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Una vez que hayas empezado, debes ser decidido.

Como preparación para su partido contra Vietnam en las eliminatorias de la Copa Asiática de 2027, la selección nacional de Malasia registró a 17 jugadores naturalizados, incluidos jugadores de origen no malasio, muchos de los cuales se naturalizaron recién en 2025. Este cambio significativo hace que las evaluaciones de las capacidades de Malasia basadas en datos de partidos anteriores sean inexactas.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng06/06/2025

Según el entrenador de la selección nacional de Vietnam, Kim Sang-sik, el rival actual será más fuerte que en la Copa ASEAN 2024, celebrada a principios de este año, y podría ser aún más fuerte cuando ambos equipos se vuelvan a enfrentar en el partido de vuelta en marzo del próximo año, dada la política de naturalización cada vez más agresiva de Malasia, implementada desde 2018. Esta tendencia a naturalizar jugadores está transformando por completo el fútbol del sudeste asiático. Países con bases futbolísticas débiles, como Laos, Camboya y Timor Oriental, que anteriormente no prestaban mucha atención a la naturalización, ahora tienen casi el 50% de sus selecciones nacionales compuestas por jugadores naturalizados.

Singapur, que había abandonado la naturalización tras ganar tres veces el campeonato del Sudeste Asiático, ha tenido que volver a reclutar jugadores no nacidos en Singapur. Para Indonesia, su notable logro de alcanzar la cuarta ronda de las eliminatorias para el Mundial de 2026 se considera el resultado de una plantilla compuesta principalmente por jugadores nacidos y criados en los Países Bajos, pero con ascendencia indonesia.

La tendencia de naturalizar jugadores no es nueva en el fútbol vietnamita. Hemos estado utilizando jugadores de origen extranjero o vietnamitas en el extranjero, y el caso de Nguyen Xuan Son en la Copa ASEAN 2024 mostró una efectividad inmediata. Actualmente, casi no existen restricciones para incorporar jugadores naturalizados a la selección nacional, pero el proceso de implementación sigue siendo muy lento, incluso algo pasivo. El número de jugadores de origen vietnamita que regresan al país para "pruebas" se concentra principalmente en las categorías inferiores, pero su calidad no es alta, lo que dificulta su integración. Por otro lado, el número de jugadores extranjeros que juegan en la V-League no es elevado, ya que no cumplen con el requisito de cinco años de residencia y permiso de trabajo de la FIFA; tampoco hay muchos jugadores vietnamitas naturalizados a una edad temprana. En otras palabras, la fuente actual de jugadores naturalizados, incluyendo vietnamitas en el extranjero, no se puede comparar con la de otros países de la región.

El fútbol vietnamita no puede mantenerse al margen de la tendencia de naturalización. Esperar pasivamente a que jugadores talentosos en el extranjero opten por la ciudadanía vietnamita a través de vínculos familiares conducirá a una situación en la que "quienes regresan no son buenos, mientras que quienes sí lo son aún no pueden regresar". En cambio, se necesita un equipo de búsqueda de talentos a través de organizaciones y comunidades vietnamitas en el extranjero, que evalúe proactivamente las habilidades de los jóvenes jugadores para supervisar su desarrollo y luego formule una estrategia para persuadirlos y reclutarlos. Los futbolistas talentosos en el extranjero siempre tienen muchas opciones para jugar en las selecciones nacionales, especialmente en los países donde viven y se formaron.

La realidad es que, actualmente, el entrenador Kim Sang-sik apenas encuentra jugadores adecuados en el fútbol nacional, ni puede confiar en los jóvenes. A corto plazo, debemos ser más audaces y decisivos a la hora de encontrar jugadores. Sin una estrategia clara, es difícil fichar a los mejores, y cuanto más tardemos, más empeorarán nuestros resultados.

Fuente: https://www.sggp.org.vn/da-lam-phai-quyet-liet-post798494.html


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