Aumentar las asignaciones para docentes a un mínimo del 70%, y aquellos en áreas especiales recibirán el 100%.

(Periódico Dan Tri) - Los maestros de jardines de infancia y escuelas primarias públicas tendrán su asignación profesional aumentada al menos al 70%, mientras que los maestros en áreas particularmente difíciles recibirán el 100%.

Maestros y alumnos de la escuela primaria Hiep Tan, ciudad de Ho Chi Minh (Foto: Huyen Nguyen).

El contenido anterior está incluido en la Resolución sobre algunos mecanismos y políticas específicos y destacados para crear avances en el desarrollo de la educación y la formación, que fue aprobada recientemente por la Asamblea Nacional y entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026.

La Asamblea Nacional estipula que las asignaciones preferenciales para la formación profesional se implementarán de acuerdo con una hoja de ruta prescrita por el Gobierno para las instituciones públicas de educación preescolar y general, con una tasa mínima del 70% para los maestros y una tasa mínima del 30% para el personal.

Para los docentes que trabajan en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, zonas de minorías étnicas, regiones fronterizas e islas, la asignación es del 100%.

Las instituciones de educación superior y profesional tienen autonomía para determinar los ingresos adicionales para docentes, personal y empleados provenientes de fuentes legítimas fuera del presupuesto estatal que se retienen de acuerdo con la ley, de acuerdo con las regulaciones internas de gasto y el desempeño de la unidad.

Según la resolución, el director del Departamento de Educación y Capacitación está autorizado a reclutar, nombrar y gestionar maestros, administradores y personal de escuelas públicas preescolares, primarias y secundarias, centros de educación continua, escuelas especiales y escuelas secundarias vocacionales dentro de la provincia.

El presidente a nivel comunal tiene la autoridad de reasignar, transferir, asignar, nombrar, despedir y cambiar los puestos de trabajo de los maestros, administradores y personal de las escuelas públicas bajo su gestión.

Las instituciones de educación superior y profesional tienen autonomía para determinar los puestos de trabajo, contratar y firmar contratos laborales con expertos y científicos extranjeros con títulos de doctorado, así como con ciudadanos vietnamitas residentes en el extranjero, de conformidad con su normativa interna.

Estas unidades deciden y son responsables de reclutar y verificar la elegibilidad de expertos y científicos extranjeros para exenciones de permisos de trabajo por un período no superior a 3 años para llevar a cabo enseñanza e investigación científica.

Actualmente, hay más de 1,05 millones de docentes de preescolar y primaria en todo el país que reciben salarios del presupuesto estatal. Los salarios oscilan entre 4,9 y 15,87 millones de VND al mes, según el nivel educativo. Tras añadir las asignaciones, los ingresos totales oscilan entre 6,6 y 30 millones de VND al mes.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/tang-phu-cap-giao-vien-len-toi-thieu-70-vung-dac-biet-huong-100-20251211072630297.htm