Trabajar en el extranjero: oportunidad de aumentar los ingresos

El envío de trabajadores al extranjero por un período limitado es una de las iniciativas para aumentar los ingresos de la población y contribuir a la reducción de la pobreza en la provincia de Tay Ninh. No solo crea una fuente de ingresos excepcional que ayuda a muchos hogares pobres y cercanos a la pobreza a estabilizar sus vidas, sino que también les brinda oportunidades de acceder a habilidades, disciplina y tecnología moderna, formando así un recurso humano de alta calidad en la comunidad.

Historias de familias

Al observar la casa nueva y relativamente espaciosa de la familia de la Sra. Nguyen Thi Nhi (que reside en la aldea de Cau Doi, comuna de An Luc Long), pocos pensarían que su familia solía ser un hogar casi pobre. La familia contaba con poca tierra para la producción y, al mismo tiempo, tenía que criar a sus hijos para su educación y cuidar de sus padres ancianos, lo que agravó la situación económica y dificultó la vida durante muchos años.

El punto de inflexión llegó cuando su hija, después de graduarse en el Long An College, recibió la oportunidad de ir a Japón a trabajar bajo el programa de envío de trabajadores al extranjero.

Representantes de la provincia de Ibaraki (Japón) visitaron y trabajaron en el Long An College para promover el envío de trabajadores a trabajar en Japón.

Al principio, cuando su hija les explicó su intención, sus padres se preocuparon porque vivía lejos de casa y debía ser independiente en un país extranjero. Sin embargo, al comprender que esta era una oportunidad y su determinación, la familia la apoyó. Tras tres años trabajando en Japón, la hija de Nhi había acumulado un capital considerable y enviaba dinero regularmente para apoyar a sus padres.

Con el apoyo del gobierno local y los esfuerzos de la pareja en la producción, la vida familiar ha mejorado gradualmente. Ahora, todos los niños han crecido, tienen trabajos estables, la familia ha construido una casa sólida y su hija también ha regresado a Vietnam, donde continúa estabilizando su vida. "Gracias a los días que mi hija trabajó en el extranjero, la familia ha podido estabilizarse como está ahora. Antes, siempre pensaba que ir al extranjero requería dinero o estudiar muy bien, pero mi hija me ayudó a cambiar de opinión", compartió la Sra. Nhi.

La historia de la familia de la Sra. Nhi no es infrecuente en muchas localidades de la provincia. En la comuna de Can Duoc, la familia de la Sra. Tran Thi Minh Thu también enfrentó dificultades debido a la muerte prematura de su padre y la escasez de tierras para la producción. Gracias a que su hermano menor trabaja en Japón en un programa de trabajo temporal, la economía familiar ha mejorado significativamente.

Después de 3 años, su hermano menor continuó extendiendo su contrato laboral por 5 años más para acumular capital. Durante este tiempo, continuó enviando dinero para mantener a su familia, ayudando a la Sra. Thu a tener condiciones para estabilizar su vida y a sus dos hermanas a cuidar de su madre anciana. La Sra. Thu dijo: «Mi familia lo tiene hoy gracias a la decisión de mi hermano menor de trabajar en el extranjero. Él no solo ayuda a la familia, sino que también tiene condiciones para acumular dinero para el futuro».

Esfuerzos locales

Las historias de personas que escaparon de la pobreza gracias a la exportación de mano de obra son una clara evidencia de la eficacia de la política de enviar trabajadores al extranjero, una de las soluciones del programa provincial de reducción de la pobreza. Hasta el 26 de noviembre de 2025, toda la provincia envió a 994 trabajadores al extranjero, de los cuales 651 se dirigieron al mercado japonés; 244 a Taiwán y 99 a otros mercados.

Este se considera un canal de creación de empleo altamente efectivo, porque no sólo abre excelentes oportunidades de ingresos para los trabajadores sino que también crea condiciones para el acceso a la tecnología y a la disciplina laboral moderna, mejorando así la calidad de los recursos humanos.

Los ingresos enviados desde el extranjero ayudan a los hogares pobres a estabilizar su economía, reducir la presión del gasto, ahorrar e invertir en la producción, lo que genera un efecto dominó en la comunidad. Este es un enfoque sostenible, ya que, tras su regreso, los trabajadores contarán con capital, habilidades y una nueva mentalidad laboral para continuar desarrollando su economía familiar.

La clase de idioma japonés en Long An College crea condiciones para que los estudiantes aprendan una profesión y aprendan el idioma para tener más oportunidades de trabajar en el extranjero después de graduarse.

Para que la política sea efectiva, en el pasado, los departamentos, sucursales y localidades de la provincia han participado proactivamente con diversas soluciones coordinadas. En 2025, el Ministerio del Interior se coordinó con las agencias y empresas competentes encargadas de la contratación de trabajadores extranjeros para organizar consultas directas en las localidades, con la participación de casi 1.000 trabajadores, a fin de proporcionar información detallada sobre los mercados laborales, los requisitos de contratación, las políticas de apoyo y las oportunidades profesionales. Algunas sesiones de consulta con la participación de departamentos, sucursales y empresas contribuyeron a evaluar, eliminar dificultades y proporcionar directrices para mejorar la calidad de los recursos laborales que se trasladan al extranjero, a la vez que se limita la salida ilegal.

Al mismo tiempo, el Centro Provincial de Servicios de Empleo desempeña un papel fundamental en el asesoramiento a los trabajadores que desean trabajar en el extranjero. Numerosas sesiones de orientación profesional para estudiantes de secundaria y preparatoria les ayudan a orientarse profesionalmente desde el principio. El sistema escolar, en particular el Long An College, organiza periódicamente sesiones de orientación para estudiantes sobre su orientación para trabajar en el extranjero.

El director del Colegio Long An, Le Quoc Hung, explicó que la escuela colabora con diversas empresas extranjeras, no solo para brindar consultoría y orientación, sino también para organizar clases de idiomas en la misma escuela por la tarde, lo que ayuda a los estudiantes a aprender tanto una profesión como un idioma. Esto les proporciona una base sólida para trabajar en el extranjero si es necesario.

Además de la asesoría y la facilitación, el apoyo inicial de capital para quienes trabajan en el extranjero también es de interés. El Banco Provincial de Política Social está siempre dispuesto a facilitar el acceso a préstamos a hogares pobres y en situación de pobreza, y a participar activamente en el programa.

Se puede afirmar que enviar trabajadores al extranjero no solo ayuda a muchos hogares pobres y casi pobres a superar dificultades, sino que también crea un recurso humano de calidad, contribuyendo así a promover el desarrollo económico local. Cuando las políticas se implementan de forma sincronizada, sistemática y focalizada, la reducción de la pobreza deja de ser un apoyo temporal para convertirse en un proceso sostenible que genera medios de vida a largo plazo para las personas.

Guilin

Fuente: https://baolongan.vn/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-hoi-nang-cao-thu-nhap-a207788.html