Da Nang: Desarrollando recursos humanos de alta calidad para desarrollar la ciudad

Presidente del Comité Popular de la Ciudad. Da Nang Le Trung Chinh habla en el Diálogo - Foto: VGP/Minh Trang

Tarde del 20 de Mayo, Ciudad. Da Nang organizó un seminario científico "Tareas y soluciones para desarrollar recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos del desarrollo de la ciudad en la nueva era".

En su intervención en el seminario, el Sr. Le Trung Chinh, Presidente del Comité Popular de la Ciudad. Da Nang afirma el papel clave de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital en la estrategia de desarrollo sostenible de la ciudad.

«Da Nang ha alcanzado numerosos logros en transformación digital, innovación y desarrollo de un ecosistema de startups, pero aún enfrenta desafíos para equilibrar las industrias, los vínculos de capacitación y las políticas de atracción de talento. Desarrollar recursos humanos de alta calidad ya no es una opción, sino una tarea urgente, un motor fundamental para que la ciudad se desarrolle de forma rápida, sostenible y con identidad propia, adaptándose a la tendencia de la globalización, la transformación verde y la transformación digital», reconoció el Sr. Le Trung Chinh.

Sugerencias estratégicas para Da Nang, GS. Tran Van Tho (Universidad de Waseda, Japón) comentó que Vietnam se está acercando al umbral de ingresos medios altos, pero aún enfrenta el desafío de la baja productividad laboral debido a la industrialización centrada en el procesamiento y un sector privado débil. En este contexto, transformar el modelo de desarrollo, promover las industrias de apoyo, mejorar la capacidad empresarial y formar recursos humanos de alta calidad son factores clave para el crecimiento sostenible.

"Al igual que la ciudad de Hefei (China), una localidad que ha experimentado un fuerte crecimiento gracias a una infraestructura moderna, un liderazgo sólido y un modelo eficaz de colaboración público-privada, Da Nang necesita construir un sistema de infraestructura física y social excepcional, una fuerza laboral profesional, un entorno de vida atractivo y una cultura que atraiga a las corporaciones globales", propuso el profesor Tran Van Tho.

Asesoró a los líderes de la ciudad. Da Nang necesita acercarse de manera proactiva y trabajar directamente con empresas potenciales para mejorar el entorno de inversión, e incluso considerar el modelo de contribución de capital estatal-empresarial en casos específicos para crear impulso para un desarrollo innovador.

Da Nang tiene una gran población estudiantil, entre las mejores del país - Foto: VGP/Minh Trang

Según TS. Nguyen Quan, presidente de la Asociación de Automatización de Vietnam, ex ministro de Ciencia y Tecnología , Ciudad. Da Nang ha realizado muchos esfuerzos en el desarrollo de la ciencia y la tecnología (C&T), haciendo importantes contribuciones al desarrollo socioeconómico de la región central. Sin embargo, frente a las nuevas oportunidades abiertas por la Resolución 57, dijo que Da Nang necesita transformarse con más fuerza, aprovechando las plataformas de tecnología digital para lograr un gran avance.

Uno de los principales obstáculos en la actualidad, según el Sr. Nguyen Quan, es el estancamiento del sistema de gestión de la ciencia y la tecnología, la falta de mecanismos financieros específicos y la falta de sincronización en las leyes relacionadas con la inversión en investigación y desarrollo (I+D). Por lo tanto, para desembolsar efectivamente capital adicional en 2025, la Ciudad necesita identificar e invertir pronto en el desarrollo de productos tecnológicos clave en línea con la estrategia nacional, como chips semiconductores, robots industriales, plataformas de IA, centros de datos, 5G, 6G...

TS. Nguyen Quan cree que Da Nang puede ser pionero en el impulso a la creación de un fondo de capital de riesgo con capital estatal, combinado con un llamado al capital social, para apoyar a nuevas empresas creativas y comercializar los resultados de las investigaciones. De tener éxito, este modelo será una premisa importante para proponer modificaciones a la ley de presupuesto y a la ley tributaria, perfeccionando el marco legal para los fondos de capital riesgo, palanca clave para el ecosistema de innovación nacional.

Según el Profesor Asociado. Dr. Nguyen Ngoc Vu, Director de la Universidad de Danang, la ciudad necesita evaluar adecuadamente las ventajas de una "ciudad universitaria". Da Nang es una de las pocas localidades con numerosas universidades (unas 20 universidades, centros de formación universitaria) y una gran población estudiantil (unos 100.000 estudiantes). Si se calcula por tamaño de estudiantes, Da Nang tiene una proporción de casi 800 estudiantes por cada 10.000 habitantes, una de las más altas del país, casi igual a Hanoi y Ho Chi Minh.

A partir de ahí, el profesor asociado Dr. Nguyen Ngoc Vu dijo que la ciudad necesita desarrollar sistemáticamente una estrategia para formar recursos humanos de alta calidad para las industrias y campos en los que la ciudad necesita inversión. La ciudad también necesita priorizar la inversión en la construcción de una serie de laboratorios y centros de investigación compartidos en áreas que la ciudad necesita (como semiconductores, inteligencia artificial, tecnología financiera, tecnología digital, etc.) para que Da Nang pueda convertirse en un "centro" como Singapur, atrayendo expertos y científicos a la ciudad, a nivel nacional e internacional.

Minh Trang

Fuente: https://baochinhphu.vn/da-nang-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-de-dua-thanh-pho-phat-trien-102250520175459711.htm