El evento atrajo a casi 200 delegados para participar en persona y más de 300 delegados para participar en línea.
EMBAJADA DE LA REPÚBLICA FEDERAL DE ALEMANIA
El taller se organizó con el objetivo de analizar y evaluar el potencial que la transición energética aporta al desarrollo económico y al mercado laboral de Vietnam. Por consiguiente, la transición energética debe considerar y combinar aspectos sociales, culturales, ambientales, económicos y de identidad para garantizar la equidad y no dejar a nadie atrás.
El evento atrajo a casi 200 delegados que participaron en persona y más de 300 delegados que participaron en línea de la Asamblea Nacional, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, el Ministerio de Industria y Comercio , el Grupo Eléctrico de Vietnam, la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam, la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam, el Instituto Alemán de Investigación sobre Empleo, el Instituto de Futuros Sostenibles de la Universidad de Tecnología de Sydney y representantes del sector privado.
Dr. Guido Hildner, Embajador de la República Federal de Alemania en Vietnam
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En la inauguración del taller, el Dr. Guido Hildner, Embajador de la República Federal de Alemania en Vietnam, compartió la experiencia alemana: «En Alemania, entre 2012 y 2020, el número de empleados en ocupaciones con cualificaciones ecológicas aumentó un 56,7 %, alcanzando los 5 millones de personas. Esto demuestra que la transición energética es un proceso complejo con requisitos estrictos, pero también grandes oportunidades que benefician a las personas y a la economía».
La Sra. Nguyen Thi Ha, Viceministra de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam, reconoció la importancia de la capacitación y la mejora de las habilidades de los trabajadores y dijo que esta es una solución necesaria para apoyar a los trabajadores a mantener sus empleos, cambiar de trabajo, manteniendo así sus medios de vida y estabilizando sus vidas durante el proceso de transición energética.
Se esperaba que los expertos y delegados compartieran experiencias prácticas para liberar el potencial de la transición energética y propusieran soluciones específicas relacionadas con el empleo y la capacitación de habilidades para los trabajadores a fin de contribuir al objetivo de una transición energética justa.
Sra. Nguyen Thi Ha, Viceministra de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam
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El taller incluyó debates grupales exhaustivos en cinco áreas: energía eólica, energía solar, el papel de la mujer en el sector energético, eficiencia energética y transporte ecológico. Delegados de los sectores público y privado debatieron, analizaron y propusieron soluciones innovadoras para una transición energética justa en Vietnam.
Los expertos afirman que se necesitan soluciones de desarrollo de competencias y promoción del empleo para aprovechar el potencial de empleo en este sector. Al mismo tiempo, debe prestarse atención a la igualdad de género y a potenciar el papel de la mujer en la transición energética.
El Sr. Ta Dinh Thi, vicepresidente del Comité de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente de la Asamblea Nacional, afirmó: «Vietnam, junto con la comunidad internacional, se compromete a esforzarse por lograr la neutralidad de carbono para 2050 y a impulsar una transición energética justa. Reconocemos la importancia de desarrollar las habilidades necesarias y estamos dispuestos a aprender de los buenos ejemplos mundiales. Al mismo tiempo, valoramos enormemente la relación de cooperación entre Vietnam y Alemania y creemos que esta contribuirá positivamente a la transición energética justa y a un futuro verde y un desarrollo sostenible para Vietnam».
Se espera que el taller cree un foro para acercar el tema de la transición energética asociada a la transición laboral al público y, lo que es más importante, Vietnam tiene las políticas correctas y apropiadas para realizar la transición energética de manera justa y sostenible.
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