Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin superó su plan para 2025.

Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin organizó con éxito la Conferencia de resumen de las actividades comerciales y de producción en 2025 y la Conferencia de Trabajadores para 2026.

A pesar de numerosas dificultades, como las condiciones geológicas complejas, la alta presión de la mina, muchas fallas y fracturas, el clima extremo y la escasez de mano de obra subterránea, bajo la dirección de TKV (Vietnam Coal Corporation) y con la gran determinación de sus empleados, Nui Beo Coal Joint Stock Company ha superado su plan de 2025 y ha logrado un crecimiento en comparación con 2024.

La Compañía Anónima de Carbón Nui Beo otorga reconocimientos a equipos e individuos destacados. Foto: TKV.

En consecuencia, la producción en Nui Beo Coal Joint Stock Company superó el plan establecido: la producción de carbón crudo alcanzó los 2,0 millones de toneladas (objetivo planificado y de resolución: 1,9 millones de toneladas), equivalente al 105,3% del plan y al 122,6% en comparación con el mismo período de 2024; el consumo de carbón alcanzó los 1,882 millones de toneladas, equivalente al 106,5% del plan y al 114,2% en comparación con el mismo período de 2024; los ingresos alcanzaron los 2.979,0 mil millones de VND, equivalente al 109,1% del plan y al 105,3% en comparación con el mismo período de 2024; el beneficio esperado fue de 52.06 mil millones de VND, equivalente al 144,0% del plan y al 111,4% en comparación con el mismo período de 2024.

En particular, el salario promedio en Nui Beo Coal Joint Stock Company alcanzó los 21,56 millones de VND/persona/mes, equivalente al 108,3% del plan y al 121,3% en comparación con el mismo período de 2024; de los cuales el salario de los mineros fue de 27,29 millones de VND/persona/mes, equivalente al 118,6% del plan y al 122,3% en comparación con el mismo período de 2024…

Además, el sindicato y los departamentos profesionales de Nui Beo Coal Joint Stock Company se han coordinado para implementar eficazmente políticas y regulaciones, cuidando las vidas, los salarios y el bienestar de los trabajadores, garantizando la seguridad y salud ocupacional y promoviendo movimientos de emulación de producción y construyendo una cultura corporativa... En particular, en 2025, la Compañía inició el proyecto de inversión para construir viviendas colectivas para los trabajadores, satisfaciendo las necesidades de vivienda de los empleados.

El Sr. Doan Duc Tho, Director de Nui Beo Coal Joint Stock Company, afirmó que los resultados y logros, que superaron el plan, han sentado una base sólida para que la empresa continúe su desarrollo sostenible en 2026 y los años siguientes. Los objetivos, planes y tareas de producción y negocios para 2026 incluyen: la excavación de 14.320 m de túneles para la preparación de la producción; la producción de 2,0 millones de toneladas de carbón crudo; la venta de 1,86 millones de toneladas de carbón; ingresos por producción de carbón de 2.893 billones de VND; ganancias de 36.200 millones de VND; y un salario promedio de 21,56 millones de VND por persona al mes. La empresa ha desarrollado 12 tareas clave y 5 grupos de soluciones, con el objetivo de completar integralmente las tareas de producción y negocios en 2026, garantizando "Unidad - Democracia - Disciplina - Innovación - Desarrollo".

El sindicato TKV otorgó el título de "Minero Innovador" a personas con logros destacados. Foto: TKV.

Según el Director General Vu Anh Tuan, Nui Beo Coal Joint Stock Company es la primera mina en convertirse con éxito de minería a cielo abierto a minería subterránea y alcanzar su capacidad prevista. Para las tareas en 2026, el Director General solicitó a la empresa que continúe promoviendo la aplicación de la ciencia y la tecnología, la mecanización, la automatización y la transformación digital en todas las áreas operativas; continúe reestructurando, reorganizando y optimizando la fuerza laboral; mejorando la productividad laboral y la eficiencia productiva y empresarial; y mejorando las condiciones laborales y de vivienda de los trabajadores; implementando de forma integral y extensa las Resoluciones del Congreso del Partido en todos los niveles, afirmando el liderazgo directo e integral de los comités del Partido; y fortaleciendo la construcción del Partido y un sistema político sólido.

Además, Nui Beo Coal Joint Stock Company necesita formar un equipo de cuadros y trabajadores que cumpla con los requisitos de las tareas; continuar implementando eficazmente la seguridad y salud ocupacional y la protección del medio ambiente; centrarse en el desarrollo de buenas relaciones con la comunidad local y en la realización de labores de bienestar social en la zona. Cumplir estrictamente con las leyes, políticas y directrices del Partido y del Estado; promover la fuerza tradicional de "Disciplina y Unidad" de los mineros y la fuerza del colectivo, para completar integralmente las tareas para 2026 y alcanzar el objetivo de servir a los trabajadores y contribuir al desarrollo de Nui Beo Coal.

En la conferencia, Nui Beo Coal Joint Stock Company anunció decisiones y otorgó el título de "Minero Innovador" del Sindicato TKV a individuos con logros sobresalientes; el Director de la Compañía elogió a los equipos líderes de emulación; elogió a los equipos e individuos sobresalientes; y el Sindicato de la Compañía elogió a los sindicatos departamentales sobresalientes en 2025.

Fuente: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-ty-cp-than-nui-beo--vinacomin-hoan-thanh-vuot-muc-ke-hoach-nam-2025-d788626.html