
En implementación del Plan de Capacitación y Desarrollo de Servidores Públicos del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente 2023, el curso de capacitación sobre competencias profesionales y desarrollo de puestos de trabajo tiene como objetivo dotar a los servidores públicos y empleados públicos del Ministerio de conocimientos, habilidades y experiencia en la construcción y culminación del Proyecto de Puestos de Trabajo, construcción, culminación y descripciones de puestos de trabajo y listas de puestos de trabajo.

En su intervención en el curso de capacitación, la Sra. Nguyen Thi Huyen, Subdirectora del Departamento de Organización y Personal, enfatizó que una definición clara de los puestos de trabajo contribuirá a mejorar la calidad del personal, tanto de los funcionarios como de los empleados públicos. Esto aportará transparencia y claridad en el trabajo, así como un control estricto, una selección minuciosa y la sustitución oportuna de personal con capacidad limitada y bajo prestigio, para crear una plantilla competente pero compacta.

Durante el curso de capacitación, los funcionarios y empleados públicos fueron informados sobre los nuevos documentos sobre puestos de trabajo; Requisitos para la construcción y postulación de puestos de trabajo en las unidades dependientes del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente; Instrucciones para la construcción y llenado del Proyecto de Puestos de Trabajo para organizaciones administrativas y unidades de servicio público dependientes del Ministerio; Instrucciones para la construcción y llenado de descripciones de puestos de trabajo.

En el curso de formación, los participantes intercambiaron y discutieron abiertamente contenidos, dificultades y problemas relacionados con la práctica de la construcción de proyectos de puestos de trabajo y descripciones de puestos de trabajo.
A través del curso de capacitación los estudiantes darán respuesta a sus opiniones respecto al contenido del desarrollo del proyecto de puesto de trabajo, ayudándoles con ello a adquirir mayores conocimientos, experiencias y actualizar nueva información para aplicar en la construcción y culminación del proyecto de puesto de trabajo de la unidad.
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