Vietnam define nueva posición con una política exterior integral

El proyecto de documento para el 14º Congreso Nacional refleja un cambio importante en la política exterior de Vietnam desde un enfoque "activo y proactivo" centrado en la economía a una política exterior integral que abarca áreas como la defensa, la seguridad y la tecnología, con el fin de ser "acorde con la estatura histórica, cultural y nacional del país".

El profesor asociado, Dr. Luong Tuan Anh, de la Universidad De Montfort (Reino Unido), expresó esta opinión en una entrevista reciente con un periodista de VNA en el Reino Unido.

Según el Profesor Asociado, Dr. Luong Tuan Anh, la Resolución 59-NQ/TW del Politburó sobre la integración internacional en la nueva situación, emitida a principios de este año, tiene muchos puntos nuevos en comparación con la Resolución 22-NQ/TW de 2013, lo que marca un cambio en la percepción de la posición de Vietnam en la arena internacional.

Esto quedó claramente demostrado en la ceremonia de firma de la Convención contra el Delito Cibernético en Hanoi el mes pasado, cuando Vietnam, de ser un país participante en convenciones internacionales, se convirtió en un país que construyó, contribuyó y desempeñó un papel destacado en cuestiones internacionales.

El profesor asociado, Dr. Luong Tuan Anh, cree que el evento marca un punto de inflexión para Vietnam con una nueva posición y un papel cada vez mayor en el escenario internacional, al tiempo que demuestra el desarrollo integral del país, desde la economía hasta las relaciones exteriores.

Al discutir el papel del sector privado como la fuerza impulsora más importante de la economía, como se describe en el documento borrador del 14º Congreso Nacional, el Profesor Asociado, Dr. Luong Tuan Anh afirmó la necesidad de este sector para el desarrollo económico del país.

Para 2025, el objetivo es lograr un aumento del 12 % o más en la facturación nacional de importaciones y exportaciones. (Foto: Tuan Anh/VNA)

Valoró altamente los recursos, el dinamismo y la eficiencia del sector privado, y señaló que aprovechar los recursos del sector privado para el desarrollo nacional ayudaría a reducir la carga de inversión del Estado.

Sin embargo, también señaló las deficiencias del sector privado y argumentó que su desarrollo requiere regulación estatal para garantizar la estabilidad y la equidad social, el crecimiento sostenible y la prosperidad para todos.

En relación con el objetivo de lograr una tasa de crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) anual promedio del 10% o más durante el período 2026-2030 y el esfuerzo de Vietnam por convertirse en un país desarrollado de altos ingresos para 2045, como se describe en el documento borrador del 14º Congreso Nacional, el Profesor Asociado, Dr. Luong Tuan Anh cree que este objetivo es alcanzable si Vietnam implementa reformas integrales.

Según él, para alcanzar el objetivo de un crecimiento del PIB del 10% anual, la tasa de inversión debe alcanzar el 40-45% del PIB; la tasa de ahorro debe superar el 40% del PIB; la inversión extranjera directa (IED) debe alcanzar el 6-10% del PIB; las exportaciones deben aumentar un 15% anual; y la productividad laboral debe aumentar un 7-9% anual.

El profesor asociado, Dr. Luong Tuan Anh, enfatizó que estas son demandas elevadas, que obligan a Vietnam a implementar soluciones decisivas y específicas, como expandir el crédito para las empresas y desarrollar infraestructura en electricidad, carreteras, escuelas, hospitales e infraestructura digital, que juega un papel cada vez más importante en el contexto del rápido desarrollo de la inteligencia artificial (IA).

En general, Vietnam necesita un proceso integral y exhaustivo de reforma e innovación, en consonancia con la visión de la "Era del Resurgimiento Nacional" planteada por el Secretario General To Lam. Vietnam necesita movilizar todos los recursos nacionales y extranjeros para invertir en infraestructura.

La implementación de reformas integrales y holísticas no sólo ayudará a liberar recursos y sentar las bases para soluciones de desarrollo unificadas, sino que también ayudará a Vietnam a superar los desafíos y aprovechar las oportunidades que surgen de los profundos cambios en la tecnología, el clima y la geopolítica a nivel mundial.

Refiriéndose al papel de los vietnamitas en el extranjero en el desarrollo general del país, el profesor asociado Dr. Luong Tuan Anh afirmó que, según las estadísticas, actualmente hay alrededor de 6 millones de vietnamitas en el extranjero que viven, estudian y trabajan en el extranjero. Esto representa un gran recurso en términos de experiencia laboral en entornos desarrollados, calidad de recursos humanos y capital acumulado a lo largo de muchos años.

El profesor asociado, Dr. Luong Tuan Anh, cree que muchos vietnamitas en el extranjero, como él, desearían recibir la confianza del Partido y del Estado para poder contribuir al país.

Esta confianza debe concretarse a través de mecanismos transparentes que permitan a los vietnamitas en el extranjero, con sus diversas condiciones de vida y trabajo, contribuir de diversas maneras.

Para atraer a personas talentosas a trabajar en el país, además de incentivos financieros, el Estado necesita implementar políticas flexibles adaptadas a las circunstancias específicas de cada individuo, como horarios de trabajo, condiciones laborales, vivienda, acceso a la salud y a la educación, ayudando así a los científicos a contribuir sin impactar significativamente sus vidas.

El profesor asociado Dr. Luong Tuan Anh cree que el modelo de incentivar el regreso de científicos prestigiosos a Vietnam para trabajar y construir universidades e institutos de investigación de primer nivel debería replicarse, como hicieron el profesor Ngo Bao Chau, del Instituto de Estudios Avanzados en Matemáticas de Vietnam; el profesor Tran Thanh Van, del Centro Internacional Quy Nhon para la Ciencia y la Educación Interdisciplinarias; o el profesor Vu Ha Van, del Instituto de Investigación de Big Data. El profesor asociado Dr. Luong Tuan Anh expresó su deseo de que Vietnam se convierta en un lugar que atraiga talento global.

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