La delegación de seguimiento del Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial trabajó con el Comité Popular del distrito de Bac Ai.

En la mañana del 6 de junio, la Delegación de Supervisión del Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial tuvo una sesión de trabajo con el Comité Popular del distrito de Bac Ai sobre el reclutamiento, gestión y uso de las nóminas y contratos laborales de funcionarios y empleados públicos en el área de 2020 a 2023.

Cada año, con base en la decisión de asignar las cuotas de personal del Comité Popular Provincial, el Comité Popular del Distrito emite decisiones para asignar las cuotas de personal a los departamentos especializados, unidades de servicio público afiliadas y al sector educativo de acuerdo con el número prescrito. Gestionar con prontitud el número de personal en servicio en los organismos y unidades; Al mismo tiempo, contar con un plan de reclutamiento, aprobar el plan de reclutamiento de la cantidad de personal faltante de acuerdo a los puestos de trabajo de cada unidad; Organizar oportunamente el número de empleados e implementar políticas y regímenes para el personal y los servidores públicos de manera oportuna, acortando el tiempo de acuerdo a las regulaciones.

En la sesión de trabajo, la Delegación de Supervisión del Comité Legal del Consejo Popular Provincial elogió altamente los resultados que el distrito de Bac Ai ha logrado en la implementación de políticas y leyes sobre reclutamiento, gestión, uso de la nómina de los funcionarios públicos y contratos laborales en el distrito en los últimos tiempos. Al mismo tiempo, se recomienda que las localidades fortalezcan la difusión de documentos directivos de todos los niveles sobre reclutamiento, gestión y utilización de personal; Continuar fortaleciendo la capacitación y el desarrollo del personal para construir un equipo de funcionarios y servidores públicos con capacidad suficiente para desempeñar funciones públicas y completar con éxito las tareas asignadas; Elaborar planes para la dotación de personal de servidores públicos y el número anual de empleados de los organismos y unidades bajo su gestión; Continuar racionalizando y garantizando que la estructura y las cualificaciones sean adecuadas a los puestos de trabajo del personal docente que trabaja en el distrito.

Kha Han

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