Seleccionar cuadros a nivel comunal para satisfacer las necesidades de la nueva situación
El delegado Ta Van Ha, vicepresidente del Comité de Cultura y Sociedad de la Asamblea Nacional, dijo que al implementar la organización de un gobierno local de dos niveles y fusionar unidades administrativas, la cuestión de organizar al personal y a la gente es delicada y complicada.
Según él, la nueva normativa también determina que ya no habrá "funcionarios vitalicios", por lo que se contratará a cualquier persona que pueda garantizar que cumple con los requisitos de la tarea en la nueva situación. Las personas con cualificaciones, capacidades y experiencia práctica claramente demostradas a través del trabajo diario deberían poder elegir un equipo que realmente cumpla con los requisitos.
Delegado de la Asamblea Nacional Ta Van Ha. Foto: Asamblea Nacional
Este delegado de la Asamblea Nacional también dijo que el reciente equipo de funcionarios a nivel de distrito fue capacitado y seleccionado de manera exhaustiva y cuidadosa, pero anteriormente trabajaba en el nivel intermedio. En un futuro próximo serán degradados al nivel comunal. Para cumplir con los requisitos de estar cerca de la gente, también necesitarán otras habilidades y deberán adaptarse.
“Como funcionario agrario, debes conocer cada parcela y campo; o como trabajador comunal, debes conocer cada aldea, incluso a cada familia de la zona. Si no puedes adaptarte, debes hacerte a un lado”, dijo el Sr. Ta Van Ha.
Refiriéndose a la exigencia de que el número de cuadros y funcionarios públicos debe reducirse a un número determinado después de 5 años, el vicepresidente del Comité de Cultura y Sociedad de la Asamblea Nacional también dijo que debemos actuar con decisión y de forma activa, pero debemos tener una hoja de ruta, especialmente en el trabajo de personal. La máquina necesita un cierto retraso para estabilizarse y funcionar en nuevas condiciones. Por supuesto, si algo está maduro y claro, entonces hay que hacerlo de inmediato, pero hay cosas que deben considerarse cuidadosamente para ser más efectivos.
El vicepresidente del Comité de Aspiraciones y Supervisión del Pueblo, Hoang Anh Cong, también enfatizó la necesidad de reorganizar el aparato y las unidades administrativas para crear espacio para el desarrollo del país. Las bases deben estar cerca de la gente y el Gobierno central debe tener una buena dirección para que el país se desarrolle.
El 14 de mayo, en su 9ª sesión, la Asamblea Nacional discutió el proyecto de Resolución de la Asamblea Nacional que modifica y complementa varios artículos de la Constitución de 2013; Ley de Organización de los Gobiernos Locales (enmendada) y Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos (enmendada).
El Gobierno central ha ordenado acabar con el nivel de distrito, fusionar las unidades administrativas provinciales y reducir de 63 a 34 provincias y ciudades. Las unidades administrativas a nivel comunal disminuyeron de 10.035 a 3.321 unidades. El número de unidades administrativas a nivel provincial y comunal ha disminuido, lo que ha dado lugar a un gran número de cuadros, funcionarios y empleados públicos redundantes.
Considerando que la organización y asignación de personal no es sencilla, el Sr. Hoang Anh Cong citó que el número de nuevos funcionarios y funcionarios públicos a nivel comunal podría ser de hasta cientos de personas, por lo que se deben hacer cálculos. Debemos ser consecuentes en políticas comunes para crear oportunidades para que los cuadros, funcionarios y empleados públicos sigan sirviendo a la sociedad.
Este delegado de la Asamblea Nacional también hizo énfasis en la selección de funcionarios, especialmente de dirigentes, porque “escoger a la persona adecuada hará que las cosas marchen bien, escoger a la persona incorrecta hará que las cosas se estanquen, a veces incluso dañando a la organización”.
No dejes que las sedes redundantes se desperdicien
El acuerdo y la fusión también dieron lugar a un número significativo de sedes redundantes. Según el delegado Ta Van Ha, este es un recurso enorme por lo que debe haber un plan para utilizarlo eficazmente, en primer lugar, como dijo el Secretario General, se debe dar prioridad a la educación , la cultura y la salud, es decir, áreas que sirven al bienestar comunitario y a la seguridad social. Luego de la priorización, el saldo restante puede subastarse para desarrollar eficientemente los recursos de la tierra.
Sin embargo, el Sr. Ta Van Ha también señaló que las sedes suelen estar en ubicaciones privilegiadas en el centro y que si el desarrollo urbano se centra en la construcción de apartamentos, no solo ejercerá presión sobre la población y el medio ambiente, sino también sobre la infraestructura. “Si las empresas construyen áreas urbanas de gran altura, el Estado y la gente deben gastar dinero para ampliar carreteras, construir más escuelas y hospitales para satisfacer la demanda, por lo que debe considerarse de manera sincrónica”, dijo.
Delegado de la Asamblea Nacional Hoang Anh Cong. Foto: Asamblea Nacional
El delegado Hoang Anh Cong también enfatizó que la racionalización del aparato y la reorganización de las unidades administrativas no sólo implica organizar los lugares de trabajo y el personal de las nuevas unidades, sino también lidiar con las sedes redundantes, no dejándolas abandonadas o derrochadoras. Según él, después de priorizar, también debe haber un plan de subasta según la ley para recaudar presupuesto e invertir en el desarrollo.
"¿Por qué dejamos las sedes abandonadas sin pensar en socializarlas conforme a la ley? Así podremos recaudar fondos para invertir en proyectos de desarrollo del país y la localidad", dijo el Sr. Hoang Anh Cong.
Además, el vicepresidente del Comité de Aspiraciones Populares y Supervisión también dijo que la Asamblea Nacional debe tener un mensaje en la resolución de fusión para mantener temporalmente intacto el valor de los documentos durante 5 años, excepto en casos de nueva emisión. Porque cambiar los documentos generará grandes trastornos y la gente enfrentará dificultades.
Según VOV
Fuente: https://baothanhhoa.vn/can-bo-huyen-xuong-xa-phai-thich-nghi-neu-khong-se-dung-sang-mot-ben-248647.htm
Kommentar (0)