 % cada año. La Ley del Profesorado ha incluido esta disposición, lo que ha generado iniciativa en el sector. «Cuando se implemente la ley, creo que este será el primer aspecto que se mejorará», comentó.
Tras nueve años de trabajo en el sector, la Sra. Ho Thi Minh siempre ha estado preocupada por el sistema salarial docente. Según ella, el trato, la emulación y el sistema de recompensas no han estado a la altura de la dedicación. Las recompensas de fin de año en el sector educativo son inferiores a las de muchos otros; a nivel de base, las recompensas docentes realmente necesitan más atención.
Ella cree que si los salarios de los docentes están al máximo nivel, es razonable porque forman a la futura generación del país. No se debería permitir que los docentes reciban salarios bajos y realicen trabajos extra, impartan clases adicionales o vendan productos en línea.
Cuando los ingresos sean proporcionales, el problema de la enseñanza y el aprendizaje adicionales será menos doloroso. Actualmente, la enseñanza adicional no está prohibida, pero a veces se distorsiona la enseñanza adicional para los propios estudiantes. Si no se garantiza el salario, esta situación persistirá y afectará la calidad de la educación.
Los docentes no pueden dedicarse a la docencia cuando tienen que ganarse la vida con otros trabajos. Cuando tengan un sustento asegurado, será más fácil gestionar el equipo. Por el contrario, si no prestamos mucha atención, la situación actual será difícil de controlar, enfatizó.
Según la Sra. Ho Thi Minh, cuando se aprueba una ley específica, el personal docente debe promover la tradición de "respetar a los docentes y valorar la educación", dedicándose a la causa de la educación. "Una educación próspera hará próspera al país. Esperamos que el Estado siga prestando atención y mejorando el régimen y las políticas para los docentes en el futuro", expresó.
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/bao-dam-nguyen-tac-noi-nao-co-hoc-sinh-noi-do-co-giao-vien-post743553.html
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