"Manteniendo viva la pasión por la enfermería" - Periódico y cadena de radio y televisión Lang Son

Representando casi el 50% de la fuerza laboral total del sector salud, el personal de enfermería es el equipo que brinda servicios de salud regulares y continuos y soporta una gran presión laboral. En los últimos años, el sector salud provincial ha implementado numerosas medidas prácticas para mejorar la calidad de las actividades del personal de enfermería, de modo que siempre confíen en mantener la pasión por su profesión.

Las enfermeras del Hospital Pulmonar Lang Son (izquierda) participan en el concurso de evaluación de competencias profesionales de 2025 para médicos y enfermeras.

Cada dos años, 14 hospitales provinciales y distritales organizan concursos de enfermería con diversos nombres y modalidades, adaptados a las características de cada unidad. Muchas unidades han organizado concursos profesionales de enfermería asociados a competencias de comportamiento y talento. Desde 2024 hasta la fecha, la Asociación Provincial de Enfermería ha organizado seis reuniones temáticas a nivel provincial; numerosos centros médicos organizaron actividades temáticas el 12 de mayo bajo el lema "Nuestras enfermeras, nuestro futuro: La fortaleza económica de la atención de enfermería".

La Sra. Nguyen Thi Lieu, Jefa del Departamento de Enfermería del Hospital General Provincial, comentó: «El Hospital General Provincial cuenta actualmente con 450 profesionales de enfermería, lo que representa más del 50 % del personal, médicos y trabajadores de la unidad. Son quienes tienen mayor contacto con los pacientes, desde su ingreso hasta su alta. Por ello, siempre nos esforzamos por fomentar, organizar capacitaciones, concursos y presentaciones para crear las condiciones necesarias para el desarrollo de habilidades profesionales, comunicativas y de comportamiento. De esta manera, cada enfermero/a tiene la oportunidad de practicar su experiencia, cultivar la ética médica y superarse en un entorno de alta presión».

Con más de 7 años de experiencia, la enfermera Hoang Quang Thuy, del Departamento de Cuidados Intensivos - Antiveneno del Hospital General Provincial, comentó: «La especialidad del departamento es recibir y tratar a pacientes graves y pacientes con respiradores. Por lo tanto, debemos brindarles una atención integral. Además de realizar procedimientos especializados, también apoyamos a los pacientes con su higiene personal... Durante mi trabajo, he experimentado muchas dificultades y adversidades, pero ver a los pacientes que he atendido sanos y dados de alta del hospital me llena de alegría y me motiva a seguir haciendo bien mi trabajo».

Junto con el Hospital General Provincial, los centros médicos distritales también están interesados ​​en mejorar la calidad del trabajo de enfermería con diversas medidas prácticas. La enfermera Nguyen Thi Thuy Linh, jefa del Departamento de Enfermería del Centro Médico Distrital de Huu Lung, afirmó: «Para que los pacientes reciban el mejor tratamiento, organizamos mensualmente y trimestralmente equipos de inspección sobre el trabajo de enfermería y la seguridad del paciente en el hospital y en los puestos de salud comunales; organizamos concursos; y animamos al personal de enfermería a participar en cursos de formación y perfeccionamiento. Al mismo tiempo, actualizamos la información periódicamente y captamos los deseos y aspiraciones de los pacientes para que puedan responder a los médicos durante el tratamiento. Gracias a ello, la tasa de satisfacción de los pacientes en el centro siempre supera el 97,18 %».

Según la Asociación Provincial de Enfermería, la provincia cuenta actualmente con más de 1160 enfermeras que trabajan en 4 hospitales provinciales y 10 centros de salud distritales. El Sr. Hoang Xuan Truong, subdirector del Departamento de Salud, afirmó: «Las enfermeras son el equipo que proporciona la mayor cantidad de servicios médicos, de forma más regular y continua. Además, son quienes atienden directamente a los pacientes y se encuentran bajo mucha presión laboral. Por lo tanto, en los últimos tiempos, el sector salud siempre se ha centrado en medidas para mejorar la calidad de los recursos humanos de enfermería, desde la capacitación y la formación profesional hasta la organización de concursos para enfermeras excelentes y elegantes en hospitales y centros de salud, para que el personal de enfermería practique habilidades de comunicación y ética profesional».

Cada año, el sector salud organiza cursos de capacitación para mejorar los conocimientos del personal de enfermería. El contenido de la capacitación incluye: técnicas para el manejo de la anafilaxia, comunicación y comportamiento para la satisfacción del paciente. Desde 2024 hasta la fecha, el sector ha impartido capacitación sobre normativas de control de infecciones en centros de reconocimiento y tratamiento médico; instrucciones para la reanimación de recién nacidos asfixiados; y habilidades de comunicación y comportamiento a más de 2000 enfermeras.

Las unidades médicas no solo se centraron en la experiencia, sino que también implementaron numerosas iniciativas para mejorar la calidad de la atención al paciente. En 2024, toda la provincia contaba con 42 miembros que participaban en investigaciones, de los cuales se aceptaron 6 temas. Esto demuestra claramente el cambio en la mentalidad profesional, que ha pasado de "seguir instrucciones" a proponer proactivamente soluciones e iniciativas para mejorar la calidad de la enfermería.

Con los esfuerzos del sector salud, la ética médica y la experiencia profesional del personal de enfermería mejoran cada vez más, con un 94,3% con título universitario o superior (de los cuales, el 30,9% tiene título universitario o de posgrado), acercándose al objetivo de que a partir del 1 de enero de 2028, todo el personal de enfermería de nivel IV (nivel intermedio) debe completar un título universitario en enfermería o superior (según la Circular 02/2025/TT-BYT del Ministerio de Salud). A partir de ahí, contribuir al buen desempeño de la atención al paciente con una tasa de satisfacción de las personas con los servicios médicos que supera el 85%, superando el objetivo establecido (80%). La Sra. Hoang Thi Phuong, residente en la ciudad de That Khe, distrito de Trang Dinh, dijo: Soy una paciente que está siendo tratada en el Departamento de Medicina Tradicional, Hospital Provincial de Rehabilitación. Desde el día que vine aquí para recibir tratamiento, las enfermeras me han cuidado como familia, atentas, consideradas y cariñosas. Estaba paralizada y ahora puedo caminar de nuevo. Estoy muy agradecido por la atención dedicada de las enfermeras.

En el acompañamiento a los enfermos, las enfermeras son quienes comparten el dolor, escuchan y acompañan la recuperación del paciente. Por lo tanto, invertir en mejorar la calidad de este equipo no solo es invertir en la calidad de la atención médica, sino también en la confianza de la ciudadanía en el sistema de salud pública.

Fuente: https://baolangson.vn/nang-chat-luong-doi-ngu-dieu-duong-5046357.html