Según el proyecto, los salarios mínimos regionales se ajustarán para aumentar a partir del 1 de enero de 2026. Los salarios mínimos regionales se ajustarán de la siguiente manera: 
Este plan para aumentar el salario mínimo regional en 2026 fue aprobado previamente por el Consejo Nacional de Salarios. En consecuencia, el salario mínimo regional aumentará un promedio del 7,2 %, lo que representa un incremento promedio de 300.000 VND al mes en comparación con 2025.
En concreto, el salario mínimo en la Región I aumentó de 4,96 millones de VND al mes a 5,31 millones de VND al mes (un aumento de 350.000 VND, 7,1%); la Región II aumentó de 4,41 millones de VND al mes a 4,73 millones de VND al mes (un aumento de 320.000 VND, 7,3%); la Región III aumentó de 3,86 millones de VND al mes a 4,14 millones de VND al mes (un aumento de 280.000 VND, 7,3%); la Región IV aumentó de 3,45 millones de VND al mes a 3,7 millones de VND al mes (un aumento de 250.000 VND, 7,2%).
El salario mínimo mensual es el salario más bajo utilizado como base para la negociación y pago de salarios a los trabajadores que apliquen el método de pago de salario mensual, garantizando que el salario de acuerdo al puesto o cargo del trabajador que labore suficientes horas normales de trabajo en el mes y cumpla con las normas laborales o de trabajo pactadas no sea inferior al salario mínimo mensual.
El salario mínimo por hora es el salario más bajo utilizado como base para la negociación y pago de salarios a los trabajadores que apliquen el método de pago por hora, garantizando que el salario de acuerdo al puesto o cargo del trabajador que labore en una hora y complete la norma o labor laboral convenida no sea inferior al salario mínimo por hora.
Para los empleados que perciben un salario semanal, diario, por producto o a destajo, el salario de estas formas de pago, si se convierte a mensual o por hora, no debe ser inferior al salario mínimo mensual o por hora. El salario convertido a mensual o por hora, basado en la jornada laboral normal, lo determina el empleador de acuerdo con las disposiciones de la legislación laboral.
La lista de las regiones I, II, III y IV se especifica en el Apéndice emitido con este Decreto de la siguiente manera:
Fuente: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-lay-y-kien-phuong-an-luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-7-2-255203.htm
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