Ha Tinh recluta a 36 funcionarios públicos para el sector gubernamental según el Decreto 140

El Comité Popular de la provincia de Ha Tinh acaba de emitir una decisión que aprueba los objetivos y planes de reclutamiento para funcionarios públicos en 2023 de acuerdo con el Decreto No. 140/2017/ND-CP del 5 de diciembre de 2017 del Gobierno sobre políticas para atraer y crear una fuente de personal de excelentes graduados y jóvenes científicos .

En consecuencia, el número total de objetivos de reclutamiento de funcionarios públicos en 2023 según el Decreto No. 140/2017/ND-CP es de 36 objetivos (ver detalles aquí).

Los líderes de la provincia de Ha Tinh conversaron con jóvenes y estudiantes destacados que estudian y trabajan en Hanoi .

Normas y condiciones generales

Pueden registrarse para solicitar el reclutamiento en el servicio civil las personas que cumplan las siguientes condiciones, independientemente de su origen étnico, género, condición social, creencias o religión:

a) Tener una sola nacionalidad, que es la vietnamita;

b) tener 18 años o más;

c) Contar con formulario de solicitud; tener antecedentes limpios;

d) Nivel de estudios: universitario o superior, con especialización o especialidad adecuada al puesto de trabajo al que se postula;

d) Capacidad para utilizar idiomas extranjeros equivalente al nivel 3 y capacidad para utilizar tecnologías de la información básicas;

e) Tener buenas cualidades políticas y morales;

g) Estar en condiciones de salud suficientes para ejercer sus funciones;

h) Para los candidatos que sean funcionarios públicos, funcionarios y servidores públicos de nivel comunal, personas que trabajan en empresas estatales, oficiales o soldados profesionales, si se inscriben para tomar el examen de servicio civil, deben tener el consentimiento escrito del jefe del organismo o unidad de gestión competente (de acuerdo con las regulaciones sobre descentralización) para participar en el examen de servicio civil.

Candidatos

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2 del Decreto Nº 140/2017/ND-CP, entre otros:

a) Los estudiantes que se hayan graduado con honores de una universidad del país o del extranjero y sean reconocidos como equivalentes en términos de diplomas y certificados de acuerdo a lo dispuesto en la ley, tengan excelentes resultados académicos y de formación en todos los años de estudio universitario, se encuentren dentro del rango de edad señalado en el artículo 1 de la Ley de Juventud al momento de la presentación de la solicitud y cumplan con alguno de los siguientes criterios:

- Haber ganado el tercer premio o superior en uno de los concursos de selección de estudiantes excelentes a nivel provincial, haber ganado un premio de estímulo o superior en los concursos de selección de estudiantes excelentes a nivel nacional, o haber recibido un certificado de mérito o superior en los concursos de selección de estudiantes excelentes a nivel internacional en una de las ciencias naturales (matemáticas, física, química, biología, informática) y ciencias sociales (literatura, historia, geografía, idiomas extranjeros) durante la escuela secundaria;

- Ganó el tercer premio o superior en un concurso nacional o internacional de ciencia y tecnología durante la escuela secundaria o la universidad;

- Haber ganado el tercer premio o superior en una competición olímpica individual en una de las siguientes materias: matemáticas, física, química, mecánica, tecnología de la información u otras especialidades durante estudios universitarios reconocidos por el Ministerio de Educación y Formación.

b) Personas con título de máster, médico especialista de primer nivel, médico residente o farmacéutico especialista de primer nivel en medicina o farmacia dentro del rango de edad señalado en el artículo 1 de la Ley de Juventud en el momento de presentación de la solicitud y que cumplan los siguientes criterios:

- Cumplir con una de las normas especificadas en el Punto a, Sección 2, Parte III de este Plan;

- Ser graduado universitario con título bueno o superior y tener un posgrado en la misma especialidad que la de pregrado.

c) Personas con título de doctor, médicos especialistas de nivel II, farmacéuticos especialistas de nivel II especializados en medicina y farmacia dentro del rango de edad prescrito en el artículo 23 del Decreto No. 40/2014/ND-CP al momento de la presentación de la solicitud y que cumplan todos los criterios prescritos en el Punto b, Sección 2, Parte III de este Plan.

