La comuna de Pu Sam Cap cuenta con más de 11.500 habitantes, y la tasa de pobreza aún supera el 35%. Tras la fusión, la revisión de la población, la actualización de datos y las estadísticas sobre los participantes en el seguro social y de salud se enfrentaron a numerosas dificultades. Sin embargo, el Comité Directivo para la implementación de las políticas de seguro social, de salud y de desempleo (BHTN) en la comuna (Comité Directivo) se estableció rápidamente, operó con disciplina y ejerció eficazmente su función de asesoramiento y coordinación.
Desde principios de año, el Comité Directivo para la Coordinación del Seguro Social en Sin Ho ha organizado numerosas conferencias de propaganda en aldeas, escuelas y puestos de salud ; ha guiado a la población para que se registre, verifique y emita oportunamente las tarjetas de seguro médico para los grupos financiados con fondos públicos. Ha publicado regularmente información, imágenes y nuevas regulaciones sobre el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo en los altavoces y la página de fans de la comuna y las aldeas.
El Sr. Tran Chau Ngoc, Presidente del Comité Popular de la Comuna y Jefe del Comité Directivo, afirmó: «Consideramos que el seguro social y el seguro médico no son solo políticas de seguridad social, sino también pilares del desarrollo sostenible. Por lo tanto, la labor de promoción debe ir un paso por delante y adoptar enfoques innovadores para que la gente pueda comprenderlos fácilmente, hacerlos realidad y participar con confianza».
Cabe destacar que la tasa de sincronización de los datos del seguro médico con las tarjetas de identificación ciudadana, según el Proyecto 06, alcanzó el 95%, lo que demuestra un creciente sentido de cooperación ciudadana. Las actividades de reconocimiento y tratamiento médico a través del seguro médico son de interés, ya que crean las condiciones para que las personas en zonas montañosas accedan a los servicios médicos sin preocuparse por los costos.
El Comité Directivo para la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en la comuna se reunió para discutir soluciones para el desarrollo del seguro social voluntario y el seguro de salud.
El Sr. Ly A Dong, de la aldea Hong Quang 1, comentó: «Desde que el Partido y el Estado han apoyado la tarjeta de seguro médico, mi familia y yo hemos percibido realmente sus beneficios prácticos. Cada vez que acudimos a un examen o tratamiento médico, el costo se reduce significativamente, lo que nos ayuda a reducir la carga financiera. Esta política es especialmente significativa para las minorías étnicas y las personas en aldeas con dificultades. Espero que el Partido y el Estado sigan manteniendo y ampliando este apoyo para que la gente se sienta más segura en su atención médica».
Para los estudiantes, la comuna trabaja en estrecha colaboración con las escuelas para garantizar que el 100% de ellos cuenten con tarjeta de seguro médico. Además, la comuna reforma activamente los procedimientos administrativos y apoya la instalación y el uso de la aplicación VssID (Número de Seguro Social), lo que genera transparencia y facilita la supervisión del proceso de participación.
Dado que la población vive principalmente de la producción agrícola y sus ingresos son inestables, movilizar a la población para que participe en el seguro social voluntario sigue siendo un gran desafío. El aumento del nivel de ingresos como base para las cotizaciones al seguro social, según las nuevas regulaciones, también provoca que algunas personas dejen de participar temporalmente. Sin embargo, para ayudar a la población a comprender y participar proactivamente en el seguro social voluntario, la comuna y el Seguro Social de Sin Ho han implementado diversas soluciones flexibles, atendiendo directamente a cada grupo de personas.
La Sra. Ta Thi Thanh Lap, subdirectora del Seguro Social de Sin Ho, afirmó: «A menudo acompañamos a los funcionarios comunales a cada aldea, especialmente a las más alejadas del centro, para comprender la situación y reunirnos directamente con la gente para difundir información sobre cómo participar, los niveles flexibles de contribución y el régimen de jubilación. Hay familias que tienen que venir y hablar tres o cuatro veces antes de comprender plenamente los beneficios del seguro social voluntario. Al ver beneficios específicos, la gente se siente segura y se inscribe de forma proactiva».
Además, organizaciones de masas como la Unión de Mujeres, la Unión de Jóvenes y la Asociación de Agricultores también tienen objetivos asignados para movilizar a sus miembros y considerar esto como un criterio de competencia anual. Gracias a la participación de todo el sistema político , las sesiones de comunicación en la aldea se han convertido en foros donde la gente puede intercambiar, preguntar y responder directamente sobre políticas, transformando así gradualmente la conciencia, pasando de la "participación movilizadora" a la "participación voluntaria".
El Seguro Social Sin Ho propaga la política de seguro social voluntario a la fuerza de seguridad de la comuna de Pu Sam Cap.
Hasta la fecha, toda la comuna cuenta con 10.493 personas afiliadas al seguro médico: 270 al seguro social obligatorio y 31 al voluntario. La evaluación del seguro médico, el pago del seguro social y el seguro de desempleo se realizan con prontitud, garantizando así los derechos de los beneficiarios.
En el futuro, Pu Sam Cap fortalecerá la inspección y supervisión de la implementación de las pólizas de seguro social y de salud de los empleadores; garantizará que no haya demoras ni evasión de pagos. Simultáneamente, continuará mejorando la calidad de los servicios médicos; reformará los procedimientos de examen y tratamiento del seguro de salud para fortalecer la confianza ciudadana en las pólizas de seguridad social. Asimismo, se centrará en la movilización y el desarrollo de los participantes voluntarios del seguro social; mejorará la calidad de las sesiones de comunicación con el objetivo de fomentar la comprensión profunda y la capacidad de acción; y vinculará los objetivos de desarrollo del seguro social con las evaluaciones de emulación de organizaciones, sindicatos y cada aldea.
Los resultados iniciales demuestran que la estrategia de Pu Sam Cap para promover y movilizar a la gente a participar en el seguro social y el seguro médico es correcta y eficaz. Cuando la gente comprende, cree y participa voluntariamente, las políticas de seguridad social cobran vida, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida y el desarrollo sostenible de las zonas con minorías étnicas.
Fuente: https://baolaichau.vn/xa-hoi/day-manh-van-dong-nguoi-dan-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-672712
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