Propuesta de política para apoyar a las científicas a contribuir al país

(NLDO) - Muchas científicas son pioneras en la investigación en los campos del cambio climático, la biomedicina, la agricultura inteligente... aportando beneficios prácticos al país.

Estas fueron las palabras de la profesora Dra. Nguyen Thi Thanh Mai, vicerrectora de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, en el taller "Huellas intelectuales de las científicas vietnamitas y la aspiración de abrirse paso en la nueva era", organizado conjuntamente por la Comisión Central de Propaganda y Educación, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh y el Periódico Femenino de Ciudad Ho Chi Minh el 28 de agosto.

Las mujeres científicas desempeñan un papel importante

Ly Viet Trung, editora jefa del periódico femenino de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que la conferencia tenía como objetivo reconocer las destacadas contribuciones de las científicas vietnamitas en diversos campos. Actualmente, el número de mujeres en investigación científica en nuestro país ha aumentado (representando aproximadamente el 46 % del total de recursos humanos en investigación y desarrollo del país). Las mujeres realizan cada vez más contribuciones importantes a la investigación científica y tecnológica, contribuyendo así al desarrollo económico del país.

La Prof. Dra. Nguyen Thi Thanh Mai, vicerrectora de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que las científicas desempeñan un papel importante, un vínculo indispensable para conectar las "tres casas" (el Estado, la escuela y la empresa). La realidad demuestra que muchas mujeres vietnamitas han sido pioneras en los campos del cambio climático, la biomedicina y la agricultura inteligente, aportando soluciones prácticas al país.

En mi trabajo, he participado y liderado directamente numerosos proyectos bajo la coordinación de las tres cámaras. En particular, en la negociación de diversas cooperaciones estratégicas, actué como puente, promoviendo la confianza y el consenso entre las partes. Estas experiencias me demostraron claramente que, cuando las intelectuales se empoderan y se les brindan oportunidades, pueden desempeñar un papel fundamental en la conexión entre el Estado, las escuelas y las empresas, contribuyendo así a la creación de avances científicos y tecnológicos para el país en la nueva era.

La profesora Nguyen Thi Thanh Mai, vicepresidenta de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que para romper las barreras y ayudar a las intelectuales femeninas a maximizar sus roles, se necesita un sistema de soluciones sincrónicas.

El Profesor Asociado Dr. Nguyen Minh Hoa, experto en Sociología y Desarrollo Urbano, afirmó que las científicas han hecho grandes contribuciones al país en diversos campos. Además de campos destacados como la agricultura, la biología, la medicina y la farmacia, algunos campos nuevos también necesitan científicas para impulsar la investigación, como la desigualdad de género, la violencia doméstica, la violencia social contra mujeres y niños, el abuso sexual infantil, la pobreza de las mujeres de minorías étnicas y el empleo femenino.

Sin embargo, no podemos negar que las científicas también enfrentan muchas dificultades, especialmente al tener que completar sus investigaciones a tiempo y, al mismo tiempo, gestionar el cuidado de la familia y los hijos. Algunas científicas aún son demasiado indulgentes, indecisas y temen perder la confianza de sus colegas... —añadió la profesora asociada Hoa.

Crear las mejores condiciones para que las mujeres se desarrollen

El Dr. Bui Hong Dang, presidente del Consejo de la Universidad de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que, para el año académico 2024-2025, la institución cuenta con 135 temas de investigación científica de nivel básico. De estos, 69 temas cuentan con la participación de mujeres (104 de ellas, lo que representa el 51%).

El Dr. Bui Hong Dang, presidente del Consejo de la Universidad de Industria y Comercio de la Ciudad de Ho Chi Minh, dijo que en 2024-2025, la escuela tendrá 39 profesoras solicitando plaza de profesora asociada (33,33%); 21 funcionarias y profesoras han completado programas de doctorado y maestría.

En comercialización y transferencia de resultados de investigación, la escuela cuenta con 12 contratos de consultoría y transferencia de tecnología con un presupuesto total de 7.400 millones, en los que participaron 33 profesoras, lo que representa el 39,2%.

Muchas profesoras también coordinan grupos de investigación interdisciplinarios, lideran temas de gran aplicabilidad, contribuyen a publicaciones internacionales y despliegan productos científicos y tecnológicos al servicio de las empresas.

El Dr. Dang enfatizó que la Resolución n.° 57-NQ/TW del Politburó, de 22 de diciembre de 2024, constituye una decisión estratégica que orienta el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional. En particular, la presencia y la contribución de científicas en la escuela es una clara prueba de la dirección correcta en el desarrollo de la educación superior vietnamita.

En el taller, la Dra. Dang propuso fortalecer las políticas de apoyo específicamente para profesoras y científicas; desarrollar un ecosistema de innovación centrado en las mujeres; mejorar la cooperación internacional; construir un entorno de trabajo flexible y amigable para las mujeres; y promover la comunicación y el reconocimiento.

Además, la profesora Nguyen Thi Thanh Mai sugirió establecer redes de científicas en diferentes campos para conectar, compartir experiencias y apoyarse mutuamente. Las mujeres exitosas que empiezan primero "recogen a las que vienen después", desempeñan el papel de asesoras y guían a las nuevas generaciones para superar las dificultades.

Fuente: https://nld.com.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-cho-cac-nha-khoa-hoc-nu-cong-hien-196250828120603148.htm