Los libros de texto deben ser "reutilizables" para evitar el desperdicio.

(NLDO)- Los delegados de la Asamblea Nacional propusieron implementar a fondo los ahorros desde la etapa de compilación de libros de texto comunes, para que los estudiantes puedan reutilizarlos.

El 29 de octubre, al abordar temas socioeconómicos , la delegada Nguyen Thi Thuy (de la delegación tailandesa Nguyen) prestó atención al ámbito de la educación y la formación, incluidos los libros de texto.

La delegada Nguyen Thi Thuy habló sobre algunos temas relacionados con los libros de texto. Foto: Pham Thang

Según la delegada Thuy, en agosto pasado, el Politburó emitió la Resolución 71 sobre el desarrollo de la educación, con políticas estratégicas innovadoras y de vanguardia. La Resolución 71 estableció ocho grupos de trabajo principales con metas y objetivos específicos. En particular, el objetivo es posicionar la educación de nuestro país entre las 20 mejores del mundo para 2045.

Además, a partir del año escolar 2025, los estudiantes desde preescolar hasta el último año de secundaria en instituciones educativas públicas estarán exentos del pago de la matrícula. Las instituciones educativas privadas recibirán un apoyo económico razonable para la matrícula. Asimismo, los libros de texto serán gratuitos según lo previsto a partir de 2030.

La delegada de la delegación de Thai Nguyen afirmó que la política de matrícula y libros de texto gratuitos no solo constituye un apoyo financiero, sino también una inversión en el futuro de la nación, reafirmando el firme compromiso del Partido y del Estado en la construcción de una sociedad justa donde todos los niños tengan la oportunidad de desarrollarse integralmente.

Además, los regímenes y políticas de beneficios para los docentes también aportan muchos significados para ayudar a que los profesores se sientan seguros en su carrera, lo cual es fundamental para atraer cada vez más personas talentosas al sector educativo.

Además de los aspectos positivos, la delegada Nguyen Thi Thuy también señaló que el programa de educación general aún es complejo; algunos programas de formación universitaria aún son teóricos y carecen de sentido práctico; y los programas de formación profesional no satisfacen plenamente las necesidades del mercado. Por lo tanto, el Ministerio de Educación y Formación debe dirigir la revisión y el ajuste de los programas.

Respecto a la política de libros de texto gratuitos que se implementará a partir de 2030, la delegada Nguyen Thi Thuy enfatizó que los libros de texto gratuitos deben implementarse con sentido de austeridad.

La delegada Thuy recomendó que el Ministerio de Educación y Formación implemente plenamente este espíritu de austeridad desde la etapa de compilación de los libros de texto hasta su posterior uso por parte de los estudiantes. Por lo tanto, recomendó investigar y desarrollar un conjunto de libros de texto reutilizables, en lugar de tener que comprar nuevos cada año como ocurre actualmente, para evitar el desperdicio.

En las zonas montañosas, remotas y habitadas por minorías étnicas, el camino a la escuela sigue siendo largo y accidentado para los estudiantes. Para los docentes, la labor de impartir conocimientos en estas regiones nunca ha sido fácil.

Por lo tanto, la delegada Nguyen Thi Thuy propuso que el Gobierno, durante el período 2026-2030, priorice la asignación de recursos suficientes para la construcción y renovación de escuelas, instalaciones y equipos docentes que cumplan con los estándares. Asimismo, propuso que se continúe revisando y mejorando las políticas de apoyo a los estudiantes en esta área.

También en la reunión, el delegado To Van Tam (de la delegación de Quang Ngai) se interesó por el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles y dijo que había muchos casos en los que las cualificaciones no eran adecuadas para el puesto de trabajo, por lo que la gente estaba confundida y tardaba en resolver los problemas de la gente.

Según el Sr. Tam, el Gobierno debe centrarse en resolver este problema mediante la revisión del nivel de formación, la evaluación de la capacidad y las habilidades de los funcionarios públicos para asignar a las personas adecuadas a los puestos adecuados, la complementación de la nómina en los lugares donde hay escasez de personal y la reforma de las políticas salariales y de bienestar. Al mismo tiempo, se debe planificar la inversión en instalaciones y sedes para modernizar las condiciones laborales y superar la actual dispersión de las sedes.

Fuente: https://nld.com.vn/bien-soan-sach-giao-khoa-phai-tai-su-dung-duoc-tranh-lang-phi-196251029115206219.htm