- Da Nang : Se apoya al 100% de los hogares pobres y casi pobres que necesitan préstamos para resolverlos rápidamente.
- Casi 17.500 clientes pidieron capital para solucionar problemas laborales en el primer trimestre de 2023
- Más de 23.000 hogares pobres y beneficiarios de políticas recibieron préstamos.
- Distrito de CuM'gar ( Dak Lak ): Promoviendo formas de ahorro a través de grupos de ahorro y préstamo
Las políticas de apoyo a los préstamos para trabajar en el extranjero bajo contrato en el Banco de Política Social han contribuido a la creación de empleo y a la creación de oportunidades de trabajo en el extranjero para trabajadores de minorías étnicas, familias pobres y cercanas a la pobreza, etc., creando condiciones para que los trabajadores tengan empleos e ingresos estables. Durante su tiempo trabajando en el extranjero, los trabajadores mejorarán sus habilidades, practicarán la disciplina, acumularán experiencia y ampliarán sus conocimientos. Al regresar a casa, dispondrán de cierto capital para invertir en la producción y los negocios, algo que sería difícil de lograr sin trabajar en el extranjero.
Según datos de la Oficina de Transacciones del Banco de Política Social en el distrito de Cu Mgar, provincia de Dak Lak, desde principios de 2023 hasta la fecha, se ha prestado capital a 11 trabajadores para trabajar en el extranjero por un monto de 1.089 millones de VND. El saldo pendiente del programa de préstamos para trabajar en el extranjero es de 1.806 millones de VND con 23 clientes aún endeudados. El Banco de Política Social ha apoyado y ayudado a los trabajadores a acceder a préstamos de forma rápida y conveniente, satisfaciendo las necesidades de endeudamiento de los trabajadores para trabajar en el extranjero bajo contratos. Las políticas de préstamos del Banco de Política Social para trabajar en el extranjero han ayudado a los hogares de las políticas a mejorar sus vidas y salir de la pobreza. El capital del préstamo del programa ha sido bien recibido y apoyado por la gente, contribuyendo significativamente a la reducción de la pobreza en la localidad, contribuyendo a mejorar la eficiencia socioeconómica de la localidad.
Tras investigar, el reportero se reencontró con Y Vuon Eban en la aldea de Sut Mgrư, comuna de Cu Sue, distrito de Cu Mgar, provincia de Dak Lak, tras una repentina lluvia vespertina en las Tierras Altas Centrales. En una casa nueva y espaciosa, construida con el dinero ahorrado tras regresar de trabajar en Japón, Y Vuon mantuvo una sonrisa en los labios durante toda la conversación. Compartió su historia con alegría y felicidad. Ella dijo: “A principios de 2018, me notificaron que había sido seleccionada para trabajar en Japón. Primero, tenía que completar los trámites para aprender el idioma y un oficio, y luego volar a Japón a mediados de año. En ese momento, la economía de mi familia era muy difícil. Mis padres tuvieron que vender un par de vacas para que yo pudiera completar los trámites e inscribirme en la escuela en Quy Nhon. Después del período de capacitación, me aceptaron en una empresa japonesa para trabajar en la construcción. Pero pensar en el dinero que aún tenía que preocuparme por completar los trámites, el dinero que aún debía al centro de capacitación, el boleto de avión, ... la cantidad de más de 50 millones, me preocupó. Ya había vendido el par de vacas, ahora solo podía vender el terreno para obtener dinero. Si vendía el terreno, ¿qué harían mis padres y hermanos en casa? ¿De qué tendrían que vivir? Toda la familia vivía en esos 3 sao de tierra. Compartí mis dificultades con todos en la familia y parientes. Afortunadamente, el tío Y Khep Eban, quien estaba a cargo de El grupo de Ahorros y Préstamos, dijo que el Banco de Política Social del distrito tenía un programa de préstamos para la exportación de mano de obra.
