'Autonomía estratégica' para la nueva etapa de desarrollo

Pie de foto — Profesor asociado, Dr. Ha Minh Hong, vicepresidente de la Asociación de Ciencias Históricas de la Ciudad de Ho Chi Minh. Foto: Xuan Khu/VNA

"Autonomía estratégica" en el nuevo contexto

El Dr. Ha Minh Hong, profesor asociado y vicepresidente de la Asociación de Ciencias Históricas de Ciudad Ho Chi Minh, evaluó que el borrador del Informe Político actual es, en esencia, más conciso y preciso. Además de analizar la situación, el borrador se centra en medidas, soluciones y tareas estratégicas clave, más que en otros temas.

El Dr. Ha Minh Hong, profesor asociado, analizó que la "autonomía estratégica" se enfatiza e incluye en documentos y resoluciones como un tema estratégico importante que contribuye al desarrollo general del país en el nuevo período. Esto demuestra un pensamiento nuevo y moderno, y constituye la contribución de Vietnam en términos de teoría y conciencia de los tiempos.

Según el Dr. Ha Minh Hong, profesor asociado, la «autonomía estratégica» se ha manifestado a lo largo del proceso revolucionario vietnamita. Al entrar el país en una nueva era de desarrollo, se enfatiza la cuestión de la «autonomía estratégica», que adquiere mayor relevancia debido a las necesidades internas del país ante las nuevas oportunidades. Para Vietnam, la «autonomía estratégica» requiere un equilibrio estratégico, una autonomía basada en la propia fortaleza interna.

“La inclusión del concepto de “autonomía estratégica” en el documento es muy importante, pero aún más importante es convertir esa conciencia en políticas específicas con el espíritu de la “autonomía estratégica” en los ámbitos de la economía, la política, la cultura, la sociedad, la defensa y la seguridad nacional y la diplomacia ; asegurando que el espíritu de la “autonomía estratégica” se implemente en la práctica”, compartió el profesor asociado, Dr. Ha Minh Hong.

Desde esta perspectiva, el abogado Nguyen Van Hau, director de la Agencia de Medios de la Federación de Abogados de Vietnam, afirmó que, en el nuevo contexto, la labor de construir y perfeccionar las instituciones se identifica como un avance estratégico. Es imperativo comprender a fondo el concepto de "autonomía estratégica" en la legislación, avanzar con firmeza hacia el modelo de "Estado desarrollista" y, al mismo tiempo, aprovechar los logros de la era digital para alcanzar el objetivo de un sistema jurídico "fácil de recordar, fácil de comprender y fácil de implementar".

Según el abogado Nguyen Van Hau, debemos reconocer abiertamente los principales obstáculos existentes. Estos incluyen las superposiciones y contradicciones entre leyes especializadas que provocan el estancamiento de numerosos proyectos y el desperdicio de recursos sociales; la antigua mentalidad de gestión, centrada en la preinspección y la idea de que "si no se puede gestionar, se prohíbe"... El abogado Nguyen Van Hau considera que la autonomía estratégica en la legislación no implica cerrazón, sino proactividad y confianza en la planificación de un marco jurídico. En lugar de copiar mecánicamente modelos internacionales, necesitamos extraer la esencia de la humanidad, partiendo de la práctica vietnamita y sirviendo a los intereses supremos de la nación. La autonomía estratégica también implica la capacidad de prever y construir proactivamente un marco legal para nuevos desafíos como la economía digital y la inteligencia artificial.

Confía en la gente para construir el Partido

Como cuadro y profesor de la Escuela del Partido, el Dr. Vu Trung Kien, subdirector del Departamento de Construcción del Partido (Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh, Región II), siempre se ha interesado profundamente en el contenido de los documentos del Congreso, incluyendo la evaluación de los cimientos, el potencial, la posición y el prestigio del país. «Después de 1975, el país atravesó un período de numerosas dificultades y desafíos, especialmente en el ámbito socioeconómico. El VI Congreso del Partido, celebrado en 1986, decidió renovar el país. Así pues, este XIV Congreso acaba de cumplir 40 años de renovación nacional. Es fundamental que el proyecto de documento dedique una sección a evaluar los resultados de dicha renovación».

Según el Dr. Vu Trung Kien, la evaluación final debe ser franca, objetiva, integral y reflejar el contexto mundial y regional, así como los pensamientos y sentimientos de la población vietnamita, tanto dentro como fuera del país, que influyen en el desarrollo y la estabilidad de la nación. A partir de ahí, el Partido puede proponer políticas adecuadas; al mismo tiempo, es necesario minimizar las evaluaciones cualitativas generales y priorizar los datos numéricos específicos.

El Dr. Vu Trung Kien cree que el ejercicio del poder por parte del pueblo no solo contribuye a fortalecer la democracia socialista, sino también a consolidar el Partido y el gobierno. La ciudadanía evalúa al Partido a través de sus políticas, directrices y liderazgo, lo que permite al Estado institucionalizarlas y convertirlas en leyes que satisfagan las necesidades e intereses legítimos del pueblo. Con las políticas y directrices adecuadas, la ciudadanía confiará en el Partido, en las instituciones y en el aparato que este dirige.

El borrador del Informe Político establece la tarea de "centrarse en la creación de un equipo de cuadros a todos los niveles", "especialmente en la evaluación, la formación y el uso de los cuadros". El Dr. Vu Trung Kien afirmó que, con el fuerte desarrollo de la cuarta revolución industrial, todos los ámbitos de la vida social deben transformarse para adaptarse a la realidad, lo que exige un alto nivel de educación en general y, en particular, de formación y desarrollo de cuadros. Esto también requiere innovación en la forma y el método de formación y desarrollo del equipo de cuadros.

El Dr. Vu Trung Kien propuso que es necesario fortalecer el liderazgo y la dirección, especialmente mediante la implementación de mecanismos y políticas adaptados a la realidad, para lograr una capacitación y desarrollo de cuadros cada vez más eficaces. Los centros de formación de cuadros deben combinar de forma proactiva y dinámica la teoría con la práctica, innovar en los programas de capacitación y actualizar los conocimientos dentro de su ámbito de competencia de manera que respondan a las necesidades, en particular a los conocimientos y habilidades que requieren los cuadros.

Según el Dr. Vu Trung Kien, además de un Partido íntegro y fuerte, el concepto de "Partido civilizado" es fundamental. El presidente Ho Chi Minh mencionó este requisito desde sus inicios, y ahora los documentos del Partido lo recogen. En el contexto actual de profunda integración internacional, el Partido debe ser una organización integrada por personas con la capacidad intelectual suficiente para planificar políticas de desarrollo, liderar el país y construir un Vietnam próspero y feliz, contribuyendo así a la consolidación de la democracia en su organización y actividades.

El Dr. Vu Trung Kien cree que cuando las personas ejercen sus derechos democráticos, ya sea de forma indirecta o directa, al elegir a sus representantes, participan en el proceso de gobierno del país y colaboran con el Partido en asuntos de personal.

El abogado Nguyen Van Hau afirmó que, para alcanzar objetivos estratégicos ambiciosos, el proceso de innovación no puede depender únicamente de los esfuerzos del sistema de agencias estatales. La "era del progreso" exige un nuevo mecanismo que movilice al máximo el talento de toda la sociedad en la labor de construir instituciones. Además de un equipo de funcionarios especializados, se necesita un mecanismo más sólido para atraer la participación de la comunidad de expertos, científicos, profesionales y el sector empresarial desde la etapa de formulación de políticas.