Reducir el importe de las cuotas sindicales.

En consecuencia, la cuota sindical se reducirá de la siguiente manera:

Grupo 1: Miembros de sindicatos de base de unidades de servicio público que no reciben el 100% de su salario del presupuesto estatal: La cuota sindical mensual es del 0,5% del salario utilizado como base para las contribuciones obligatorias al seguro social según lo estipulado por la ley sobre el seguro social.

La cuota sindical se reducirá a partir del 1 de julio de 2025. (Imagen ilustrativa).

Grupo 2: Miembros de sindicatos de empresas estatales (incluidos sindicatos de sociedades anónimas estatales): Las cuotas sindicales mensuales son del 0,5% del salario neto, pero no exceden el 10% del salario básico estipulado por el Estado.

Grupo 3: Miembros de sindicatos de base de empresas no estatales; unidades de servicios no públicos; sindicatos cooperativos; organizaciones extranjeras y organizaciones internacionales que operan en Vietnam; oficinas ejecutivas de partes extranjeras en contratos de cooperación empresarial en Vietnam; miembros de sindicatos que trabajan en el extranjero: La tasa de contribución es similar al Grupo 1, con un máximo del 10% del salario básico estipulado por el Estado.

Los sindicatos de los grupos 2 y 3 están autorizados a recaudar cuotas sindicales mensuales de sus afiliados equivalentes al 0,5% de su salario neto, o una tasa superior al 0,5% del salario utilizado como base para las contribuciones al seguro social, si así lo aprueba un comité ejecutivo ampliado (desde los líderes del grupo sindical hacia arriba) mediante una resolución, por escrito y estipulada específicamente en el reglamento interno de gastos del sindicato.

Las cuotas sindicales adicionales recaudadas fuera de lo reglamentario en los grupos 2 y 3 serán retenidas en un 100% por el sindicato de base para complementar los gastos operativos de acuerdo con lo reglamentario; al informar las cuentas finales, el sindicato de base debe separar el monto de las cuotas sindicales adicionales de acuerdo con el formulario prescrito para tener una base para calcular el monto que se remitirá al nivel superior.

Los afiliados a sindicatos en empresas en las que es difícil determinar el salario que sirve de base para el pago de las cuotas sindicales y los afiliados a sindicatos que no están sujetos a contribuciones obligatorias al seguro social: pagan las cuotas sindicales a una tasa fija, pero la contribución mínima es del 0,5% del salario básico estipulado por el Estado.

Los miembros de sindicatos que reciben beneficios de seguro social durante un mes o más están exentos de pagar cuotas sindicales durante el período de beneficio; los miembros de sindicatos que están desempleados, no tienen ingresos o están de licencia durante un mes o más sin goce de sueldo también están exentos de pagar cuotas sindicales durante ese período.

La decisión de reducir la cuota sindical entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2025.

Según el periódico Nhan Dan

• Ver enlace de origen: https://nhandan.vn/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-172025-post898504.html

Fuente: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg