En su intervención en el taller Fintech Career Unlock, coorganizado por la Academia Bancaria y F88 el fin de semana pasado, el director ejecutivo Phung Anh Tuan inauguró su discurso con una cita inspiradora: "Acepta el fracaso para aprender del éxito". Enfatizó que el fracaso no es el fin, sino un paso importante para adquirir valiosas experiencias. Fueron los fracasos del pasado los que lo ayudaron a crecer, a ser más estable y a construir F88.
Relató que antes de fundar F88, había experimentado el fracaso de muchas startups en los campos de la ciberseguridad y la tecnología. Errores que iban desde la mala gestión y la falta de control financiero hasta la incapacidad de satisfacer las necesidades de los clientes le enseñaron valiosas lecciones. Al fundar F88, se enfrentó a prejuicios sociales sobre los servicios de empeño, un sector que, por naturaleza, estaba mal visto. En lugar de rendirse, vio la oportunidad de mejorar la experiencia del cliente. Creó un modelo de empeño moderno y transparente con un sistema de tiendas espaciosas, procesos claros y servicios profesionales. A pesar de las dudas iniciales, F88 ha consolidado gradualmente su posición y se ha convertido en una de las empresas líderes en el campo de las microfinanzas en Vietnam.
El director ejecutivo de F88, Phung Anh Tuan, también compartió sobre las dificultades iniciales al iniciar un negocio, desde la falta de capital, la falta de experiencia hasta decisiones equivocadas en la gestión.
Sin embargo, siempre mantiene un espíritu de aprendizaje, no le teme al cambio y está listo para afrontar los desafíos. Las historias reales de sus propias experiencias han inspirado profundamente a los estudiantes; además, también mencionó nuevas ideas. Aconsejó a los estudiantes establecer metas claras para los próximos 3 a 5 años, dar pequeños pasos con perseverancia y mantener siempre un espíritu de progreso.
Los primeros 5 años después de graduarse son la época dorada para acumular conocimientos y habilidades. Trabaja duro, intenta participar en tantos proyectos, programas y concursos como puedas, y encuentra buenos mentores de quienes aprender. Simplemente trabaja duro y las oportunidades llegarán. El Sr. Tuan añadió: "Si pudiera volver atrás, desearía haber estudiado más y encontrado un buen mentor para evitar errores innecesarios".
El Sr. Bach Ngoc An, subdirector general a cargo de la tecnología OPES, y el Sr. Pham Duc Duy, director del proyecto BAAS TRIBE, bloque de banca digital del Banco Militar MB, comparten la misma opinión: «Estudiantes, sigan adelante, sigan fracasando, hagan todo lo posible y, lo más importante, sean perseverantes; solo así podrán crecer».
Ponentes en el taller Fintech Career Unlock
Con el objetivo de promover y crear oportunidades para que los jóvenes adquieran conocimientos prácticos y desarrollen habilidades, el taller también anunció la competencia Finspark. Esta competencia se presenta como una plataforma para que los estudiantes accedan a conocimientos prácticos y desarrollen habilidades bajo la guía de expertos líderes para impulsar el desarrollo de talento en el primer sector de Fintech en Vietnam, patrocinado por F88. La competencia consta de tres etapas principales: Ronda de Búsqueda de Talentos (del 21 de febrero al 16 de marzo): un programa para recibir y evaluar solicitudes, y una entrevista para encontrar candidatos con conocimientos básicos y espíritu innovador. Ronda de Capacitación Intensiva (del 24 de marzo al 11 de abril): se proporcionan conocimientos prácticos y pensamiento de desarrollo basado en proyectos específicos. Ronda Práctica (del 14 de abril al 24 de mayo): Los candidatos prueban productos en un entorno real, con el apoyo del equipo de Coaches/Mentores coordinado por F88.
El director ejecutivo, Phung Anh Tuan, anima a los estudiantes a buscar oportunidades de forma proactiva y a aprovechar todos los recursos para su desarrollo. "FindSpark es una oportunidad. Si de verdad quieres desarrollarte en la industria Fintech, únete, aprende y practica con expertos", enfatizó.
En el contexto actual del mercado educativo y laboral en Vietnam, muchos estudiantes se enfrentan a una orientación profesional incierta. Como uno de los principales mercados potenciales del Sudeste Asiático, el sector Fintech de Vietnam cuenta con un amplio margen de desarrollo. Sin embargo, el mercado también enfrenta numerosos desafíos, como la falta de recursos humanos cualificados. La competición Finspark será un espacio para que los jóvenes exploren nuevas tendencias, adquieran conocimientos prácticos, aprendan de expertos y, además, les brinde la oportunidad de avanzar en sus carreras.
Fuente: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm
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