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| Las mujeres y las niñas representan casi la mitad de la población mundial, pero aún carecen de igualdad de oportunidades en la sociedad y la economía . (Fuente: Population Matters) |
El sitio web de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos citó el discurso del Sr. Volker Turk en el 55º período de sesiones del Consejo de Derechos Humanos de la ONU, diciendo que a nivel de base, las mujeres han promovido el cambio social, pero en las negociaciones, sus voces y las de las niñas siguen siendo modestas.
Ese mismo día, la Sra. Rebeca Grynspan, Secretaria General de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), también habló sobre la importancia de invertir en las mujeres.
En un nuevo episodio del Weekly Tradecast publicado por la UNCTAD, la Sra. Grynspan señala que las mujeres y las niñas representan casi la mitad de la población mundial, pero aún carecen de igualdad de oportunidades en la sociedad y la economía.
Tienen menos acceso a la educación y a la atención sanitaria, ganan salarios más bajos que los hombres y enfrentan una mayor probabilidad de tener que dejar el trabajo para cuidar de sus familias.
Esta semana, la ONU publicó un documento con la perspectiva de las mujeres, “La igualdad de género en el centro del Pacto Digital Mundial”, para ayudar a preparar la Cumbre del Futuro en septiembre.
El informe destaca los avances logrados hacia la igualdad de género en tecnología e innovación, pero aún existen desafíos que han generado disparidades de género en estas áreas, ya que este sigue siendo un subtema en los debates en curso de la ONU sobre digitalización, señaló la Oficina de Información de la ONU.
El año pasado, las mujeres representaban solo el 20% de los empleados técnicos en las principales empresas de tecnología, el 12% de los investigadores en inteligencia artificial (IA) y el 6% de los desarrolladores de software profesionales, según el informe.
En un desarrollo relacionado, la proporción de parlamentarias a nivel mundial se sitúa ahora en el 26,9 %, un aumento de 0,4 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año anterior, según el último informe de la Unión Interparlamentaria sobre mujeres. Los datos se basan en las elecciones y nombramientos celebrados en 2023.
Sin embargo, este aumento se está desacelerando en comparación con el incremento de 0,6 puntos porcentuales registrado en los dos años anteriores.
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