El 31 de octubre, el Departamento de Educación y Formación de Ca Mau informó que acababa de publicar un plan para la contratación de funcionarios públicos de carrera educativa en 2025, con el objetivo no solo de paliar la escasez de personal, sino también de mejorar la calidad del mismo en cada nivel educativo.
Según las estadísticas, el número total de empleados asignados a todo el sector es de 21.423, mientras que actualmente hay 19.808 personas. La demanda de contratación para este año asciende a 1.377 funcionarios públicos, incluyendo 916 docentes y 461 empleados administrativos. Se considera la mayor contratación en los últimos años en el sector educativo de la provincia de Ca Mau .

En 2025, Ca Mau reclutará a 1.377 funcionarios públicos para complementar los recursos humanos de las escuelas bajo los Comités Populares de las comunas y barrios.
FOTO: GB
De este total, el sector preescolar necesita incorporar 349 personas (246 docentes y 103 empleados administrativos), la educación primaria 619 (404 docentes y 215 empleados administrativos) y la educación secundaria 409 (266 docentes y 143 empleados administrativos). La asignación de plazas se determina en función de la escasez de docentes en cada localidad y la necesidad de ampliar el número de centros educativos para el próximo curso escolar.
Los criterios de selección se aplican rigurosamente de acuerdo con la normativa sobre cualificaciones profesionales, puestos y condiciones de contratación. Los candidatos solo pueden inscribirse una vez y deben presentar su solicitud directamente al Comité Popular de la comuna o barrio donde se ubica la unidad de contratación. El plazo para la recepción de solicitudes es de 30 días a partir del 30 de octubre de 2025, y se prevé que el examen de selección se celebre en diciembre en el Centro de Formación Continua de la Provincia de Ca Mau (n.º 4, Le Thi Rieng, barrio de Tan Thanh).
El representante del Departamento de Educación y Formación de Ca Mau destacó que esta convocatoria de funcionarios públicos tiene como objetivo garantizar suficientes recursos humanos para las instituciones educativas, satisfacer las necesidades docentes y administrativas, y, al mismo tiempo, conformar un equipo con capacidad, aptitudes y experiencia cualificada. Todos los ciudadanos que reúnan los requisitos tienen derecho a participar. La convocatoria debe ser pública, justa, transparente y conforme a la ley. Los candidatos seleccionados deben ser asignados al puesto y título profesional que les corresponda.
Fuente: https://thanhnien.vn/ca-mau-tuyen-dung-gan-1400-vien-chuc-su-nghiep-giao-duc-185251031182110565.htm

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