El Comité Popular Provincial de Binh Duong emitió el Plan No. 6769/KH-UBND para implementar la Decisión No. 916/QD-TTg del 27 de agosto de 2024 del Primer Ministro sobre la aprobación del Proyecto de desarrollo de recursos humanos para el trabajo de asesoría legal para cumplir con los requisitos de las tareas para 2030 en la provincia.

El plan busca formar un equipo de cuadros y funcionarios de asesoría jurídica con firme voluntad política , ética profesional, experiencia adecuada, competencias profesionales competentes y una estructura sólida, que cumpla con los requisitos para el desarrollo del sistema jurídico provincial. Contribuyendo así a la construcción de un sistema jurídico democrático, justo, abierto y transparente, y creando un nuevo motor para un desarrollo local rápido y sostenible.

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Binh Duong forma un equipo de funcionarios legislativos. Foto: Comité Popular Provincial de Binh Duong

El plan se centra en la aplicación de contenidos sobre innovación de pensamiento, sensibilización y responsabilidad en la creación y desarrollo de recursos humanos para el trabajo de asesoría jurídica; continuar la investigación, revisión y perfeccionamiento de las normas jurídicas sobre el reclutamiento, uso y gestión de cuadros y funcionarios públicos; atraer y promover a personas talentosas en diversos sectores y campos, y garantizar la calidad de los insumos de los recursos humanos para el trabajo de asesoría jurídica.

Al mismo tiempo, mejorar la capacidad de los cuadros y funcionarios que trabajan en asesoría jurídica; aplicar las tecnologías digitales, las tecnologías de la información y otras tecnologías de la cuarta revolución industrial para apoyar la asesoría jurídica. Reconocer y recompensar a los ejemplos de liderazgo en la asesoría jurídica, para motivar a los cuadros y funcionarios a desarrollar su inteligencia, innovación, creatividad y excelente desempeño de las tareas asignadas.

En consecuencia, el Comité Popular Provincial se ha fijado como meta que para el año 2030 el 100% del trabajo legislativo esté dirigido directamente por el Presidente del Comité Popular Provincial.

Para el año 2027 se alcanzará el 70% y para el 2030, el 100% de los funcionarios y servidores públicos que trabajan en labores de asesoría jurídica estarán capacitados, entrenados y actualizados en conocimientos y habilidades de redacción jurídica para afrontar los requerimientos y tareas de la nueva situación.

Para el año 2027, se contará con 2 servidores públicos y para finales de 2030, aspirar a contar con 3 servidores públicos con suficientes conocimientos, capacidad sobresaliente y experiencia para convertirse en la fuerza central que mejore la calidad de la asesoría legal.

El Comité Popular Provincial asignó al Departamento de Justicia para presidir y coordinar con los departamentos, sucursales y sectores; a los Comités Populares de Distrito para desarrollar y compilar documentos especializados para guiar las habilidades de redacción legal para funcionarios y servidores públicos que trabajan en consultoría de redacción legal en la provincia; organizar cursos de capacitación para funcionarios y servidores públicos que trabajan en consultoría de redacción legal sobre conocimientos y habilidades de redacción legal.

El Comité Popular Provincial también encargó al Departamento del Interior coordinar con el Departamento de Justicia para implementar y seguir orientando a los departamentos, sucursales, sectores y Comités Populares a nivel de distrito sobre las regulaciones relacionadas con el reclutamiento, uso y gestión de funcionarios públicos; al mismo tiempo, asesorar al Comité Popular Provincial para implementar la atracción y promoción de personas talentosas, incluido el personal que trabaja en el trabajo de asesoría legal, con base en el registro de las necesidades de las agencias y unidades.

El Departamento del Interior también está encargado de realizar evaluaciones y enviar funcionarios, servidores públicos y empleados públicos a asistir a cursos de capacitación sobre conocimientos y habilidades de gestión estatal de acuerdo con los estándares de los servidores públicos y programas de capacitación de acuerdo con los requisitos de los puestos de liderazgo y gestión organizados por la Escuela Política con base en solicitudes de agencias y unidades.

Los jefes de departamentos y de sucursales, así como los presidentes de los comités populares de distrito, están obligados a dirigir y asesorar directamente sobre la labor de elaboración de leyes dentro de su ámbito de gestión.

En concreto, utilizar y promover eficazmente los recursos humanos con experiencia en el trabajo de asesoría jurídica; sobre la base del personal asignado, los departamentos, las sucursales y los Comités Populares a nivel de distrito seleccionan un número de funcionarios públicos con suficientes conocimientos, capacidad sobresaliente y experiencia para convertirse en la fuerza central para mejorar la calidad del trabajo de asesoría jurídica; al mismo tiempo, tener soluciones para atraer, capacitar, fomentar y utilizar para desarrollar un equipo de cuadros y funcionarios públicos que asesoren sobre el desarrollo de la próxima generación de leyes, asegurando la herencia.

Al mismo tiempo, promover la aplicación de la tecnología digital, la tecnología de la información y otras tecnologías de la cuarta revolución industrial en apoyo a la labor legislativa.

Ngo Huyen