¿Cómo se regulan por ley los procedimientos de indemnización por despido y jubilación de los servidores públicos en el año 2023? Por favor lea el artículo a continuación.
Procedimientos de indemnización por despido y jubilación de funcionarios públicos en 2023. (Fuente: TVPL) |
Indemnización por despido de funcionarios públicos en 2023
De conformidad con el artículo 58 del Decreto 115/2020/ND-CP, los funcionarios públicos despedidos recibirán una indemnización por despido de la siguiente manera:
- Para el tiempo de trabajo de los servidores públicos a partir del 31 de diciembre de 2008 y anteriores, se calcula de la siguiente manera:
+ Cada año de trabajo se calcula como 1/2 mes de salario actual, incluyendo: Salario según puesto de trabajo, complemento por puesto directivo, complemento de antigüedad en exceso del marco, complemento de antigüedad y coeficiente de diferencia de retención salarial (si lo hubiera);
+ El nivel de subsidio más bajo es igual a 01 mes de salario actual;
+ En caso de que un trabajador haya sido contratado antes del 1 de julio de 2003, el tiempo de trabajo utilizado para calcular la indemnización por despido es el tiempo de trabajo total (acumulado) desde la fecha en que el trabajador recibió la decisión de contratación hasta el 31 de diciembre de 2008;
+ En caso de que un trabajador sea contratado a partir del 1 de julio de 2003, el tiempo de trabajo utilizado para calcular la indemnización por despido es el tiempo de trabajo total según el contrato de trabajo (acumulable) desde la fecha en que el trabajador tiene la decisión de contratación hasta el 31 de diciembre de 2008.
- El tiempo de trabajo de los funcionarios públicos a partir del 1 de enero de 2009 al presente se aplica de acuerdo con lo dispuesto en la ley sobre prestaciones por desempleo.
- Gastos de indemnización por despido:
+ Para las unidades de servicio público que autoaseguran gastos regulares, gastos de inversión y unidades de servicio público que autoaseguran gastos regulares: La fuente de financiamiento para el pago de la indemnización por despido se toma de los recursos financieros de la unidad, incluido el tiempo que el servidor público trabajó anteriormente en otras agencias, organizaciones y unidades del sistema político .
+ Para las unidades de servicio público que autoaseguran parcialmente sus gastos regulares y las unidades de servicio público cuyos gastos regulares están garantizados por el presupuesto estatal: La fuente de pago se toma de los recursos financieros de la unidad de servicio público, incluido el tiempo que el servidor público trabajó anteriormente en otras agencias, organizaciones y unidades del sistema político. En caso de que los recursos financieros de una unidad de servicio público no cubran los gastos por el tiempo que el servidor público trabajó anteriormente en otras dependencias, organismos o unidades del sistema político, el presupuesto estatal brindará apoyo.
- Los funcionarios que renuncian a sus trabajos tienen derecho a una indemnización por despido de acuerdo con las normas anteriores y tienen su período de pago del seguro social confirmado de acuerdo con la ley.
Procedimientos de jubilación de los funcionarios públicos en el año 2023
Los procedimientos de jubilación de los funcionarios públicos se implementan de acuerdo con las instrucciones del artículo 59 del Decreto 115/2020/ND-CP, específicamente de la siguiente manera:
(1) La fecha de jubilación es el primer día del mes siguiente a aquel en que el funcionario alcance la edad de jubilación según la reglamentación.
(2) El momento de la jubilación se retrasa cuando concurre alguno de los casos siguientes:
- No más de 01 mes en uno de los siguientes casos: La fecha de jubilación coincide con las vacaciones del Año Nuevo Lunar; Los funcionarios cuyo cónyuge, padre, madre (esposa o esposo) o hijos hayan fallecido o hayan sido declarados desaparecidos por el Tribunal; El funcionario público y su familia sufren pérdidas debido a desastres naturales, guerras o incendios;
- No más de 03 meses en caso de enfermedad grave o accidente con certificado hospitalario;
- No mayor a 06 meses para casos en tratamiento por enfermedades del listado de enfermedades que requieren tratamiento de largo plazo expedido por el Ministerio de Salud , con certificado del hospital.
(3) Si a un funcionario se le permite posponer su fecha de jubilación en múltiples casos especificados en la Cláusula 2 de este Artículo, esto solo se aplicará a un caso con el período de aplazamiento más largo.
(4) El jefe del organismo o unidad con autoridad para gestionar a los servidores públicos decide posponer la fecha de jubilación de conformidad con el apartado (2).
(5) En caso de que el servidor público no desee posponer la fecha de jubilación de conformidad con el inciso (2), el jefe del organismo o unidad que gestione al servidor público resolverá la cuestión de la jubilación del servidor público de conformidad con el inciso (1).
(6) Seis meses antes de la fecha de jubilación conforme a los incisos (1), (2), (3) y (4), el organismo o unidad que administre al servidor público debe emitir un aviso escrito de la fecha de jubilación para que el servidor público lo conozca y prepare un reemplazo.
(7) Normativas relativas a las decisiones de jubilación:
- 03 meses antes de la fecha de jubilación de acuerdo con los incisos (1), (2), (3) y (4), el organismo o unidad que gestione al servidor público deberá emitir resolución de jubilación;
- Con base en la decisión de retiro señalada en el inciso a) de esta Cláusula, el organismo o unidad administradora de los servidores públicos deberá coordinar con el organismo de seguridad social para realizar los trámites reglamentariamente establecidos para que los servidores públicos puedan gozar de los beneficios del seguro social al momento de su retiro;
- Los servidores públicos jubilados están obligados a entregar los registros, documentos y trabajos vigentes al destinatario asignado al menos 03 días hábiles antes de la fecha de jubilación;
- A partir de la fecha de jubilación señalada en la resolución de jubilación, los funcionarios públicos se jubilan y gozan de los beneficios del seguro social de acuerdo con la reglamentación.
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