Fortalecimiento del diálogo sobre la política de seguridad social

El Seguro Social de Dak Lak acaba de coordinarse con la Junta de Gestión de la Zona Económica de Phu Yen para organizar una conferencia destinada a difundir, responder y asesorar sobre las políticas y leyes de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo (SI, HI, BHTN). Esta actividad contribuye a acercar las políticas y leyes de SI y HI a los empleados y empleadores de la provincia.

La conferencia sobre propaganda, respuesta a preguntas y asesoramiento sobre seguros sociales, seguros médicos y seguros de desempleo atrajo a un gran número de empleados y empleadores de casi 100 empresas de los parques industriales de An Phu y Hoa Hiep. En la conferencia, el Seguro Social provincial presentó una visión general y actualizó la normativa legal sobre seguros sociales y seguros médicos, así como las novedades de la Ley del Seguro Social n.º 41/2024/QH15 y la Ley n.º 51/2024/QH15, que modifican y complementan varios artículos de la Ley del Seguro Médico.

La parte más interesante fue el diálogo, con muchos contenidos sobre las políticas y regímenes de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo que interesaron a los empleados, tales como: Regulaciones sobre convalecencia y recuperación de la salud después del parto para empleados que regresan al trabajo antes del período de licencia; partidas de ingresos para las contribuciones al seguro social; liquidación de las prestaciones por accidentes laborales para empleados, regulaciones sobre las prestaciones únicas del seguro social según la Ley del Seguro Social modificada; documentos para la liquidación de enfermedades profesionales, maternidad, accidentes laborales, enfermedades profesionales y prestaciones por desempleo; procedimientos para la baja única del seguro social para empleados con enfermedades graves... Estas preguntas fueron respondidas por la agencia del Seguro Social directamente en la sesión de diálogo. En caso de no poder responder a tiempo, se envió un documento para que empleados y empleadores lo conozcan e implementen.

La Sra. Dang Thi Thu, de CCIPY Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial An Phu), comentó: «La conferencia me ayudó a comprender mejor los beneficios de participar en los seguros de salud, seguridad social y desempleo. En particular, quienes trabajan en el área administrativa de empresas como la nuestra comprenderán mejor las regulaciones relacionadas con las pólizas de seguro social, seguridad social y desempleo para aplicarlas en la práctica, contribuyendo así a garantizar los derechos e intereses de los empleados».

La Sra. Dam Thi Thanh Que, Subdirectora del Seguro Social Provincial, comentó que la conferencia brinda al sector del Seguro Social la oportunidad de informar oportunamente sobre el contenido y la normativa relacionados con la implementación de las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo en la zona. Al mismo tiempo, permitirá comprender las ideas y aspiraciones, y resolver con prontitud las dificultades y obstáculos que enfrentan empleados y empleadores en el proceso de implementación de políticas en sus unidades. De esta manera, se generará conciencia, se responderán preguntas, se generará comprensión y se generará confianza entre empleados y empleadores sobre las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo.

Los líderes del Seguro Social Provincial respondieron las preguntas de los trabajadores que trabajan en el Parque Industrial Dong Bac Song Cau.

Desde principios de año, las cajas provinciales y locales del Seguro Social han organizado cientos de conferencias para difundir, consultar y dialogar sobre las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo para empleados y empleadores. Según el Sr. Nguyen Van Khoan, subdirector del Departamento de Gestión de Recaudaciones y Desarrollo de Participantes (Caja Provincial del Seguro Social), el diálogo es un canal de interacción directo; al mismo tiempo, se recibe la opinión de empleados y empleadores sobre las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo, especialmente sobre el espíritu de servicio y la actitud de servicio de los funcionarios y empleados públicos del sector. A partir de ahí, se pueden encontrar soluciones correctivas oportunas, contribuyendo a la sensibilización sobre las políticas de seguro social y seguridad social.

Para dar vida a las políticas de seguro social y seguro de salud, ayudando a los empleados y empleadores a comprender mejor el contenido, los regímenes y las nuevas políticas, el Seguro Social provincial ha coordinado activamente con las agencias y unidades para llevar a cabo un buen trabajo de comunicación, en el que la comunicación en forma de diálogo directo con los empleados y empleadores ha producido resultados positivos.

La subdirectora del Seguro Social Provincial, Dam Thi Thanh Que, afirmó que, en el futuro, el Seguro Social Provincial seguirá innovando y diversificando las formas de comunicación y difusión de las políticas y leyes sobre seguro social, seguro médico y seguro de desempleo. De este modo, contribuirá activamente a mejorar la eficacia de la aplicación de la ley en materia de seguro social y seguro médico, creando consenso entre los comités del Partido, las autoridades y la ciudadanía sobre las responsabilidades y los derechos al participar en el seguro social y el seguro médico, y garantizando así la seguridad social en la provincia.

Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/day-manh-doi-thoai-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-68a185a/