El 13º Congreso de Sindicatos de Vietnam, período 2023-2028: Solución de los principales problemas que enfrentan los trabajadores

Más de 11 millones de dirigentes sindicales, afiliados y trabajadores esperan el congreso con la confianza de que será un gran éxito.

Producción de equipos de protección médica en TNT Technical Trading Company Limited (distrito de Phuc Tho). *Foto: Nguyen Quang*

Un término especial

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, comentó que el último mandato fue especial. El sindicato superó todas las dificultades, demostrando su capacidad de adaptación ante los numerosos desafíos. Una de las actividades clave de la organización sindical es dialogar con los empresarios para exigir los derechos de los trabajadores. Los paros colectivos se han reducido un 55,3 % en comparación con el mandato anterior.

Al mismo tiempo, algunos modelos eficaces de atención a los afiliados y trabajadores sindicalizados, con el sello de la organización sindical, como "Tet Sum Vay" y el "Mes del Trabajador", han tenido una fuerte influencia y han calado hondo en las bases. Tan solo el programa "Tet Sum Vay" en los últimos cinco años ha atendido a más de 30 millones de afiliados y trabajadores sindicalizados, con un total de casi 28 billones de VND.

Además, en los últimos 5 años, el sindicato ha propuesto aumentar el salario mínimo regional en un 25,34%. Se han fortalecido las actividades de diálogo y negociación colectiva, con numerosas innovaciones. Durante el mandato, se firmaron 15.832 nuevos convenios colectivos, lo que eleva el número total de convenios colectivos firmados a 42.550, lo que representa el 72,12% del total de empresas que han constituido sindicatos de base.

Además, el programa de Bienestar Sindical continúa expandiéndose, revisándose, evaluándose y complementándose periódicamente con nuevos socios, con incentivos que benefician directamente a los trabajadores. Más de 6,5 millones de afiliados y trabajadores sindicalizados se benefician con un total de casi 1.400 billones de VND. Se mantienen las actividades de apoyo a personas en situaciones difíciles, con enfermedades graves, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con un total de más de 3.600 billones de VND.

Apoyar a los trabajadores

Según la encuesta y evaluación del Sindicato de Vietnam, el problema más importante y estresante para los trabajadores actualmente es el desempleo. La tasa de desempleo tiende a aumentar. Por lo tanto, uno de los objetivos importantes establecidos en el 13.º Congreso del Sindicato de Vietnam, período 2023-2028, es seguir apoyando a los trabajadores para que tengan mejores ingresos y una vida mejor.

El subdirector del Departamento de Propaganda (Confederación General del Trabajo de Vietnam), Nguyen Manh Kien, afirmó que la novedad en la organización de este congreso es fortalecer los debates mediante la apertura de diez foros temáticos para escuchar y proponer iniciativas sobre diez problemas importantes que enfrenta la organización sindical. Estos foros se organizan justo antes del congreso para recopilar rápidamente opiniones y propuestas, sintetizarlas, incorporarlas a los documentos del congreso y formular soluciones para organizar la implementación de la resolución.

En representación de los trabajadores textiles, la presidenta del Sindicato de Textiles y Confección de Vietnam, Pham Thi Thanh Tam, espera que el sindicato vietnamita, durante el período 2023-2028, tome decisiones más prácticas. En el futuro inmediato, nos centraremos en modificar y complementar la Ley de Sindicatos para crear condiciones favorables para las actividades de las organizaciones sindicales y proteger eficazmente los derechos económicos y políticos de los dirigentes sindicales. Al mismo tiempo, garantizaremos la compatibilidad con las normas laborales internacionales y los compromisos de Vietnam en los acuerdos de libre comercio de nueva generación, de conformidad con las condiciones socioeconómicas e instituciones políticas de Vietnam para los afiliados y trabajadores, especialmente las trabajadoras.

Desde la perspectiva de acompañar y compartir con los trabajadores, la presidenta del Sindicato de Yazaki EDS Co., Ltd., Pham Thi Tuyet Nhung, espera que, en el próximo mandato, el sindicato se coordine con el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales para implementar medidas, orientación y apoyo a las empresas en la negociación de la inclusión de la composición salarial en los convenios colectivos, así como en la clasificación e identificación de puestos y grupos de trabajo, para que los trabajadores tengan derecho a negociar un salario acorde con su esfuerzo. Así, la sociedad en su conjunto tendrá una mayor conciencia y prestará mayor atención a las organizaciones sindicales y a la clase trabajadora.

En la mañana del 1 de diciembre, en el Centro Nacional de Convenciones de Hanói, se celebró la primera sesión de trabajo del XIII Congreso del Sindicato de Trabajadores de Vietnam. El Congreso escuchó la presentación del informe sobre los resultados del examen de cualificaciones de los delegados al congreso; el informe resumido del Comité Ejecutivo de la XII Confederación General del Trabajo de Vietnam presentado al Congreso; el informe de revisión del Comité Ejecutivo de la XII Confederación General del Trabajo de Vietnam; y el informe sobre las enmiendas y suplementos a los Estatutos del Sindicato de Trabajadores de Vietnam.
En la tarde del 1 de diciembre, el congreso se dividió en mesas redondas en 10 centros. La sesión solemne tuvo lugar en la mañana del 2 de diciembre.

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