Este es el punto de vista constante de la dirección y liderazgo del Partido durante la Segunda Guerra Mundial a lo largo de los 93 años de construcción y crecimiento del sector de propaganda (1 de agosto de 1930 / 1 de agosto de 2023); es también un requisito urgente y necesario de la práctica.

Teniendo en cuenta la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido, para seguir mejorando la calidad y la eficacia de la guerra mundial en la nueva situación, es necesario movilizar y promover la fuerza combinada de todo el Partido, el pueblo y el ejército, prestando especial atención a resolver y eliminar con prontitud las dificultades y obstáculos en materia de recursos para la guerra mundial a nivel de base.

Ilustración: Periódico Cong Ly

1. Hace muchos años, en la organización del personal de las comunas, distritos y pueblos (generalmente llamado nivel comunal), siempre existía un cuerpo fijo de oficiales de propaganda (CBTG), y este puesto incluso se estructuraba dentro del comité permanente del comité comunal del partido. Sin embargo, en los últimos años, ante la tendencia a promover la racionalización del personal, este puesto solo se ocupaba de forma concurrente y no estaba estructurado para participar en el comité ejecutivo ni en el comité permanente del comité del Partido. Como resultado, la efectividad de la implementación del CTTG a nivel de base se vio afectada; el papel y la posición del CBTG a nivel de base se redujeron y subestimaron, lo que generó muchas inquietudes sobre la calidad y la efectividad de un aspecto importante del trabajo del Partido.

La teoría establece claramente: la Segunda Guerra Mundial, especialmente el trabajo ideológico, debe ser operada y ejecutada con éxito desde las bases. En este contexto, la propaganda, la movilización, la promoción de la fuerza popular y la construcción de la conciencia popular son de especial importancia. Sin embargo, para ser justos, debido a la escasez de personal y la situación concurrente, si bien los cuadros a cargo de la Segunda Guerra Mundial han realizado verdaderos esfuerzos, en muchos lugares la efectividad de sus actividades no ha sido la esperada. Los problemas relacionados con la comprensión de la opinión pública, la psicología comunitaria, el estado de ánimo de las masas, especialmente la comprensión, el control y el manejo de los rumores falsos desde las bases, a menudo son inoportunos e ineficaces. Esta es una de las muchas causas que generan frustración popular y generan focos de tensión en las bases.

En realidad, solo los cuadros de base, incluido el CBTG, constituyen la fuerza directa, con las condiciones, capacidades y experiencia suficientes para comprender y detectar con prontitud las manifestaciones ideológicas negativas y los problemas que surgen desde la etapa embrionaria, prevenirlos proactivamente, corregirlos con prontitud, orientarlos y resolverlos; evitando que se conviertan en "anormalidades" de enfermedades ideológicas y "desperdicios" de focos de controversia en la opinión pública. Sin embargo, debido a diversos factores, el equipo actual del CBTG a nivel comunal es mayoritariamente a tiempo parcial o semiprofesional. Mientras tanto, la implementación de las resoluciones del Comité Central sobre la racionalización de la nómina a nivel comunal y sus niveles subordinados ha impactado significativamente la cantidad, la calidad, la psicología, la ideología y el sentir del equipo del CBTG a nivel comunal.

Debido a la escasez, la escasez y la debilidad de los recursos humanos para la propaganda a nivel de base, se ve gravemente afectada la inversión de tiempo, esfuerzo, inteligencia y recursos en esta labor. En otras palabras, la debilidad o la falta de personal de propaganda facilitan la negligencia y la subestimación de la labor propagandística desde la base. Como consecuencia, muchas personas desconocen las políticas y directrices del Partido, así como las políticas y leyes del Estado.

En algunos lugares, debido a la falta de información oficial, las personas se confunden, dudan y son fácilmente engañadas, sobornadas o explotadas por fuerzas hostiles y destructivas para llevar a cabo planes políticos perversos. Del manejo de los focos de tensión en las Tierras Altas Centrales (2001, 2004), Binh Thuan (2018) y muchos otros focos de tensión, la lección obvia es que el trabajo ideológico en estos lugares a veces cae en la pasividad y la falta de flexibilidad, especialmente la falta de información oficial oportuna y orientada... son las causas principales de los focos de tensión y las complicaciones de seguridad política en la zona.

Además, dado que el CBTG a nivel comunal es principalmente una posición concurrente, el CTTG a nivel de base ha tendido recientemente a centrarse en abordar asuntos específicos, triviales y de suavización de problemas, con poca previsibilidad y confusión. El lema "primero allanar el camino, implementar juntos, luego resumir" no se ha implementado adecuadamente. No se han conectado recursos ni fuerzas para crear una fuerza conjunta para el CTTG a nivel de base. Esto lleva a que la labor de asesoramiento del sector de propaganda a nivel de base para el Comité del Partido y el gobierno en diversas tareas y ámbitos sea inoportuna, poco sensible e ineficaz. El trabajo ideológico a veces carece de agudeza, es poco persuasivo y su combatividad es limitada.

