En la mañana del 29 de junio, la Asamblea Nacional votó para aprobar la Resolución de la 7ª sesión de la 15ª Asamblea Nacional con 460/460 delegados presentes votando a favor.
Uno de los contenidos destacables es que la Asamblea Nacional acordó implementar la reforma salarial; ajustar las pensiones, los beneficios de la seguridad social, los beneficios preferenciales para personas con servicios meritorios y las prestaciones sociales a partir del 1 de julio de 2024.
Aumentar el salario base de 1,8 millones a 2,34 millones de VND/mes
En concreto, la Asamblea Nacional acordó implementar plenamente dos contenidos de la reforma salarial en el sector empresarial de acuerdo con la Resolución No. 27, entre ellos: Ajustar el salario mínimo regional de acuerdo con lo establecido en el Código de Trabajo (aumento promedio del 6% aplicado a partir del 1 de julio de 2024); regular el mecanismo salarial de las empresas estatales (aplicado a partir del 1 de enero de 2025).
La Asamblea Nacional también acordó implementar la reforma salarial según la Resolución No. 27 en el sector público de manera gradual, cautelosa y segura, asegurando su viabilidad y contribuyendo a mejorar la vida de los asalariados.
La Asamblea Nacional encomendó al Gobierno la implementación de los contenidos claros y viables. Estos incluyen el perfeccionamiento del régimen de aumento salarial; la complementación del régimen de bonificaciones; la determinación de la fuente de financiamiento para la implementación del régimen salarial; y el perfeccionamiento del mecanismo de gestión de salarios e ingresos.
En particular, la Asamblea Nacional encargó al Gobierno ajustar el salario básico de 1,8 millones a 2,34 millones de VND/mes (un aumento del 30%) a partir del 1 de julio de 2024.
Para las agencias y unidades que están aplicando mecanismos financieros y de ingresos especiales a nivel central, la Asamblea Nacional encargó al Gobierno y a los ministerios y ramas pertinentes que continúen revisando todo el marco jurídico para presentarlo a las autoridades competentes para su consideración y decisión sobre la modificación o abolición de los mecanismos financieros y de ingresos especiales de las agencias y unidades que se están implementando adecuadamente antes del 31 de diciembre de 2024.
Al mismo tiempo, la Asamblea Nacional acordó mantener la diferencia entre el salario y el ingreso adicional de junio de 2024 de los cuadros, funcionarios y empleados públicos con el salario del 1 de julio de 2024 después de modificar o abolir el mecanismo especial financiero y de ingresos.
Durante el período de no modificación y abolición, a partir del 1 de julio de 2024, el salario mensual y los ingresos adicionales calculados con base en el salario básico de VND 2,34 millones/mes según un mecanismo especial no excederán el salario y los ingresos adicionales recibidos en junio de 2024 (sin incluir el salario y los ingresos adicionales debido al ajuste de los coeficientes salariales de la escala salarial y grado al actualizar el grado y el grado).
Si el incremento salarial e ingresos a partir del 1 de julio de 2024 bajo el mecanismo especial es inferior al salario según normas generales, se aplicará el régimen salarial según normas generales.
Aumentar un 15% las prestaciones de pensiones y seguros sociales
Además, la Asamblea Nacional también acordó aumentar los beneficios actuales de pensiones y seguro social en un 15% a partir del 1 de julio. Actualmente, el país tiene alrededor de 3,3 millones de personas que reciben beneficios mensuales de pensiones y seguro social.
Para quienes recibieron su pensión antes de 1995, si tras el ajuste el nivel de la prestación es inferior a 3,2 millones de VND al mes, se ajustará para aumentarlo en 300.000 VND al mes. Si el nivel de la prestación es inferior a 3,2 millones de VND al mes, se ajustará para igualarlo a 3,5 millones de VND al mes.
El Gobierno también ajustó la asignación preferencial para personas meritorias de acuerdo con el nivel de asignación estándar de 2.055 millones de VND a 2.789 millones de VND/mes (un aumento del 35,7%), manteniendo la correlación actual de los niveles de asignación preferencial para personas meritorias en comparación con el nivel de asignación estándar.
Al mismo tiempo, las prestaciones sociales, según la norma de asistencia social, se ajustaron de 360.000 VND a 500.000 VND mensuales (un aumento del 38,9%). El Gobierno informó a la Asamblea Nacional sobre la implementación de lo anterior en la 9.ª sesión de la 15.ª Asamblea Nacional.
La Asamblea Nacional encomendó al Comité Permanente de la Asamblea Nacional la tarea de examinar los reglamentos sobre salarios y políticas para los diputados de tiempo completo de la Asamblea Nacional, los diputados de tiempo completo del Consejo Popular, los cuadros, los funcionarios públicos, los empleados públicos, otros trabajadores de la Oficina de la Asamblea Nacional y otros sujetos bajo su autoridad según lo prescrito por la ley.
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que estas políticas no sólo afectan directamente las vidas de decenas de millones de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, fuerzas armadas y trabajadores del sector público, sino que también involucran a más de 50 millones de personas que disfrutan de políticas vinculadas al salario básico.
El Gobierno garantiza un presupuesto de 913,3 billones para aumentar los salarios.
Ministro del Interior: Las autoridades competentes acuerdan aumentar el salario base en un 30%
“Hubo momentos en los que consideramos muy seriamente optar por aumentar el salario base en un 30%”
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Fuente: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html
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