Diálogo, responder preguntas sobre pólizas de seguros

Esta mañana, 17 de abril, el Seguro Social Provincial (SSI), en coordinación con el Centro de Atención y Soporte al Cliente del Seguro Social de Vietnam, organizó una conferencia para dialogar, asesorar, apoyar y responder preguntas de empleados y empleadores sobre el seguro social, el seguro de salud (HI) y el seguro de desempleo (UI).

Los representantes empresariales propusieron cuestiones relacionadas con las pólizas de seguros para que el sector de la Seguridad Social y los departamentos y sectores pertinentes recibieran orientación específica - Foto: TT

La conferencia se realizó para apoyar, responder y asesorar rápidamente a los trabajadores y empleadores sobre las dificultades y problemas en el proceso de participación y disfrute de las pólizas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo.

Al mismo tiempo, a través del diálogo, la Seguridad Social de Vietnam desea recibir opiniones y retroalimentación de empleados y empleadores sobre las dificultades en la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo para continuar mejorando la calidad del servicio, para la satisfacción de los participantes de las pólizas de seguro.

En la conferencia, los periodistas provinciales del Seguro Social presentaron el régimen de seguro social vigente a partir de 2022 y 2023, así como las novedades del proyecto de Ley del Seguro Social, que modifica y complementa diversos aspectos de las pólizas de seguro de desempleo. Se abordaron los derechos y responsabilidades de las empresas hacia los empleados, algunas novedades en la recaudación y el pago del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo; la superioridad de las pólizas de seguro social, los beneficios de la participación y los riesgos de la no participación.

Los delegados que asistieron a la conferencia plantearon dificultades y propusieron que la Seguridad Social de Vietnam, la Seguridad Social provincial y los departamentos y sucursales pertinentes proporcionen orientación específica sobre los documentos y procedimientos para manejar enfermedades, maternidad, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, beneficios de desempleo, retiro único del seguro social para empleados con enfermedades graves; propuso aumentar la licencia de maternidad para las empleadas; mejorar la calidad del examen y tratamiento del seguro de salud; dificultades en el examen y tratamiento médico con tarjetas de identificación ciudadana, instalación de la aplicación VssID...

El Comité Organizador respondió completa y rápidamente a las preguntas e inquietudes, ayudando así a los empleadores y empleados a comprender mejor las reglamentaciones sobre las pólizas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo, y a compartir con la industria del seguro social la implementación de dichas políticas.

Thanh Truc

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