Después de reunirme con el personal del banco para que me guiara en los trámites del préstamo, me sentí aliviado. Me aprobaron un préstamo de 50 millones de VND, suficiente para trabajar con tranquilidad al llegar, con la esperanza de ganar dinero no solo para pagar mi deuda, sino también para construir una casa nueva y ahorrar más para, al regresar a casa, tener una fuente de ingresos que me permitiera construir una economía para mí y mi familia. En tan solo medio año, había saldado todas las deudas que les debía a mis familiares y al banco. No quería endeudarme, porque pensar en ellas todavía me preocupaba mucho, así que les dije a mis padres que las pagaran primero. Pagar todas mis deudas me motivó aún más a trabajar en el extranjero.
Al hablar con Y Vuon, sentí que podía ver la inmensa alegría en sus ojos y su sonrisa, lo que también me alegró. Y Vuon también compartió que se había casado a finales del año pasado y que su esposa, quien también era su amante, lo había esperado durante todo el tiempo que estuvo en el extranjero. Así que ahora, además de la granja, el jardín, el estanque y el granero que construyó con el dinero que ganó trabajando en el extranjero, tiene una casa, una esposa y está a punto de tener un hijo. Para él, eso ya está hecho.
En la comuna de Cu Dlie M'nong, distrito de Cu Mgar, provincia de Dak Lak, muchos hogares también han recibido apoyo oportuno mediante préstamos preferenciales para la exportación de mano de obra extranjera, lo que les permite trabajar en el extranjero y tener una vida estable. Por ejemplo, el Sr. Y Yin K'doh (de la etnia ede) recibió 90 millones de dongs en noviembre de 2020 para ir a Japón a trabajar en el sector de procesamiento agrícola. Con buenos ingresos, pagó gradualmente el préstamo y ahorró para su familia.
Considerando el programa de préstamos para mano de obra extranjera como una política fundamental del Partido y el Estado para crear empleo, aumentar los ingresos de la población y contribuir a la reducción de la pobreza en la localidad, la Oficina de Transacciones del Banco de Política Social del Distrito de Cu M'gar ha implementado recientemente procedimientos para apoyar a los trabajadores que necesitan préstamos. Desde 2020 hasta la fecha, esta unidad ha desembolsado más de 1500 millones de VND a 16 clientes que solicitan préstamos para mano de obra extranjera en los mercados de Japón, Corea, etc.
Y Vuon y su esposa frente a su casa recién construida
El director de la Oficina de Transacciones del Banco de Política Social del Distrito de Cu M'gar, Vo Ngoc Han, afirmó que la política de apoyo a los préstamos para trabajadores que se trasladan al extranjero, implementada localmente, ha recibido una gran aceptación entre quienes desean trabajar en el extranjero. La mayoría de los clientes que solicitan préstamos tienen empleos estables en el extranjero y buenos ingresos. Esto ha generado una señal positiva para extender los préstamos preferenciales a los trabajadores desfavorecidos de la zona, creando un mecanismo para ayudarlos a encontrar trabajo y mejorar sus vidas. En el futuro, la Oficina de Transacciones del Banco de Política Social del Distrito de Cu M'gar seguirá participando, integrándose en conferencias de sectores funcionales, difundiendo información para que la gente comprenda y comprenda las nuevas fuentes de préstamos para trabajar en el extranjero; al mismo tiempo, otorgará préstamos con prontitud, de acuerdo con la normativa, y supervisará eficazmente el uso eficiente de los préstamos por parte de los trabajadores que han solicitado capital.
El 27 de abril de 2023, el Comité Permanente Provincial del Partido emitió el Programa n.° 39-CTr/TU sobre la implementación de la Directiva n.° 20-CT/TW, de 12 de diciembre de 2022, del Secretariado sobre "Fortalecimiento del liderazgo del Partido en el envío de trabajadores vietnamitas al extranjero en la nueva situación". En consecuencia, el Comité Permanente Provincial del Partido solicitó fortalecer la propaganda y la educación para sensibilizar a los comités del Partido de todos los niveles, a las autoridades, a los militantes, a los trabajadores y a toda la sociedad sobre la función y la importancia del envío de trabajadores vietnamitas al extranjero; investigar e implementar la formación profesional acorde con las necesidades del mercado laboral extranjero; construir un sistema adecuado de información sobre el mercado laboral; mejorar la capacidad, la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal del envío de trabajadores al extranjero; y fortalecer la inspección, la supervisión y la evaluación de los resultados de la implementación de este trabajo en la zona.
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