La policía de Hanói anuncia un plan para abolir la policía a nivel de distrito.

(NLĐO) - El Plan 270 de la Policía de la ciudad de Hanoi ha delineado las tareas generales que se llevarán a cabo en torno a tres cuestiones: "tareas - personal - finanzas y activos".

El 11 de febrero, el Comité del Partido del Departamento de Policía de la ciudad de Hanoi celebró una conferencia para difundir e implementar el Plan n.º 282-KH/ĐUCA, de fecha 25 de enero de 2025, del Comité del Partido del Departamento Central de Seguridad Pública, sobre la aplicación de las conclusiones del Comité Central y del Politburó relativas a la reorganización y racionalización continuas del aparato policial local para que funcione de manera eficaz y eficiente y cumpla con los requisitos de las tareas en la nueva situación.

Resumen de la conferencia. Foto: Policía de la ciudad de Hanói.

El teniente general Nguyen Hai Trung, director de la policía de la ciudad de Hanói, presidió la conferencia. La conferencia también se conectó en línea con 44 dependencias de la policía de la ciudad.

Según la Policía de la Ciudad de Hanoi, con el espíritu ejemplar y de liderazgo de toda la fuerza policial de Hanoi en la implementación de las principales políticas del Partido, el Estado y el Comité Central del Partido para la Seguridad Pública, desde principios de enero de 2025, el Comité Permanente del Comité del Partido y la dirección de la Policía de la Ciudad ordenaron al Departamento de Personal y Organización y a otros departamentos funcionales que investigaran y elaboraran proactivamente planes de implementación, asegurando que pudieran desplegarse de inmediato cuando el Ministerio de Seguridad Pública emitiera el plan.

En un afán de urgencia, "corriendo y haciendo cola al mismo tiempo", inmediatamente después de que el Comité Central del Partido del Ministerio de Seguridad Pública emitiera el Plan n.º 282-KH/ĐUCA, el Comité del Partido de la ciudad de Hanói del Ministerio de Seguridad Pública emitió el Plan n.º 270, de fecha 31 de enero de 2025, para su implementación.

Según la Policía de la Ciudad de Hanói, el Plan N.º 270 de la Policía de la Ciudad de Hanói ha definido tareas específicas para los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles, especialmente las funciones y responsabilidades de los jefes de unidades y los miembros de los comités del Partido de cada unidad; asegurando un alto grado de unidad dentro de la fuerza policial de Hanói tanto en voluntad como en acción. El Plan 270 ha esbozado las tareas generales que se deben realizar en torno a tres cuestiones: "tareas - personal - finanzas y activos" en tres etapas:

Fase 1: Revisar, contabilizar y recopilar estadísticas sobre el trabajo, los registros, el personal, las finanzas y los activos de la policía a nivel de distrito.

Fase 2: Transferencia de personal, recursos financieros y activos de la policía a nivel de distrito a los departamentos correspondientes, de acuerdo con sus funciones y responsabilidades.

Fase 3: Transferencia de trabajo, personal, finanzas y activos entre los Departamentos y la Policía a nivel comunal de acuerdo con las nuevas funciones, tareas, estructura organizativa, asignaciones y descentralización.

"Hasta la fecha, las unidades han completado básicamente las tareas asignadas en la Fase 1 del Plan 270", informó la Policía de la ciudad de Hanói.

Al considerar el proceso de reestructuración organizativa asociado a la reasignación de personal como una tarea importante, compleja y delicada, el Comité del Partido y la Junta Directiva del Departamento de Policía de la ciudad de Hanói ordenaron a las unidades que llevaran a cabo de manera efectiva propaganda y educación política e ideológica, creando así un alto consenso y unidad en la concienciación y la acción en todo el Departamento de Policía de la ciudad de Hanói.

En su labor como presidente de la conferencia, el teniente general Nguyen Hai Trung solicitó que la implementación del nuevo modelo para la organización y el funcionamiento de la Policía de la ciudad de Hanoi garantice rapidez, eficiencia, interconexión y sincronización en cuanto a funciones, tareas, asignación, descentralización, despliegue de fuerzas, trabajo en equipo, planes de colocación de personal, finanzas, activos y registros.

Asegúrese de que la nueva estructura organizativa funcione de inmediato, sin interrupciones ni contratiempos, sin dejar áreas sin cubrir y sin pasar por alto ningún caso ni persona; prevenga la pérdida o extravío y mantenga la integridad de las finanzas, los activos, los vehículos, el equipo, las armas, las herramientas de apoyo, los registros profesionales y los documentos; y evite generar problemas complejos. Al mismo tiempo, garantice una mayor seguridad y orden en la ciudad.

El Director de la Policía de la Ciudad de Hanoi también ordenó a las unidades funcionales que implementaran de la mejor manera las políticas y regulaciones para los oficiales y soldados afectados por la situación; que abordaran de manera rápida y exhaustiva las preocupaciones y aspiraciones legítimas de los oficiales y soldados de acuerdo con las políticas del Ministerio de Seguridad Pública y la Policía de la Ciudad de Hanoi; y que trataran con firmeza cualquier abuso de esta política con fines negativos o de corrupción.

Fuente: https://nld.com.vn/cong-an-ha-noi-cong-bo-ke-hoach-bo-cong-an-cap-huyen-196250211150109702.htm