Los tres premios internacionales más importantes que CIMB Vietnam acaba de recibir incluyen: “Mejor estrategia de crecimiento estratégico - Vietnam 2025” otorgado por Global Banking and Finance Review, “Estrategia digital sobresaliente” en los Digital CX Awards 2025 y la certificación “Great Place to Work” anunciada por Great Place to Work.
Crecimiento impresionante con un modelo de banca digital integrado
En el marco de los Premios Global Banking and Finance Review 2025, CIMB Vietnam fue reconocido en la categoría de "Mejor Estrategia de Crecimiento Estratégico - Vietnam 2025". Esta es la quinta vez que CIMB Vietnam recibe este reconocimiento por parte de esta organización internacional, lo que demuestra la eficacia de su estrategia de crecimiento y su desarrollo sostenible en el mercado vietnamita.
El punto fuerte de la estrategia de CIMB Vietnam es el modelo de banca digital integrada. Por ello, CIMB Vietnam ha cooperado e integrado productos financieros digitales en plataformas conocidas como Zalopay y F88. La clave de este impresionante crecimiento reside en la forma en que CIMB Vietnam diseña una experiencia de usuario sencilla, que facilita el acceso y se adapta a las necesidades de diversos grupos de clientes, especialmente los más jóvenes.
La integración directa de servicios en las plataformas asociadas no solo ayuda a acortar la distancia entre los bancos y los usuarios, sino que también demuestra la capacidad de coordinarse de forma flexible y profunda entre plataformas. CIMB Vietnam ha demostrado un crecimiento eficaz con un modelo de banca digital integrado, donde cada cliente puede acceder a servicios financieros digitales en las plataformas que utiliza a diario.
Ampliación de la estrategia digital integral a través de alianzas estratégicas
En los Premios Digital CX 2025, CIMB Vietnam recibió el premio a la "Estrategia Digital Destacada". Esto es el resultado de innovaciones integrales en la transformación digital, demostradas al promover la integración de productos en las plataformas de socios y crear experiencias de usuario fluidas.
En el futuro, CIMB Vietnam continuará expandiendo su modelo de cooperación estratégica con nuevas plataformas, con el objetivo de llegar a más usuarios y mejorar su experiencia. Esta estrategia se centra en soluciones como el análisis financiero mediante inteligencia artificial (IA), la personalización de experiencias según las necesidades y la diversificación de productos financieros. Estos avances no solo mejoran la calidad del servicio, sino que también demuestran claramente la visión a largo plazo de CIMB en la digitalización y la creación de ventajas competitivas en el mercado vietnamita.
Para alcanzar los logros mencionados, es fundamental contar con recursos humanos de excelencia. La empresa también se centra en crear un entorno laboral diverso, inclusivo y creativo para que cada empleado tenga la oportunidad de desarrollar y maximizar su potencial. Esto ha ayudado a CIMB Vietnam a obtener la certificación "Great Place to Work", anunciada por la organización Great Place to Work a principios de 2025.
El factor humano juega un papel clave para ayudar a CIMB Vietnam a lograr logros importantes (Foto: CIMB Vietnam).
Los tres premios internacionales obtenidos en el primer semestre de 2025 no solo demuestran los constantes esfuerzos de CIMB Vietnam por desarrollar productos financieros digitales flexibles y crear un entorno de trabajo profesional, sino que también impulsan su continuo desarrollo. El objetivo es consolidar su posición como el banco digital líder en Vietnam.
Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cimb-viet-nam-khang-dinh-vi-the-voi-loat-giai-thuong-quoc-te-20250729175506698.htm
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