Hanoi aprueba lista de puestos de trabajo del Partido y organizaciones de masas

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La subsecretaria permanente del Comité del Partido de Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, acaba de firmar y emitir el Aviso No. 1639-TB/TU, la conclusión del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre la aprobación de la lista, las descripciones de los puestos de trabajo, la estructura de rango de los funcionarios públicos, los rangos de títulos profesionales de los funcionarios de las agencias del Partido, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas de la ciudad en 2024.

Anteriormente, el 4 de abril de 2024, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad se reunió y escuchó el informe del Comité de Organización del Comité del Partido de la Ciudad sobre la aprobación de la lista, las descripciones de los puestos de trabajo, la estructura de rango de los funcionarios públicos, los rangos de títulos profesionales de los funcionarios de las agencias del Partido, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas de la ciudad en 2024. El miembro del Politburó, secretario del Comité del Partido de Hanoi , Dinh Tien Dung, presidió la reunión.

Español Después de escuchar al Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad presentar el informe y los comentarios en la conferencia, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad concluyó por unanimidad: Aprobar los resultados de la revisión y ajuste de la lista de puestos de trabajo, las cuotas de personal y los contratos laborales de las agencias, unidades de servicio público del Partido, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas de la Ciudad en 2024; aprobar el marco de descripciones de puestos de trabajo del Partido de la Ciudad y las organizaciones de masas. Con base en el contenido aprobado, el Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad está asignado para asesorar al Subsecretario Permanente del Comité del Partido de la Ciudad para firmar y emitir el Informe sobre los puestos de trabajo según lo requerido en el Despacho Oficial No. 6063-CV/BTCTW, de fecha 19 de diciembre de 2023 del Comité Organizador Central para implementar la nueva política salarial para cuadros, funcionarios y empleados públicos.

Español De conformidad con las decisiones del Comité Organizador Central sobre la promulgación oficial de la lista de puestos de trabajo de funcionarios públicos y la lista de puestos de trabajo de empleados públicos de las unidades de servicio público del Partido a nivel central y local y el Despacho Oficial No. 6350-CV/BTCTW de fecha 1 de abril de 2024 del Comité Organizador Central sobre la continuación de la implementación de los puestos de trabajo de los funcionarios públicos y empleados públicos, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad asignó al Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad para presidir y solicitar a las localidades y unidades que revisen la lista de puestos de trabajo de acuerdo con las nuevas regulaciones del Comité Central; sintetizar y asesorar al Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad para promulgar la lista de puestos de trabajo de funcionarios públicos y empleados públicos de las localidades, unidades del Partido y organizaciones de masas de la ciudad antes del 15 de abril de 2024; emitir avisos de los resultados de la evaluación de los puestos de trabajo y la estructura de los rangos de funcionarios públicos, títulos profesionales de los empleados públicos de las localidades, unidades del Partido y organizaciones de masas de la ciudad en 2024.

El Comité Permanente del Comité Municipal del Partido encargó a su Comité Organizador presidir y orientar a las localidades, unidades del Partido y organizaciones de masas de la ciudad para que sigan revisando y perfeccionando las descripciones de los puestos de trabajo y el marco de competencias, a fin de garantizar la estricta aplicación de las nuevas regulaciones del Comité Central. Asimismo, deberá presentarlas al Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y al Comité Permanente del Comité Municipal del Partido para su consideración y aprobación, según el progreso requerido por el Comité Central. Asimismo, asesorará sobre la revisión y el desarrollo de un plan para la asignación de personal en 2025, basado en una evaluación integral de los puestos de trabajo, las funciones, las tareas, la estructura organizativa, las características y la carga de trabajo de cada localidad, unidad del Partido y organización de masas de la ciudad.

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