En implementación del Plan de Capacitación y Desarrollo de Servidores Públicos del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente 2023, el curso de capacitación sobre competencias profesionales y desarrollo de puestos de trabajo tiene como objetivo dotar a los servidores públicos y empleados públicos del Ministerio de conocimientos, habilidades y experiencia en la construcción y culminación del Proyecto de Puestos de Trabajo, la construcción, culminación y descripciones de puestos de trabajo y listas de puestos de trabajo.
En su intervención en el curso de capacitación, la Sra. Nguyen Thi Huyen, Subdirectora del Departamento de Organización y Personal, enfatizó que definir claramente los puestos de trabajo contribuirá a mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos. Esto aportará transparencia, claridad en el trabajo y un control estricto, una selección minuciosa y la sustitución oportuna de personal con capacidad limitada y bajo prestigio, para crear un equipo de cuadros competente pero compacto.
En el curso de capacitación, los funcionarios y empleados públicos fueron informados sobre los nuevos documentos sobre puestos de trabajo; Requisitos para construir y postular a puestos de trabajo en las unidades dependientes del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente; Instrucciones para construir y completar el Proyecto de Puestos de Trabajo para organizaciones administrativas y unidades de servicio público dependientes del Ministerio; Instrucciones para construir y completar descripciones de puestos de trabajo.
En el curso de formación, los participantes intercambiaron y discutieron abiertamente contenidos, dificultades y problemas relacionados con la práctica de la construcción de proyectos de puestos de trabajo y descripciones de puestos de trabajo.
A través del curso de capacitación, los estudiantes dan respuesta a sus opiniones relacionadas al contenido de la construcción de un proyecto de puesto de trabajo, ayudándolos con ello a adquirir mayores conocimientos, experiencias y actualizar nueva información para aplicar en la construcción y perfeccionamiento del proyecto de puesto de trabajo de la unidad.
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Fuente
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