No podrán inscribirse para el reclutamiento en el servicio civil los siguientes casos:

a) No residir en Vietnam;

b) Pérdida o limitación de la capacidad civil;

c) Estar procesado por responsabilidad penal; estar cumpliendo o haber cumplido una pena o sentencia penal pero no tener aún limpios sus antecedentes penales; estar sujeto a medidas administrativas de internamiento en un centro médico o educativo.

Objetivo de reclutamiento prioritario

a) Héroes de las Fuerzas Armadas, Héroes del Trabajo, inválidos de guerra, personas que disfrutan de políticas como inválidos de guerra, inválidos de guerra de tipo B: se añadirán 7,5 puntos a los resultados de la ronda 2;

b) Minorías étnicas, oficiales militares, oficiales de policía, soldados profesionales desmovilizados, personas que trabajan en tareas de secretaría que han cambiado de profesión, graduados de la formación de oficiales de reserva, graduados de la formación de comandantes de comandos militares de nivel comunal en el sector militar básico que han recibido el rango de oficial de reserva y se han registrado para la categoría de oficial de reserva, hijos de mártires, hijos de soldados heridos, hijos de soldados enfermos, hijos de personas que disfrutan de las mismas políticas que los soldados heridos, hijos de soldados heridos tipo B, hijos biológicos de combatientes de la resistencia infectados con productos químicos tóxicos, hijos de Héroes de las Fuerzas Armadas, hijos de Héroes del Trabajo: se añadirán 5 puntos a los resultados de la ronda 2;

c) Personas que hayan cumplido el servicio militar, servicio de seguridad pública o sean miembros de equipos de voluntariado juvenil: se sumarán 2,5 puntos a la puntuación de la segunda ronda.

En caso de que un candidato a funcionario público pertenezca a muchas categorías de prioridad según lo prescrito anteriormente, solo se agregará el punto de mayor prioridad a la puntuación del examen en la ronda 2.

Formulario y contenido de reclutamiento

Modalidad de reclutamiento: selección mediante examen.

Contenido de la admisión: se realizará de acuerdo con el formulario de admisión prescrito en el Decreto No. 140/2017/ND-CP, que incluye:

a) Ronda 1: considerar los resultados de estudios, formación e investigación (si los hubiera) del candidato para asegurar el cumplimiento de los estándares especificados en el Artículo 2 del Decreto 140/2017/ND-CP.

Los candidatos cuyos perfiles cumplan con los requisitos especificados en el Artículo 2 del Decreto No. 140/2017/ND-CP pasarán a la Ronda 2.

b) Ronda 2: entrevista sobre cualificaciones y habilidades profesionales (prueba de los conocimientos y habilidades del candidato para ejercer funciones públicas) de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo a contratar; tiempo de entrevista 30 minutos (los candidatos no tienen más de 15 minutos para prepararse antes de la entrevista); escala de 100 puntos (aplicada de acuerdo con las disposiciones del artículo 11 del Decreto No. 138/2020/ND-CP de fecha 27 de noviembre de 2020 del Gobierno).

No se realiza ninguna revisión de los resultados de las entrevistas.

Determinar el ganador

Aplicar de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Nº 138/2020/ND-CP de fecha 27 de noviembre de 2020 del Gobierno que regula la contratación, utilización y gestión de los funcionarios públicos:

a) Los candidatos que aprueben el examen de servicio civil deberán cumplir las siguientes condiciones:

- Tener una puntuación de entrevista de 50 puntos o más en la Ronda 2;

- La puntuación de la Ronda 2 más los puntos de prioridad (si los hay) son más altos en orden de mayor a menor dentro de la cuota de reclutamiento de cada puesto de trabajo.

b) En caso de que en el cupo final del puesto a reclutar existan 2 o más personas con igual puntaje total calculado conforme a lo dispuesto en el Punto a, Sección 3, Parte IV de este Plan, la persona con mayor puntaje en la ronda 2 será la candidata ganadora; si aún no se determina, el titular del organismo con autoridad para reclutar servidores públicos decidirá quién es la candidata ganadora.

c) Quienes reprueben el examen de ingreso al servicio civil no tendrán sus resultados conservados para el siguiente examen.

Hora: se espera que tenga lugar en el cuarto trimestre de 2023.

Para obtener información detallada sobre puestos y ocupaciones para el reclutamiento de funcionarios públicos, consulte aquí.