En particular, la labor de resumir prácticas e investigar teorías a nivel de base no ha recibido la debida atención, es inconsistente, no cumple con los requisitos e incluso se descuida y se olvida. La labor de combatir y prevenir la información negativa y tóxica, así como las perspectivas erróneas y hostiles a nivel de base, sigue siendo pasiva y poco eficaz. Todo esto afecta directamente la calidad y la eficacia de la integración internacional de toda la industria en las nuevas condiciones.

2. Los cuadros de base recomiendan que la atención e inversión de recursos para la Guerra Mundial en las nuevas condiciones sea congruente con la perspectiva de que la Guerra Mundial en general, y el trabajo ideológico en particular, deben tener como eje, fundamento y raíz la eficacia de las bases. En ese sentido, si queremos que la Guerra Mundial sea de calidad, debemos prestar especial atención e invertir los recursos adecuados en las bases, especialmente en recursos humanos para llevarla a cabo. Además de promover el papel de los comités del Partido, las autoridades y los colaboradores de la opinión pública, ¿deberíamos organizar cuadros especializados en la Guerra Mundial para que puedan emprender y completar tareas difíciles y complejas, especialmente el trabajo ideológico, la construcción del Partido, la propaganda, la movilización de masas y la lucha contra la "evoluciónpacífica " desde las bases?

Una encuesta al equipo de funcionarios que trabaja simultáneamente en el CTTG a nivel comunal muestra que este equipo tiene una comprensión bastante correcta y suficiente de la posición y el papel del CTTG a nivel comunal, pero la mayoría de ellos expresó preocupaciones, dificultades y obstáculos en el proceso de realizar sus tareas. Muchos funcionarios dijeron que con una gran cantidad de trabajo, tareas diversas y complicadas, procesos y procedimientos estrictos y científicos para implementar el CTTG, es necesario tener funcionarios especializados en este campo. No solo eso, las autoridades necesitan investigar y establecer altos requisitos para la calidad del personal que trabaja en el CTTG a nivel de base; debe haber una política para que el CBTG a nivel comunal participe en el comité permanente, el comité ejecutivo del comité del partido comunal y planifique ser una fuente de sucesores a nivel de base.

A partir de las prácticas básicas mencionadas, se requiere que los comités del Partido, los líderes y los organismos competentes tengan una visión más integral de la posición y el papel de los cuadros que trabajan en la propaganda a nivel de base. Si bien se aboga constantemente por la racionalización de la nómina y la reorganización del aparato organizativo para lograr operaciones eficientes y eficaces, también es necesario integrar y priorizar la selección y rotación de cuadros, priorizando a personas altamente cualificadas para el sector de la propaganda a nivel de base.

Además, las autoridades competentes deben investigar y complementar prontamente las políticas y regímenes adecuados para este grupo de cuadros, ayudándolos a amar su trabajo y a dedicarse con entusiasmo a sus puestos y responsabilidades. Los comités del Partido y las autoridades a todos los niveles deben seguir innovando en la formación, fomentando y mejorando las cualidades, el temple político y las habilidades profesionales y técnicas del equipo de cuadros que realiza el CTTG; garantizando que el equipo del CTTG esté debidamente capacitado, sea regular, leal y se desarrolle mediante actividades prácticas; fomentando la interacción, el intercambio de experiencias y la transmisión de la pasión por la profesión entre generaciones de cuadros veteranos y jóvenes, entre los cuadros del CTTG a nivel central y los cuadros del CTTG a nivel de base.

Al discutir el papel de la Segunda Guerra Mundial y los cuadros que la llevaron a cabo, el Presidente Ho Chi Minh afirmó: El equipo de la Segunda Guerra Mundial y el trabajo de propaganda se consideran un frente ideológico para luchar contra lo viejo, corrupto, atrasado y apoyar lo nuevo, lo bueno, lo progresista, despertar la voluntad y movilizar a todo el pueblo, organizar y educar a todo el pueblo, confiar en la gran fuerza de todo el pueblo, hacer "Todo el Partido debe tener unanimidad de pensamiento, unanimidad de acción, unanimidad de solidaridad para cumplir las tareas del Partido".

Con tal importancia, se requiere que los comités del Partido en todos los niveles, el sistema político e incluso quienes trabajan en el sector de propaganda tengan una conciencia unificada de la posición, el rol, la función y las tareas del sector de propaganda y del sector de propaganda. Es necesario identificar, corregir y superar resueltamente la situación de confiar y externalizar el trabajo ideológico en particular y el sector de propaganda en general al sector de propaganda y al sector de propaganda a nivel de base. Es necesario sensibilizar e innovar el pensamiento de todos los niveles sobre la atención e inversión de recursos, especialmente presupuestarios y humanos para las actividades del sector de propaganda en todos los niveles, especialmente a nivel de base, para que sean acordes con el rol, la posición y los requisitos del sector de propaganda y del sector de propaganda en la nueva situación.

NGUYEN TAN TUAN

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