La Sra. Na trabajó para una empresa y colaboró en el seguro social obligatorio desde julio de 2015 hasta junio de 2016, y luego renunció. Solo ahora, tras escuchar a sus amigos recordárselo, Na recordó que aún conservaba una cartilla del seguro social que había cerrado hacía casi una década.
La Sra. Na se preguntó: "Solo he pagado el seguro social durante 11 meses, ¿puedo darme de baja de inmediato? ¿O tengo que pagar 12 meses más antes de poder darme de baja? ¿Qué documentos se incluyen en la solicitud?"
Muchos trabajadores trabajan durante un corto período de tiempo y luego renuncian, olvidándose de sus beneficios de seguridad social (Ilustración: Hai Long).
Según la Seguridad Social de Vietnam, las condiciones para recibir beneficios únicos del seguro social están estipuladas en la Cláusula 1, Artículo 8 del Decreto No. 115/2015/ND-CP y el Artículo 1 de la Circular No. 18/2022/TT-BYT que modifica el Artículo 4 de la Circular No. 56/2017/TT-BYT.
En consecuencia, los trabajadores que presenten una solicitud tienen derecho a recibir un pago único del seguro social si se encuentran en uno de los cuatro casos siguientes.
En primer lugar, los trabajadores que tienen edad suficiente para recibir pensión según la reglamentación pero que no han pagado el seguro social durante 20 años; las trabajadoras que trabajan a tiempo completo o parcial en comunas, barrios o ciudades y que se jubilan a los 55 años pero que no han pagado el seguro social durante 15 años y no siguen participando en el seguro social voluntario.
El segundo es después de un año de dejar de trabajar sin pagar el seguro social durante 20 años y no seguir pagando el seguro social.
La tercera es irse al extranjero para establecerse.
En cuarto lugar, padecen una enfermedad potencialmente mortal como cáncer, parálisis, cirrosis, lepra, tuberculosis grave, infección por VIH que ha progresado a SIDA; personas con enfermedades y discapacidades que reducen su capacidad para trabajar en un 81% o más y no pueden controlar o realizar actividades personales diarias sin que alguien las controle, las ayude y les brinde atención completa.
Por lo tanto, la Sra. Na solo necesita cumplir con uno de los cuatro casos anteriores para poder disfrutar del régimen de seguro social único, y no tiene que seguir cotizando durante 12 meses para poder retirarlo una vez. En este caso, la Sra. Na se encuentra en el segundo caso, tras un año de dejar de trabajar sin cotizar durante 20 años y sin seguir cotizando.
Respecto a los documentos, el Seguro Social de Vietnam dijo que la Sra. Na necesita preparar un libro de seguridad social y una solicitud de beneficios únicos de seguridad social (Formulario No. 14-HSB, descargar AQUÍ).
Para los trabajadores en los demás casos, la solicitud deberá incluir documentos adicionales que acrediten que van al extranjero a establecerse, están enfermos, etc.
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Fuente
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