La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh recluta a 20 científicos de "élite" como profesores

TPO - Veinte jóvenes científicos acaban de ser reclutados para trabajar en la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh en el marco del programa de atracción de talentos. Se trata de excelentes científicos graduados de las 100 mejores universidades del mundo.

La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh acaba de anunciar los resultados del programa de reclutamiento para atraer a jóvenes científicos destacados y científicos líderes para trabajar en la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh (Programa VNU350) en la segunda fase de 2025.

El programa recibió 32 solicitudes, todas válidas. Tras la revisión de solicitudes y la entrevista académica, 20 candidatos fueron admitidos en 7 unidades afiliadas, entre ellas: Universidad de Tecnología (8 personas), Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (1 persona), Universidad Internacional (2 personas), Universidad de Economía y Derecho (3 personas), Universidad An Giang (1 persona), Universidad de Ciencias de la Salud (4 personas) e Instituto de Tecnología de Materiales Avanzados de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh (1 persona).

Jóvenes científicos reciben 200 millones de dongs para realizar investigaciones durante los primeros dos años. Foto: VNUHCM.

Los científicos seleccionados esta vez recibirán formación de doctorado en muchas de las principales instituciones educativas e institutos de investigación del mundo, como la Universidad Nacional de Singapur, la Universidad Nacional de Chonnam (Corea), la Universidad de Gante (Bélgica), el Trinity College de Dublín (Irlanda), la Universidad de Orléans (Francia), la Universidad Tecnológica de Eindhoven (Países Bajos) y la Universidad Victoria de Wellington (Nueva Zelanda).

Muchos de ellos han publicado decenas de artículos científicos en revistas nacionales e internacionales. En particular, el autor con mayor número de publicaciones alcanza los 69 artículos: el Dr. Nguyen Van Tu (graduado de la Universidad Nacional de Pusan, Corea), admitido en la Facultad de Ingeniería Mecánica de la Universidad Tecnológica (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh).

El programa VNU350 tiene como objetivo hacer realidad la visión de desarrollar la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh en un sistema universitario de investigación de primer nivel en Asia, un lugar donde los talentos se reúnan y difundan el conocimiento y la cultura vietnamitas.

Para postularse al programa VNU350, los candidatos deben cumplir con condiciones y estándares generales, tales como: Tener un título de doctorado; tener la capacidad de enseñar y realizar investigaciones independientes; tener aspiraciones, ambiciones y el deseo de contribuir y dedicarse al desarrollo del país y de la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh.

Los candidatos se dividen en dos grupos: jóvenes científicos y científicos destacados.

Para los científicos jóvenes, es necesario cumplir al menos 1 de 4 criterios: Tener artículos científicos publicados en revistas y conferencias de prestigio; tener invenciones y patentes que hayan sido registradas con éxito; haber transferido productos científicos y tecnológicos; tener nuevas y prometedoras direcciones de investigación que sean consistentes con la estrategia de desarrollo de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.

Para científicos líderes es necesario cumplir 5 criterios de experiencia y capacidad: Jefe de grupo de investigación o laboratorio; presidir temas y proyectos científicos y tecnológicos; tener trabajos publicados en revistas científicas de prestigio o ser propietario de una invención o patente exclusiva; tener experiencia en docencia y orientación de estudiantes de posgrado; tener relaciones y cooperación nacional e internacional.

La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh asignará temas de investigación a científicos con un presupuesto máximo de 200 millones a 1000 millones de dongs durante los dos primeros años. En los años siguientes, el presupuesto ascenderá a 1000 millones de dongs para jóvenes científicos, con un apoyo de entre 10 000 y 30 000 millones de dongs para invertir en laboratorios o establecer grupos de investigación sólidos.

Además de las políticas relacionadas con la investigación, los científicos también disfrutan de ingresos y otros beneficios de acuerdo a las políticas específicas de la unidad donde trabaja el científico, incluyendo salario, bonificaciones, ingresos adicionales, asignaciones superiores a los estándares de enseñanza, asignaciones por antigüedad, investigación científica, recompensas extraordinarias, etc.

Fuente: https://tienphong.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-chieu-mo-20-nha-khoa-hoc-tinh-hoa-lam-giang-vien-post1801280.tpo