Anunciando la conclusión sobre la falta de transparencia del director.

Công bố kết luận về xác minh sự thiếu minh bạch của một hiệu trưởng - Ảnh 1. — El Comité Popular del Distrito de Binh Tan, Ciudad Ho Chi Minh, respondió a los comentarios de los maestros sobre el director de la Escuela Primaria Kim Dong.

El Comité Popular del Distrito de Binh Tan (HCMC) ha respondido a las opiniones de los docentes sobre una serie de problemas existentes y la falta de transparencia del director de la escuela primaria Kim Dong a la hora de organizar e implementar el trabajo de evaluación y clasificación de los estándares profesionales para los docentes generales al final del año escolar 2021-2022.

Según la petición enviada al Comité Popular del Distrito de Binh Tan el 9 de mayo de 2023, los docentes de la Escuela Primaria Kim Dong reflejaron los siguientes contenidos: Organización e implementación del trabajo de evaluación y clasificación de estándares profesionales para maestros generales al final del año escolar 2021-2022 en la unidad; realización del trabajo de selección y propuesta de premios para títulos individuales y colectivos de acuerdo con los documentos de orientación del Departamento de Educación y Formación; el director no anunció públicamente los resultados de la evaluación de la iniciativa para el año escolar 2021-2022.

Numerosas deficiencias en la evaluación y la clasificación

Tras la verificación del expediente, el Comité Popular del Distrito de Binh Tan respondió lo siguiente: Mediante inspección y revisión, el Comité Popular del distrito verificó que la reflexión del docente estaba bien fundada. La organización e implementación del proceso de evaluación y clasificación de los estándares profesionales para docentes generales, la selección y recomendación de premios individuales y colectivos conforme a las directrices del Departamento de Educación y Formación, y la publicación de los resultados de la evaluación inicial del año escolar 2021-2022 en la Escuela Primaria Kim Dong presentaron limitaciones y deficiencias.

El Comité Popular del Distrito de Binh Tan también señaló que el director de la Escuela Primaria Kim Dong no ha entregado la documentación relativa a la evaluación y clasificación de los estándares profesionales del profesorado al finalizar el curso 2021-2022. El director no ha aportado pruebas de la divulgación pública de los resultados de la evaluación, limitándose a proporcionar los resultados de la evaluación y clasificación de los estándares profesionales del profesorado al finalizar el curso 2021-2022 basándose en datos del sector.

Al mismo tiempo, el director del centro aún no ha implementado ni publicitado la selección y recomendación de premios individuales y colectivos de acuerdo con los documentos orientativos del Departamento de Educación y Formación, ni ha anunciado públicamente los resultados de la evaluación de la iniciativa para el curso escolar 2021-2022...

Exigir al director que desarrolle soluciones específicas para superar el problema.

Sobre esa base, el Comité Popular del Distrito de Binh Tan ordenó al director de la escuela primaria Kim Dong que aprendiera seriamente de las limitaciones y deficiencias.

Criticar al director de la escuela primaria Kim Dong por no ser proactivo y no coordinarse adecuadamente con el órgano asesor para llevar a cabo las tareas asignadas, específicamente: no informar completamente el contenido según lo solicitado; no proporcionar los registros y documentos relacionados, lo que genera retrasos y prolongación en la tramitación de las peticiones ciudadanas, afectando la dirección y la administración del Comité Popular del Distrito.

El Comité Popular del Distrito de Binh Tan solicitó al director de la Escuela Primaria Kim Dong que elabore soluciones específicas para subsanar de inmediato las deficiencias y errores detectados, evitando así que se repitan. En particular, es necesario dedicar tiempo al estudio minucioso de las normativas, directivas e instrucciones pertinentes del sector para su correcta implementación, garantizando su cumplimiento. Asimismo, se requiere una coordinación rigurosa con los organismos y dependencias del distrito para completar las tareas asignadas por el Comité Popular del distrito.

Anteriormente, a principios de septiembre, el Comité Popular del Distrito de Binh Tan emitió la Decisión N.° 6573, relativa a la sanción disciplinaria impuesta a la Sra. Nguyen Thi Hong Nhung, directora de la Escuela Primaria Kim Dong, por infracciones financieras y administrativas, entre ellas, no reducir la jornada laboral del profesorado. En consecuencia, y tras examinar el informe del Consejo Disciplinario de Funcionarios Públicos y del Jefe del Departamento de Asuntos Internos del Distrito de Binh Tan (Documento N.° 2289, de fecha 6 de septiembre), el Presidente del Comité Popular del Distrito de Binh Tan decidió sancionar a la directora de la Escuela Primaria Kim Dong con una amonestación. Esta decisión tendrá una vigencia de un año.

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