Anuncio de conclusiones sobre la falta de transparencia de un director

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Công bố kết luận về xác minh sự thiếu minh bạch của một hiệu trưởng - Ảnh 1. — El Comité Popular del Distrito Binh Tan de Ciudad Ho Chi Minh responde a los comentarios de los docentes sobre el director de la Escuela Primaria Kim Dong

El Comité Popular del Distrito de Binh Tan (HCMC) ha respondido a los comentarios de los docentes sobre algunos problemas pendientes y la falta de transparencia del director de la Escuela Primaria Kim Dong al organizar e implementar el trabajo de evaluación y clasificación de los estándares profesionales para docentes generales al final del año escolar 2021-2022.

Según la petición enviada al Comité Popular del Distrito de Binh Tan el 9 de mayo de 2023, los maestros de la Escuela Primaria Kim Dong reflejaron los siguientes contenidos: Organizar e implementar el trabajo de evaluación y clasificación de los estándares profesionales de los maestros generales al final del año escolar 2021-2022 en la unidad; realizar el trabajo de selección y propuesta de recompensas para títulos individuales y colectivos de acuerdo con los documentos de orientación del Departamento de Educación y Formación; el director no anunció públicamente los resultados de la evaluación de la iniciativa para el año escolar 2021-2022.

Numerosas deficiencias en la evaluación y clasificación

Tras la verificación del expediente, el Comité Popular del Distrito de Binh Tan respondió lo siguiente: «Mediante la inspección y revisión, el Comité Popular del distrito verificó que la reflexión del docente estaba bien fundada. La organización e implementación de la evaluación y clasificación de los estándares profesionales del profesorado general, la selección y propuesta de premios para títulos individuales y colectivos, de acuerdo con las directrices del Departamento de Educación y Formación, y la publicación de los resultados de la evaluación de la iniciativa del curso escolar 2021-2022 en la Escuela Primaria Kim Dong presentaron limitaciones y deficiencias».

El Comité Popular del Distrito de Binh Tan también señaló que el director de la Escuela Primaria Kim Dong no ha proporcionado documentos relacionados con la evaluación y clasificación de los estándares profesionales del profesorado general al final del curso escolar 2021-2022. El director no ha aportado pruebas que demuestren la divulgación pública de los resultados de la evaluación; únicamente ha proporcionado los resultados de la evaluación y clasificación de los estándares profesionales del profesorado general al final del curso escolar 2021-2022, basándose en datos del sector.

Al mismo tiempo, el director de la escuela aún no ha implementado ni publicitado el trabajo de selección y propuesta de recompensas para títulos individuales y colectivos de acuerdo con los documentos de orientación del sector de educación y formación, ni ha anunciado públicamente los resultados de la evaluación de iniciativas para el año escolar 2021-2022.

Exigir al director que desarrolle soluciones específicas para superar el problema.

Sobre esa base, el Comité Popular del Distrito de Binh Tan ordenó al director de la Escuela Primaria Kim Dong que aprendiera seriamente de las limitaciones y deficiencias.

Criticar al director de la Escuela Primaria Kim Dong por no ser proactivo y coordinar bien con la agencia asesora para realizar las tareas asignadas, específicamente: no informar el contenido completo según lo solicitado; no proporcionar registros y documentos relacionados, lo que genera demoras y prolongación en el manejo de las peticiones de los ciudadanos, afectando la dirección y administración del Comité Popular del Distrito.

El Comité Popular del Distrito de Binh Tan solicitó al director de la Escuela Primaria Kim Dong que desarrollara soluciones específicas para superar y corregir de inmediato las deficiencias detectadas, evitando así que se repitan las limitaciones y deficiencias detectadas. En particular, es necesario dedicar tiempo y dedicación a estudiar detenidamente las normativas, directivas e instrucciones legales pertinentes del sector para su aplicación, garantizando así su cumplimiento. Es fundamental fortalecer la coordinación con las agencias y unidades del distrito para completar las tareas asignadas por el Comité Popular del distrito.

A principios de septiembre, el Comité Popular del Distrito de Binh Tan emitió la Decisión n.º 6573 sobre la sanción disciplinaria de la Sra. Nguyen Thi Hong Nhung, directora de la Escuela Primaria Kim Dong, por infracciones financieras y administrativas, entre ellas la no reducción de las horas lectivas del profesorado. En consecuencia, considerando el informe del Consejo Disciplinario de Funcionarios Públicos y del Jefe del Departamento de Asuntos Internos del Distrito de Binh Tan, presentado en la presentación n.º 2289 del 6 de septiembre, el Presidente del Comité Popular del Distrito de Binh Tan decidió sancionar a la directora de la Escuela Primaria Kim Dong con una amonestación. Esta decisión tiene una vigencia de un año.

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