Hanoi planea reducir el número de departamentos en 5.

Sede del Comité Popular de la ciudad de Hanói

El 13 de diciembre, la secretaria del Partido en Hanoi, Bui Thi Minh Hoai, firmó y emitió un comunicado que resume las conclusiones del Comité Permanente del Comité Directivo de la ciudad de Hanoi sobre la orientación para la reestructuración y racionalización del aparato organizativo del sistema político .

En lo que respecta a los organismos y unidades dependientes del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, el Comité Directivo ha ordenado la fusión del Departamento de Planificación e Inversión y el Departamento de Finanzas; el Departamento de Transporte y el Departamento de Construcción; el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente y el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural; y el Departamento de Información y Comunicaciones y el Departamento de Ciencia y Tecnología.

El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales se fusiona con el Departamento del Interior; la función de gestión estatal en materia de formación profesional se transfiere al Departamento de Educación y Formación; y la función de gestión estatal en materia de protección social, infancia y prevención y control de los males sociales se transfiere al Departamento de Salud.

El Departamento de Asuntos Religiosos, dependiente del Departamento de Asuntos Internos, fue transferido al Departamento de Asuntos Étnicos, creando así el Departamento de Asuntos Étnicos y Religiosos. El Comité Popular de Hanói está investigando y proponiendo un plan para la reestructuración de las agencias de prensa, las unidades de servicio público y las empresas estatales bajo la jurisdicción del Comité Popular de la Ciudad; asimismo, está revisando todos los comités directivos con miras a su disolución, conservando únicamente aquellos cuyas funciones y tareas sean realmente necesarias.

En cuanto a las organizaciones del Partido, Hanói fusionó el Departamento de Propaganda del Comité del Partido de la Ciudad y el Departamento de Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad; y disolvió las actividades del Comité del Partido del Bloque de Agencias de la Ciudad y del Comité del Partido del Bloque de Empresas de la Ciudad. Hanói solicitará la opinión del Comité Directivo Central sobre la continuidad del modelo del Comité del Partido del Bloque de Universidades y Colegios, dada la particularidad de la capital de contar con una alta concentración de universidades y colegios.

Hanoi pondrá fin a la actividad de los Comités del Partido del Comité Popular de Hanoi; el Tribunal Popular de Hanoi; y la Fiscalía Popular de Hanoi.

También concluyeron sus actividades ocho organizaciones del Partido dependientes del Comité del Partido de la Ciudad, entre ellas: el Consejo Popular de la Ciudad, el Comité del Frente de la Patria, el Sindicato de Trabajadores, el Sindicato de Mujeres de la Ciudad, la Asociación de Agricultores de la Ciudad, la Asociación de Veteranos, la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología y la Unión de Asociaciones de Literatura y Artes.

En cambio, Hanoi establecerá dos Comités del Partido, uno para cada grupo de Partido, organización de masas, Consejo Popular, Comité Popular y organismos judiciales. Esto incluye el Comité del Partido de las organizaciones de masas, el Consejo Popular y los organismos judiciales directamente subordinados al Comité del Partido de la Ciudad, que comprende los Comités del Partido (ramas) dentro de los organismos de asesoramiento y apoyo del Comité del Partido de la Ciudad (Departamento de Organización, Comité de Inspección, Departamento de Propaganda, Departamento de Movilización de Masas, Departamento de Asuntos Internos, Oficina del Comité del Partido de la Ciudad), el periódico Hanoi Moi, la Escuela de Formación de Cuadros Le Hong Phong, el Consejo Popular, el Frente de la Patria, las organizaciones políticas y sociales, la Fiscalía Popular, el Tribunal Popular y las organizaciones de masas a nivel municipal a las que el Partido y el Estado les han asignado tareas.

El Comité del Partido del gobierno municipal depende directamente del Comité del Partido de la Ciudad, que comprende los Comités del Partido (secciones) en agencias especializadas y unidades de servicio público dependientes del Comité Popular de la Ciudad, la Junta Directiva de las Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones, la Junta Directiva del Parque de Alta Tecnología de Hoa Lac y algunas empresas estatales (dependiendo de la escala e importancia del Comité del Partido de la empresa).

En lo que respecta a los órganos electos , Hanói mantendrá su estructura organizativa actual: a nivel municipal, incluye la Oficina de la Delegación de la Asamblea Nacional y el Consejo Popular de la Ciudad, junto con cuatro comisiones; a nivel distrital, incluye dos comisiones. Además, la creación de comisiones adicionales dentro de los Consejos Populares en todos los niveles, tal como estipula la Ley de la Capital de 2024, se considerará una vez que se estabilice la estructura organizativa.

La ciudad propuso fusionar y disolver varios comités, agencias y comités directivos a nivel distrital , así como agencias especializadas dependientes de los Comités Populares distritales, siguiendo un enfoque similar al de la ciudad. En consecuencia, el Departamento de Propaganda se fusionaría con el Departamento de Movilización de Masas del Comité del Partido distrital/municipal/municipal. A este nivel, Hanói también estableció dos Comités del Partido basados ​​en bloques: el Comité del Partido, que abarca la organización de masas, el Consejo Popular y los organismos judiciales a nivel distrital, y el Comité del Partido del gobierno distrital.

El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y el Departamento de Asuntos Internos se fusionaron, transfiriendo algunas funciones y tareas al Departamento de Educación y Formación y al Departamento de Salud. El Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente y el Departamento de Economía también se fusionaron.

Según el Comité Directivo, la reestructuración de los organismos busca combinar armoniosamente la continuidad y la estabilidad con la innovación en los métodos de liderazgo, la reducción de personal y la reforma del sistema salarial. Asimismo, pretende reestructurar y mejorar la calidad del personal de funcionarios, empleados públicos y empleados municipales; abordar de manera integral la superposición de funciones y responsabilidades, la fragmentación de áreas geográficas y sectores; y limitar el número de organismos intermedios.

HA (según VnE)

Fuente: https://baohaiduong.vn/ha-noi-du-kien-giam-5-so-400373.html